3) Наблюдение и активное участие в реализации психологических задач организации-базы практики:

- ассистирование деятельности специалиста-психолога при осуществлении психологического вмешательства и воздействия с целью оптимизации психического функционирования индивида, группы, сообщества в различных сферах жизнедеятельности (конкретизировать виды работ, в которых принимает участие практикант).

- психологическая диагностика уровня развития познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека (по запросу руководства организации или актуальности исследования в данной организации).

- разработка и реализация коррекционно-развивающей работы по запросу организации (коррекционных программ, консультаций и др.).

- изготовление информационно-просветительного материала (при необходимости или запросу руководства организации (отдела).

4) Отбор психодиагностических методик по изучению личностных (лидерских, коммуникативных качеств, социально-психологический климат изучаемого коллектива и др. – по запросу руководства или работников организации) качеств работников организации:

- найти и отобрать в психологической литературе или в интернете 2-3 авторских методики (количество методик зависит от величины методик: если большие методики, то 2, если маленькие - 3), позволяющие выявить необходимые качества.

- кратко описать отобранные методики (прописать название методики, автора, цель, изучаемые шкалы, выявляемые уровни, их описание; сам тест с вопросами представлять ненужно!!!)

5) Проведение тестирования, просветительской работы с работниками организации по изучению их личностных и др. Качеств, описываемых в п. 4:

- протестировать 10-12 испытуемых по отобранным методикам, представить результаты исследования в виде обобщенной таблицы.

- дать анализ полученным результатам, вывод по уровню развития изучаемых качеств.

6) Написание эссе на тему «Психологическая служба в условиях … (название организации)».

- в эссе представить свои идеи и размышления по поводу деятельности психологической службы в организации (ее функции, задачи, структура, разделы работы, кто должен ее возглавлять, какова роль руководителя психслужбы). Если в организации есть психологическая служба, то предложить свой взгляд на ее деятельность, для повышения ее эффективности.

Заочникам данный пункт – не включать

- объем эссе 2-3 страницы.

7) Выводы по итогам прохождения практики:

- представить выводы по итогам прохождения практики, отмечая ее положительные и отрицательные стороны (какие задачи были реализованы, а какие нет, почему; какие психологические навыки приобрели или развили и т.д.).

- выводы должны отражать реализацию цели и задач учебной (ознакомительной) практики.

4. Дневник по прохождению производственной (учебно-ознакомительной) практики

Содержание дневника и содержание отчета должны соответствовать

Дата, время	Краткое содержание выполненных работ	Используемые методы	Подпись руководителя практики
19.05.11г. 8.30-14.30	1. Ознакомление с деятельностью работы в название организации. 2. Ознакомление с методиками и рабочими материалами для диагностики контингента абитуриентов и оценки профессиональной готовности в будущей профессии психолога.	Беседа, наблюдение
20.05.11г. 12.00-18.00	1. Знакомство с порядком заполнения документации, сбором первичной информации о личности абитуриента. 2. Подбор методик по изучению профессионально-личностных качеств, позволяющих оценить профессиональную направленность поступающих.
23.05.11г. 9.00-15.00	1. Диагностика профессиональной направленности при помощи методики…(название методики, автор) 2. Помощь психологу при обработке результатов.
24.05.11г.
25.05.11г.
26.05.11г.
27.05.11г.	1. Работа под руководством педагога-психолога с … по изучению … 2. Помощь психологу при обработке результатов.
30.05.11г.
31.05.11г.
01.06.11г.
02.06.11г.
03.06.11г.
06.06.11г.
07.06.11г.	1. Участие в … 2. Присутствие на ….
08.06.11г.	1. Оформление документов по практике: дневника, отчета, приложений. 2. Подготовка презентации по практике.

Оценка за ознакомительную практику: __________________

Руководитель практики _______________________

(подпись, печать психолога или руководителя организации базы практики)