- •Содержание
- •1Работа в качестве дублера экономиста
- •1.1Краткая характеристика ооо «Славфуд»
- •1.2Организационная структура предприятия
- •1.3Бизнес–планирование предпринимательской деятельности
- •1.4Организация оплаты труда
- •1.5Порядок расчета себестоимости основных видов продукции
- •1.6Порядок ценообразования на продукцию
- •1.7Порядок формирования прибыли и порядок ее распределения
- •2Работа в качестве дублера бухгалтера
- •2.1Порядок организации бухгалтерского учета
- •2.2Основные и оборотные средства организации
- •2.3Порядок учета финансовых результатов
- •2.4Финансовая работа организации
- •3Работа в качестве дублера специалиста по маркетингу
- •3.1Положение о структурных подразделениях, реализующих функции маркетинга и должностные инструкции их работников
- •3.2Изучение рынка потребителей по определенным характеристикам
- •3.3Комплекс маркетинга: товар, ценообразование, распределение, продвижение
- •3.4Анализ потенциала организации
- •3.5Swot-анализ и оценка маркетинговых возможностей и опасностей
- •3.6Маркетинг-анализ и оценка эффективности маркетинговой деятельности организации
- •Индивидуальное задание
- •Выводы и предложения
3Работа в качестве дублера специалиста по маркетингу
3.1Положение о структурных подразделениях, реализующих функции маркетинга и должностные инструкции их работников
В организационной структуре управления ООО «Славфуд» отдел маркетинга определен как самостоятельное структурное подразделение, находящиеся в подчинении генерального директора ООО «Славфуд». Служба маркетинга на ООО «Славфуд» включает следующие подразделения:
Отдел маркетинга.
Управление сбытом.
Отдел внешнеэкономической деятельности.
В свою очередь отдел маркетинга также может быть разделен на составляющие. В настоящее время численность работников, выполняющих маркетинговые функции, составляет 65 человек. В отдел маркетинга входит 8 человек, однако в связи с загруженностью сотрудников планируется расширение отдела. Отдел маркетинга возглавляется начальником отдела. На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в сфере маркетинга не менее 5 лет.
Основные задачи, функции отдела маркетинга, порядок взаимодействия с другими структурными подразделениями, а также обязанности начальника отдела и критерии оценки работы отдела закрепляются Положением об отделе маркетинга, последняя редакция которого была принята 25 мая 2012 года (Приложение Б).
В своей деятельности отдел маркетинга руководствуется законодательными актами Республики Беларусь и ее государственных органов; Уставом ООО «Славфуд»; приказами и распоряжениями руководства; Положением об отделе маркетинга; ТНПА и ТД РБ; а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно Положению об отделе маркетинга, основными задачами отдела маркетинга являются:
а) Разработка маркетинговой стратегии.
б) Анализ положения предприятия на рынке.
в) Анализ потребительских свойств выпускаемой (реализуемой) предприятием продукции и требований, предъявляемых к ней покупателями.
г) Определение наиболее эффективных направлений проведения рекламы с учетом особенностей выпускаемой продукции и конъюнктуры рынка.
д) Организация всех необходимых видов рекламы продукции и формирование доверия и уважения к предприятию-изготовителю.
Подготовка, принятие и реализация маркетинговых решений на предприятии осуществляется следующим образом:
Сотрудники отдела маркетинга ежемесячно подготавливают и анализируют отчеты по основным показателям маркетинговой деятельности ООО «Славфуд» и конкурентов: объем продаж и прибыль в целом, по группам и ассортиментным позициям, эффективность коммуникаций, ценовой политики и каналов распределения. На основе анализа отчетов сотрудники отдела маркетинга также вносят конкретные предложения по совершенствованию какой-либо составляющей комплекса маркетинга. На основе подготовленных отчета, анализа и предложений начальник отдела маркетинга принимает решение о внесении изменений в существующую маркетинговую политику. Начальник отдела маркетинга дает указания отделу маркетинга по подготовке необходимых документов, и инструкции для расчета стоимости проекта нового маркетингового решения. Подготовленные документы и калькуляцию затрат начальник отдела маркетинга направляет генеральному директору ООО «Славфуд». При необходимости корректировки маркетингового решения документы возвращаются на доработку в отдел маркетинга. При согласии всех участвующих сторон маркетинговое решение считается принятым и инструкции по его осуществлению направляются во все необходимые отделы и цеха.
