- •Глава 1. Теоретические основы анализа структуры доходов работников предприятия
- •1.1 Сущность и формы заработной платы
- •1.2. Методика учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •1.3 Структура оплаты труда работников предприятия
- •Глава 2. Практическая часть анализа структуры доходов работников предприятия на примере оао «неотек»
- •Основные показатели деятельности оао «Неотек» за 2012-2014гг.
- •2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.4 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •2.5 Документальное оформление операций по страхованию и обеспечению
- •2.6 Синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Журнал хозяйственных операций по учету социального страхования и обеспечения
- •2.7 Анализ обеспеченности предприятия трудовым ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени
- •Динамика численности трудовых ресурсов оао «Неотек» за 2012-2014гг.
- •Динамика оборота персонала оао «Неотек» за 2012- 2014 гг.
- •Использование рабочего времени оао «Неотек» за период 2012-2014 гг.
- •Эффективность использования трудовых ресурсов оао «Неотек» за 2012 – 2014 гг.
- •2.8. Анализ фонда заработной платы оао «Неотек»
- •Динамика фонда заработной платы оао «Неотек» за период 2012- 2014 гг.
- •Динамика средней заработной платы и производительности труда работников оао «Неотек» за 2012-2014 г.
- •Факторный анализ фонда заработной платы оао «Неотек» за 2012-2014 гг.
- •Глава 3. Рекомендации по улучшению
Эффективность использования трудовых ресурсов оао «Неотек» за 2012 – 2014 гг.
-
Показатели
Годы
Темп роста, %
2012
2013
2014
2013 г. к 2012
2014 г.к 2013.
Выручка от реализации продукции, тыс.руб.
30810
45670
73625
148,2
161,2
Прибыль от продаж, тыс.руб.
2098
6377
6447
303,9
101,6
Среднесписочная численность работников , чел
61
71
79
116,4
111,3
Среднегодовая выручка на одного работника, тыс.руб.
505,1
643,2
932,0
127,3
144,9
Прибыль на одного работника , тыс.руб.
34,4
89,8
81,6
237,2
90,9
2012 2013 2014
Рисунок 4. Эффективность использования трудовых ресурсов
Анализируя данные таблицы 7, видно, что эффективность использования трудовых ресурсов ОАО «Неотек» за отчетные годы повышается, за исключением прибыли на одного работника в 2014 году. Уровень данного показателя в 2014 году по сравнению с 2013 годом снизился на 9,1 % . Частично рост выручки на одного работника обусловлен факторами, изменяющими объем деятельности в стоимостном измерении (рост цен, изменение структуры производства) и не имеющими отношение к производительности труда.
Таким образом, рациональное использование трудового потенциала - одна из важнейших задач развития экономики организации.
Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов ОАО «Неотек» показал, что организация обеспечена кадрами в соответствии с объемом деятельности. С учетом увеличения объемов деятельности численность работников ежегодно увеличивается. Однако, изменение численности связано также с высоким уровнем текучести кадров, поэтому необходимо исследовать динамику заработной платы в организации, как один из факторов, влияющих на стабильность кадрового состава.
2.8. Анализ фонда заработной платы оао «Неотек»
Анализ и оценка эффективности использования средств на оплату труда позволяет выявить, в какой мере оплата труда способствовала росту объемов деятельности, прибыли, повышению заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов.
Анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно важное значение и для работодателя, и для работника.
Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как сумма выручки и прибыли на рубль заработной платы, доля заработной платы в себестоимости продукции и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей.
Взаимосвязь средств, израсходованных на оплату труда и результатов деятельности ОАО «Неотек» представлена в таблице 8.
Таблица 8
