8. Социометрия

При проведении социометрических опросов важно учитывать число разрешенных выборов, т. е. установку относительно взаимодействия с членами своей группы. Здесь мо­жет быть три варианта. В непараметрическом варианте число выборов не ограничивается. В параметрическом варианте оно ограничивается. При этом существуют определенные нормы ограничений в зависимости от числа членов группы: число группы 5–7 человек – со­циометрическое ограничение 1 человек, далее соответственно – 8–11 чел. и 2 чел., 12–16 чел. и 3 чел., 17–21 чел. и 4 чел., 22–26 чел. и 5 чел., 27–31 чел. и 6 чел., 32–36 чел. и 7 чел. Сплошной списочный вариант предусматривает такую процедуру, когда респонденту для выражения своего отношения по каждому критерию предлагается список всей группы и ему необходимо выразить свое отношение к каждому лицу в списке. Во всех вариантах необхо­димо обратить внимание на учет характера предпочтений выборов (расположение выби­раемых членов группы в определенном порядке по соответствующим местам – 1, 2, 3).

Для надлежащего проведения социометрического опроса необходима не только подготовка анкетеров (интервьюеров), но и соответствующая подготовка, инструктирова­ние респондентов.

Инструкция участника социометрического опроса включает в себя ряд наиболее важных требований к респондентам, знакомит их с целями и задачами исследования (см. инструкцию).

8.3.2. Инструкция участникам социометрического опроса

(Примерный состав вопросов, которые освещаются в ходе инструктирования рес­пондентов. Состав этих вопросов может варьироваться в зависимости от требований из­бранной методики.)

– Кто проводит социометрический опрос? – Цели исследования.

– Научная и практическая значимость результатов опроса. Что могут дать резуль­таты опроса для всей группы, для каждого участника? – Чем определяется выбор группы для проведения опроса? – Полный и точный состав обследуемой группы. – Особенности процедуры социометрического опроса:

– возможность его проведения при участии всех или почти всех членов группы;

– особое значение откровенности и искренности ответов;

– учет при ответах всех членов группы, в том числе отсутствующих. Указать,

что отсутствующие будут опрошены дополнительно;

– самостоятельность заполнения карточек. Выбор должен быть сугубо личным.

Советоваться можно только с организаторами опроса;

– указание на технику заполнения карточек (фамилия вписывается в порядке

предпочтения и т. п.);

– точность ответа, его соответствие конкретному вопросу, заданию, смыслу

критерия выбора;

– конкретность ответа. Недопустимы ответы «любого», «всех». Можно указать

всех, но в порядке предпочтения, можно не указывать никого;

– ответственность участия в опросе. К чему могут привести неверные ответы;

– необходимость указания фамилии заполнявшего ответы. – Как поддерживать связь с организатором?

– Когда и как будут ознакомлены члены группы с обобщенными результатами оп­роса?

70

8. Социометрия

В социометрическом опросе особое внимание обращается на тщательную разра­ботку инструкции организатора этого опроса, которая включает в себя не только общие положения инструкции анкетеру (интервьюеру), но и ряд других указаний и рекоменда­ций, обусловленных спецификой именно данного метода (см. инструкцию).

Инструкция организатору социометрического опроса

Помимо общих положений инструкции анкетеру-интервьюеру инструкция органи­затору социометрического опроса содержит следующие указания и рекомендации:

– Стремиться к созданию доверительной обстановки. Избегать официальности, которая может создать впечатление административной проверки.

– Следует разъяснить причины выбора группы для опроса, особенно в тех случаях, когда выбор группы не обусловлен решением изучить взаимоотноше­ния именно в данной группе.

– В ходе опроса респондентов надо расположить так, чтобы они имели возмож­ность отвечать на вопросы самостоятельно, не советуясь друг с другом.

– Испытуемые могут оборачиваться во время опроса. Им надо удостовериться в правильности своего выбора, зрительно проверить: не упущен ли кто из това­рищей? Вместе с тем, респонденты не должны переговариваться друг с дру­гом.

– Желательно на доске или на бумаге крупно выписать состав всей группы, особенно выделить отсутствующих. Обратить внимание на то, что отсутст­вующих тоже надо учитывать при выборе. Указать, что отсутствующие бу­дут опрошены позже.

– Напоминать о том, сколько выборов может сделать респондент, о необходи­мости записи выбранных в порядке предпочтения (или отвержения). Рес­пондент может и не указывать никого при ответе на отдельные (или не все) во­просы.

– У респондента должно быть достаточно времени на обдумывание ответов. При зачитывании вопросов каждый раз надо убедиться, что все ответили на предыдущий вопрос.

– При опросе недопустимо присутствие официального лица, кроме членов оп­рашиваемой группы.

– Проконтролировать, чтобы на бланках ответа была указана фамилия отве­тившего. Разъяснить, что без этого полученные данные невозможно обрабо­тать. Возможно использование предварительной кодировки (скрытой нумера­ции) бланков опроса. В этом случае респонденты могут не указывать фамилию.

– При получении заполненных бланков внимательно проверить правильность их заполнения по каждому вопросу.

– Необходимо принять строгие меры сохранения тайны ответов респондентов, бережного отношения к заполненным документам.

Следует обратить внимание на то, что социометрический опрос проводится только по­сторонним для данной группы (коллектива) лицом. Это связано с необходимостью соблюде­ния анонимности как обязательного условия эффективности социометрического опроса.

Обработка и анализ результатов

Условия надежности и обоснованности социометрических данных. Обработка и анализ результатов в социометрии определяется отличием социомет­рического вопроса (критерия) от обычного вопроса. Оно состоит в том, что ответом на со-

71