- •1. Дайте визначення посадових обов’язків та змісту роботи педагога-організатора.
- •2. Дайте поняття дитячого колективу, визначте особливості його формування та розвитку.
- •3. Охарактеризуйте методику колективного творчого виховання, мету, завдання, основні принципи.
- •Колективна творча справа (ктс) – як засіб залучення співпраці школярів та педагогів. Стадії ктс.
- •Визначте вимоги до планування виховної роботи в школі. Назвіть види та форми планів виховної роботи.
- •Дайте визначення шкільного самоврядування як засобу формування активної особистості учня. Назвіть завдання і функції шус, охарактеризуйте форми органів самоврядування в сучасній школі.
- •Визначте особливості позакласної та позашкільної виховної роботи. Назвіть форми виховної роботи, їх види.
- •8. Державна молодіжна політика та правові підстави діяльності дитячого та молодіжного руху.
- •Охарактеризуйте сучасні молодіжні та дитячі організації України, визначте особливості їх діяльності.
- •10. Вікові та психолого-педагогічні особливості школярів та їх врахування в роботі педагога-організатора.
- •11. Програма «Основні орієнтири виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх шкіл України» – як основний зміст виховної роботи на сучасному етапі.
- •12. Ціннісне ставлення до себе – як сучасний напрямок виховної роботи.
- •13. Ціннісне ставлення до сім’ї, родини, людей – як сучасний напрямок виховної роботи
- •14. Ціннісне ставлення до праці – як сучасний напрямок виховної роботи.
- •15. Ціннісне ставлення до природи - як сучасний напрямок виховної роботи
- •16. Ціннісне ставлення до держави та суспільства, до праці – як сучасний напрямок виховної роботи
- •17. Ціннісне ставлення до культури та мистецтва – як сучасний напрямок виховної роботи
- •18. Особливості соціально-педагогічної роботи в школі. Взаємодія педагога - організатора та соціального педагога.
- •19. Значення шкільної туристично-краєзнавчої роботи
- •20. Види та методи проведення дослідження природно-територіальних комплексів рідного краю
- •21. Специфіка виховної роботи в позашкільних виховних закладах. Види та форми позашкільних закладів.
- •22. Визначте роль та місце дитячих оздоровчих таборів (дот) в системі виховної роботи згідно Закону України «Про оздоровлення та відпочинок»
- •23. Визначте, в чому полягають вимоги до організації гурткової роботи серед школярів. Види гуртків. Особливості планування та проведення занять.
- •24. Дайте поняття педагогічної творчості в роботі педагога –організатора
- •25. Охарактеризуйте сучасні виховні технології в роботі педагога-організатора
- •Література
22. Визначте роль та місце дитячих оздоровчих таборів (дот) в системі виховної роботи згідно Закону України «Про оздоровлення та відпочинок»
Конвенцією 00Н про права дитини, ратифікованою постановою Верховної Ради України від 27.02.1991 року №789-ХП, визначено право кожної дитини на користування найбільш досконалими послугами системи охорони здоров'я, засобами лікування хвороб, відновлення здоров'я.
Збереженню і зміцненню здоров’я дітей та молоді, відновленню їх життєвих сил, профілактиці захворювань та різносторонньому розвитку позитивно сприяє правильна організація відпочинку та оздоровлення.
Основним документом, регулюючим оздоровлення дітей в літний період, є Закон України «Про оздоровлення та відпочинок дітей», затверджений 04.09.2008 року.
Цей Закон визначає основні засади державної політики у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, повноваження органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, правові, фінансові та організаційні засади утворення і діяльності дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, права, обов'язки та відповідальність усіх учасників процесу.
