- •Тема 9. Международная миграция рабочей силы (ммрс)
- •1. Сущность и принципы ммрс
- •Причины ммрс:
- •Демографическая ситуация в мировом сообществе
- •Основные понятия, характеризующие ммрс:
- •Основные понятия, характеризующие рабочую силу:
- •Основные центры ммрс:
- •Основные исторические этапы развития ммрс:
- •Особенности развития ммрс на современном этапе:
- •2. Основные виды и центры ммрс Классификация основных видов ммрс
- •3. Регулирование ммрс Основные методы регулирования ммрс:
- •Уровни регулирования ммрс:
- •Основные задачи мот:
- •Основные задачи мом:
- •Регулирование ммрс на интеграционном уровне
- •4. Социально-экономические последствия ммрс
4. Социально-экономические последствия ммрс
Для страны – донора (экспортера) рабочей силы
Преимущества:
сокращение безработицы и расходов по ее социальному обслуживанию;
приобретение гражданами за рубежом более высокой квалификации;
приток валюты, личное инвестирование выехавшими работниками.
Недостатки:
рабочая сила создает ВВП не у себя дома, а за рубежом;
отток наиболее конкурентоспособной части населения;
ухудшение демографической ситуации.
Для страны – реципиента (импортера) рабочей силы
Преимущества:
привлечение дешевой рабочей силы;
снижение расходов на обучение и переподготовку;
обеспечение занятости в непривлекательных отраслях.
Недостатки:
снижение ставок оплаты труда
повышение социальной напряженности;
национальные конфликты.