Содержание

Введение

1. Нормативно-правовые акты федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

2. Понятие и виды трудовых пенсий;

3. Основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

4. Структура трудовых пенсий;

5. Государственные стандарты социального обслуживания;

6. Порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

Заключение Литература

Введение

При прохождении учебной практики в ГБОУ СПО «Владимирский политехнический колледж» нашему вниманию были предоставлены на изучение Федеральные Законы «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», «О социальной защите инвалидов в РФ», «О государственных пенсиях», а так же Постановления Правительства РФ «О порядке и условиях признания лица инвалидом», «О правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».

Основной целью практики послужили выявление и обработка полученного материала, анализ, систематизация, уточнение и закрепление знаний за весь период обучения, а так же практическое применение полученных ранее теоретических знаний.

Цель может быть достигнута благодаря решению задач:

1. Знакомство с нормативными документами;

2. Знакомство с конкретной профессиональной деятельностью, её функциями, обязанностями работника;

3. Решение задач по обеспечению реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты ;

Нормативно-правовые акты федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат

Проанализировав Федеральный закон от 24.072009г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 213-ФЗ).

Указанным Федеральным законом вносятся значительные изменения в ряд законодательных актов, в частности регулирующих вопросы сбора взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование, вопросы установления пособий и т. д. Большие изменения вносятся также в федеральные законы, на основании которых в настоящее время устанавливаются пенсии. В данной публикации рассмотрим наиболее значимые изменения по вопросам установления пенсий, которые предусмотрены Законом N 213-ФЗ.

Понятие и виды трудовых пенсий

Трудовые пенсии в РФ устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».1

Трудовая пенсия определяется в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ст. 2) как ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью последних. К характеристике трудовой пенсии относится и то, что право на нее определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными данным Законом.

В Законе очерчен круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию при соблюдении условий, предусмотренных для каждого вида пенсий. Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»2, и нетрудоспособные члены их семей (при потере кормильца). Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в России, имеют право на пенсию наравне с российскими гражданами, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором (ст. 3 Закона).

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает три вида трудовых пенсий: по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности.

Трудовая пенсия по старости может состоять из трех частей – базовой (БЧ), страховой (СЧ) и накопительной (НЧ). Эти части определяются, индексируются и могут выплачиваться по разным правилам.

Размер базовой части пенсии (БЧ) устанавливается в твердой сумме. У лиц, достигших 80 лет либо имеющих инвалидность с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности (I группы), БЧ выше, чем у остальных. Кроме того, БЧ зависит от наличия у пенсионера иждивенцев и от их числа.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей – базовой (БЧ) и страховой (СЧ). Размер пенсии и ее частей определяются отдельно для каждого из нетрудоспособных членов семьи, входящих в круг лиц, установленных ст. 9 Закона, независимо от их числа.

Трудовая пенсия по инвалидности может состоять из трех частей – базовой (БЧ), страховой (СЧ) и накопительной (НЧ). Размер БЧ устанавливается в твердой сумме и зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности), а также от наличия иждивенцев.