- •1. Учет мпз
- •2. Учет расчетов с бюджетом по основным видам налогов.
- •3. Учет готовой продукции и её продажи.
- •4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •5. Учет нма
- •38. Учет амортизации и инвентаризация нематериальных активов
- •6. Учет ос
- •7. Учёт финансовых вложений
- •Учетная политика: техника, организация и методика бухгалтерского и налогового учета.
- •Состав, содержание и порядок составления бухгалтерской отчетности.
- •Учет затрат на производство и порядок определения незавершенного производства.
- •12. Учет собственного капитала
- •13. Учет поступления и продажи товаров на предприятиях торговли
- •Бухгалтерский управленческий учет
- •1.Сущность, значение и содержание бухгалтерского управленческого учета
- •2. Затраты в управленческом учете и признаки их классификаций
- •1.По отношению к отчетному периоду:
- •2.По направленности деятельности:
- •Задачи учета затрат:
- •I) с целью управления себестоимости
- •II) с целью организации учета затрат.
- •III) в целях нормирования выделяют:
- •3. Группировка методов калькулирования себестоимости готовой продукции
- •4.Сущность, значение и особенности системы «Стандарт - кост»
- •4Этап.Анализ отклонений по переменным опр.
- •5Этап. Анализ отклонений по прибыли.
- •5. Сущность, значение и особенности системы «Директ - кост»
- •1.Математический метод
- •2.Графический метод
- •3.Марженальный доход
- •6.Бюджетирование в управленческом учете. Генеральный бюджет организации
- •Структурно-динамический анализ бухгалтерского баланса; комплексная оценка финансового и имущественного положения организации на основе бухгалтерского баланса.
- •Комплексный нанлиз источников формирования и оценка динамики собственного капитала и чистых активов.
- •Комплексный экономический анализ и оценка состава, структуры и динамики оборотных активов. Расчет объема собственых оборотных средств организации и оценка его достаточности.
- •Комплексный экономический анализ дебиторской и кредитор-ской задолженности.
- •6. Комплексный экономический анализ источников финансирования деятельности организации. Оценка оптимальности структуры капитала на основе эффекта финансового рычага.
- •7.Анализ безубыточности.
- •8. Система показателей анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации; факторный анализ прибыли
- •9. Экономическое содержание, виды доходов и расходов организации. Методика их анализа и оценки.
- •10.Комплексный экономический анализ денежных потоков организации (прямой и косвенный методы).
- •11.Комплексный экономический анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов организации
- •12.Комплексный экономический анализ и оценка эффективности использования материально – производственных запасов организации
- •13.Комплексный экономический анализ использования ос
- •14. Комплексный экономический анализ в системе бизнес-планирования деятельности организации.
- •15. Комплексный анализ ритмичности производства и качества реализуемой продукции.
- •16. Классификация видов экономического анализа.
- •17. Методы, методика и основные приемы экономического анализа.
- •18. Система информационного обеспечения комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •19. Маркетинговый анализ в системе комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности.
- •20. Комплексный анализ организационно-технического уровня производства.
- •По дисциплине «Аудит» (20 вопросов)
- •1.Понятие аудита и аудиторской деятельности. Цель аудита
- •3.Принципы аудита, раскрывающие процесс аудита и принципы профессиональной этики
- •4. Обязательный и инициативный аудит
- •5.Контроль аудиторской деятельности в Российской Федерации
- •6.Федеральные стандарты аудиторской деятельности, их содержание и назначение
- •7.Кодекс профессиональной этики аудитора, его содержание и назначение
- •8.Этапы организационной модели процесса аудита и основные аудиторские стандарты их регулирующие
- •9.Существенность и аудиторские риски в аудите
- •10.Аудиторское заключение: его структура. Виды мнений аудитора в аудиторском заключении
- •11.Аудит учета внеоборотных активов организации
- •12.Аудит учета материально-производственных запасов.
- •13.Аудит учета затрат на производство и калькулирование себестоимости готовой продукции
- •14. Аудит учета выпуска и продажи готовой продукции.
- •15. Аудит учета денежных средств (д/с)
- •16. Аудит расчётных операций:
- •17. Аудит товарных операций
- •18. Аудит расчетов с персоналом организации
- •19. Аудит прочих доходов и расходов
- •20. Аудит финансовых результатов и использование прибыли
4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Заработная плата – вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета. Труд представляет собой важнейший элемент издержек производства и обращения.
Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, посредством нее осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой.
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничена.
Основные задачи бухгалтерского учета оплаты труда:
– в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче);
– своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);
– осуществление группировки показателей по учету трудовых ресурсов организации и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Формы первич документации: штатное расписание, лиц счет работника, на предоставление отпуска т6, график отпусков, приказ о прекращ труд договора, командир удостоверение, приказ о поощерении работника, расчетно-платежн ведомость и др.
в зп входит зп за отраб время и за неотраб время. неотраб время: оплата отпусков, оплата сверх предусм отпусков, оплата лготных часов подросткам, инвалидам 1 и 2 гр, оплата учебн отпусков, оплата работникам за дни медосмотра, оплата простоев по вине работников, оплата за время вынужденного прогула, оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации.
В бухгалтерском учете для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и др.), а также по выплате доходов по акциям и иным ценным бумагам организации предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы начисленной заработной платы, причитающиеся работникам организации.
По дебету этого счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, пенсий, доходов от участия в капитале организации, суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и иных удержаний.
1. Отражены суммы оплаты труда, начисленные работникам организации:
Дебет счета 20 «Основное производство» (счет 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 44 «Расходы на продажу» и др.)
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
2. Отражены суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые 1 раз в год:
Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
3. Начислены пособия по социальному страхованию пенсий и иных аналогичных сумм:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
4. Отражены суммы оплаты труда, не выплаченной в установленный срок из-за неявки получателя:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам».
5. Выданы из кассы заработная плата, премии, пособия и др.:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 50 «Касса».
Различные пособия начисляются проводкой д69 К70 пособие по беременности и родам, при рождении ребенка, по временной нетрудоспособности.
отпуск: д 20,23.. к70 начисл отпускные за часть отпуска приходящ на текущ месяц, д97 к70 приходящ на след месяц, д20,23 к97 отнесены к расходам текущего периода суммы ранее признанные в качестве расх буд периодов, д96 к70 начисл суммы отпускных за счет ранее созданного резерва.
начисление и порядок уплаты страх взносов регулир ФЗ 212 «о срах взносах в пенсион фонд РФ, фонд соц страх и фед фонд обяз страх». База для начисл страх взносов в пред 512000 р:пфр22%, соц 2,9%, мед 5,1%, свыше 512000 р. 10%,0,0
начисл производится на а-п счете 69 также как и на счет 70.
удержания из зп: обязательные, производимые по инициативе работодателя, производимые по заявлению работника.