Закон дає такі визначення термінів:
оздоровлення - комплекс спеціальних заходів соціального, виховного, медичного, гігієнічного, спортивного характеру, спрямованих на поліпшення та зміцнення фізичного і психічного стану здоров'я дітей, що здійснюються в дитячому закладі оздоровлення та відпочинку протягом оздоровчої зміни;
дитячий заклад оздоровлення та відпочинку - постійно або тимчасово діючий, спеціально організований або пристосований заклад, призначений для оздоровлення, відпочинку, розвитку дітей, що має визначене місце розташування, матеріально-технічну базу, кадрове забезпечення та технології для надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітей відповідно до державних соціальних стандартів надання послуг з оздоровлення та відпочинку;
відпочинкова зміна - період перебування дитини в дитячому закладі оздоровлення та відпочинку не менше 14 днів;
оздоровча зміна - період перебування дитини в дитячому закладі оздоровлення та відпочинку не менше 21 дня, протягом якого дитина отримує послуги з оздоровлення та відпочинку;
профільна зміна (туристична, спортивна, додаткової освіти: юних біологів, математиків, екологів тощо) - період перебування дитини в дитячому закладі оздоровлення та відпочинку, протягом якого дитина крім послуг з оздоровлення та відпочинку отримує комплекс послуг, спрямованих на розвиток певних здібностей та інтересів;
тематична зміна - оздоровча або відпочинкова зміна, протягом якої дитина крім послуг з оздоровлення та відпочинку отримує комплекс додаткових послуг, спрямованих на розвиток її здібностей та інтересів за напрямами позашкільної освіти, фізичної культури та спорту, соціальної реабілітації, соціального захисту тощо за спеціальною програмою.
Закон України «Про оздоровлення і відпочинок дітей» також визначає права та обв’язки усіх учасників оздоровлення – працівників дитячих оздоровчих закладів, дітей та батьків під час оздоровлення. Урегулювання системи оздоровлення дітей є важливою ланкою державної політики щодо формування здорової нації, спроможної до успішного європейського інтегрування.
Педагогічна робота у таборі має свої особливості:
- організаційно-педагогічна робота (ознайомлення з умовами роботи, правилами внутрішнього розпорядку, традиціями табору, складом загону, перевірка ступеню готовності дітей до в'їзду в табір, розмови з батьками, складання плану роботи загону, формування органів самоуправління та робота з ними);
- вивчення специфіки вияву вікових та індивідуальних особливостей вихованців, стану їхнього здоров'я, умов життя та виховання;
- організація колективно-творчої діяльності з усіх напрямків виховання (пізнавальних інтересів дітей і підлітків, морального, естетичного, трудового виховання, спортивно-оздоровчої роботи);
- організація режиму, активного відпочинку дітей, проведення санітарно-гігієнічної роботи і роботи з самообслуговування;
- проведення індивідуальної роботи з підлітками.
У процесі роботи в таборі педагог повинен удосконалювати такі уміння:
- визначати мету і завдання оздоровчої і виховної роботи з дітьми та підлітками в таборі;
- складати план оздоровчої і виховної роботи на табірну зміну і на кожен день з врахуванням інтересів та індивідуальних особливостей дітей;
- організовувати самоуправління в колективі та спрямовувати його діяльність;
- створювати умови для розвитку самодіяльності дітей і підлітків;
- організовувати різноманітну діяльність дітей і підлітків;
- поєднувати індивідуальну та колективну роботу з дітьми;
- використовувати всю систему можливих педагогічних впливів в умовах табору з урахуванням вікових та індивідуальних особливостей дітей і підлітків;
- встановлювати педагогічно коректні взаємини з дітьми і підлітками, з колегами;
- педагогічно осмислювати й аналізувати досвід своєї педагогічної діяльності, проводити рефлексивний аналіз кожної справи і кожного дня (що вдалося найкраще; що не вдалося і чому; що слід змінити чи врахувати в подальшому).
В цілому ж, виховна робота в ДОТ включає розумне поєднання відпочинку, праці, спорту з пізнавальною, естетичною, оздоровчою діяльністю. Зміст, форми та методи роботи в ДОТ визначаються його статутом, педагогічним колективом і групуються на принципах ініціативи й самодіяльності дітей та учнівської молоді, демократії і гуманізму, розвитку національних і культурно-історичних традицій, пріоритетності загальнолюдських духовних досягнень і цінностей.
