- •Глава 1. Теоретические основы анализа структуры доходов работников предприятия
- •1.1 Сущность и формы заработной платы
- •1.2. Методика учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •1.3 Структура оплаты труда работников предприятия
- •Глава 2. Практическая часть анализа структуры доходов работников предприятия на примере оао «неотек»
- •Основные показатели деятельности оао «Неотек» за 2012-2014гг.
- •2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.4 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •2.5 Документальное оформление операций по страхованию и обеспечению
- •2.6 Синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Журнал хозяйственных операций по учету социального страхования и обеспечения
- •2.7 Анализ обеспеченности предприятия трудовым ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени
- •Динамика численности трудовых ресурсов оао «Неотек» за 2012-2014гг.
- •Динамика оборота персонала оао «Неотек» за 2012- 2014 гг.
- •Использование рабочего времени оао «Неотек» за период 2012-2014 гг.
- •Эффективность использования трудовых ресурсов оао «Неотек» за 2012 – 2014 гг.
- •2.8. Анализ фонда заработной платы оао «Неотек»
- •Динамика фонда заработной платы оао «Неотек» за период 2012- 2014 гг.
- •Динамика средней заработной платы и производительности труда работников оао «Неотек» за 2012-2014 г.
- •Факторный анализ фонда заработной платы оао «Неотек» за 2012-2014 гг.
- •Глава 3. Рекомендации по улучшению
Использование рабочего времени оао «Неотек» за период 2012-2014 гг.
Показатели |
Годы |
Темп роста, % |
|||
2012 |
2013 |
2014 |
2013г. к 2012г. |
2014г. к 2013г. |
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
61 |
71 |
79 |
116,4 |
111,3 |
Номинальный фонд рабочего времени, чел/дни |
15128 |
16988 |
19422 |
112,3 |
114,3 |
Очередные отпуска в соответствии с трудовым законодательством, чел/дни |
1708 |
1918 |
2184 |
112,3 |
113,9 |
Плановый фонд рабочего времени, чел./дни |
13420 |
15070 |
17238 |
112,3 |
114,4 |
чел/часы |
107360 |
120560 |
137904 |
112,3 |
114,4 |
Фактически отработано, чел/часов, без совместителей |
120841 |
140580 |
156894 |
116,3 |
111,6 |
Фактически представлено без сохранения з/п отпусков чел/дни |
45 |
75 |
97 |
166,7 |
129,3 |
Число чел/дней болезни работников списочного состава |
305 |
369 |
412 |
121,0 |
111,7 |
Отклонение фактически отработанных чел/часов от планового фонда рабочего времени |
13481 |
20020 |
18990 |
148,5 |
94,9 |
Коэффициент использования планового фонда рабочего времени |
1,13 |
1,17 |
1,14 |
103,5 |
97,4 |
Отработано чел/часов на одного среднесписочного работника |
1981 |
1980 |
1986 |
100,0 |
100,3 |
Продолжительность рабочего дня, часов
|
8,0 |
8,3 |
8,1 |
103,8 |
97,6 |
Анализируя данные таблицы 6, видно, что ежегодно фактически отработанное время в ОАО «Неотек» превышает плановый фонд рабочего времени. Отклонение фактически отработанного времени от планового фонда связано с тем, что продолжительность рабочего дня превышает 8 часов. Коэффициент использования максимально-возможного времени в организации превышает 1, но в 2014 году по сравнению с 2013 годом снижается. В динамике фактически отработанный фонд рабочего времени и отработанное время одним работником ежегодно увеличивается. Отрицательной тенденцией является увеличение числа дней болезни работников.
Таким образом, эффективность использования фонда рабочего времени в ОАО «Неотек» зависит:
от изменения среднесписочной численности работников;
от изменения количества отработанных дней и часов одним работником в среднем за год;
от изменения средней продолжительности рабочего дня.
На рост объемов деятельности и реализации непосредственное влияние оказывает эффективность использования трудовых ресурсов.
В таблице 7 приводятся расчеты показателей эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Неотек».
Таблица 7