- •1.Предприятие как субъект рыночных отношений.
- •2.Основные цели и функции предприятия в условиях рынка.
- •3.Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка.
- •4.Среда функционирования предприятия: характеристика внешней среды.
- •5. Среда функционирования предприятия: характеристика внутренней среды.
- •6.Механизм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность и экономику страны.
- •7.Сущность и значение малого бизнеса. Критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.
- •8.Понятие и показатели концентрации и размеров производства. Эффект масштаба
- •9.Сущность и экономическое содержание специализации предприятий.
- •10.Виды специализации и формы специализированных предприятий. Показатели, определяющие специализацию.
- •11.Система показателей качества продукции.
- •12. Факторы, влияющие на качество продукции.
- •13.Экономическая сущность, состав, структура и виды оценок основных фондов.
- •14.Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация: методы и порядок начисления.
- •15.Виды и формы воспроизводства основных фондов (техническое перевооружение и реконструкция действующих производств, модернизация действующего оборудования, ремонт и его виды).
- •16.Показатели динамики и эффективности использования основных фондов
- •17.Пути улучшения использования основных средств на предприятиях
- •18.Оборотные фонды, их сущность и структура. Нормирование оборотных средств.
- •19.Показатели использования оборотных фондов.
- •20.Сущность и значение повышения качества продукции.
- •21.Система показателей качества продукции.
- •22.Факторы, влияющие на качество продукции.
- •23.Система управления качеством продукции на предприятии
- •24.Сущность и значение себестоимости продукции как экономической категории и ее виды
- •25.Состав и классификация расходов на производство и реализацию продукции.
- •4.По учетному принципу
- •6.По статьям калькуляции
- •27.Обоснование затрат по организации и управлению производством. Методика определения процента распределения общехозяйственных и общепроизводственных расходов.
- •28.Сущность и значение прибыли в условиях рыночной экономике. Классификация видов прибыли.
- •7.По характеру инфляционной "очистки".
- •29.Методика расчета видов прибыли, представленных в форме 2 приложения к бухгалтерскому балансу «Отчет о прибылях и убытках». Распределение чистой прибыли.
- •1.Валовая прибыль
- •30.Понятие и показатели рентабельности.
- •31.Кадры предприятия, их классификация и значение.
- •32.Планирование численности персонала предприятия.
- •33.Понятие производительности труда и методы ее определения. Факторы роста производительности труда. Предельная производительность труда.
- •34.Сущность з/п, принципы и методы ее исчисления и планирования.
- •35.Формы и системы оплаты труда.
- •36.Производственные процессы: понятия, содержание, виды.
- •37.Принципы организации производственного процесса.
- •38.Организация производственного цикла.
- •39.Понятие «производство». Производственная структура предприятия.
- •40.Типы производства.
- •41.Формы организации производства.
- •42.Методы организации производства.
- •43.Банкротство предприятий: сущность и понятие.
- •44.Причины неплатежеспособности и возможного банкротства хозяйствующих субъектов.
- •45.Диагностика кризисов в жизненном цикле предприятия.
- •46.Профилактика банкротства предприятий.
- •47.Антикризисное управление деятельностью предприятий.
- •48.Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные.
- •49.Факторы, определяющие производственную структуру предприятия.
- •50.Инфраструктура предприятия.
- •51.Совершенствование производственной структуры предприятия.
- •52.Механизм функционирования предприятий.
7.Сущность и значение малого бизнеса. Критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.
Бизнес - самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск и под личную имущественную ответственность деятельность отдельных граждан, направленная на получение прибыли или экономической выгоды в иной форме.
Бизнес в небольших масштабах на малых предприятиях называется малым
Сущность малого предприятия трактуется следующим образом: « Малое предприятие - небольшое предприятие любой формы собственности, характеризуемое прежде всего ограниченным числом работников и занимающее крайне небольшую долю в общем по стране, региону объеме деятельности, являющейся профильной для предприятия ».
К малому предприятию относится коммерческая организация в любой сфере деятельности, которая по своим критериям , установленным государством, относится к малому бизнесу .
Предприниматели без образования юридического лица также относятся к малому бизнесу
Развитие в России малого бизнеса имеет большое народно-хозяйственное значение в силу следующих обстоятельств:
* мелкий бизнес позволяет заполнить все наши рынки и наиболее полно удовлетворять потребности населения в потребительских товарах и услугах;
* для создания мелких фирм не требуются крупные инвестиции и длительный срок их сооружения;
* развитие мелкого бизнеса - это одно из действенных направлений антимонопольной политики и обеспечения конкурентной среды;
* мелкие предприятия проще в управлении, им не нужно создавать сложные управленческие структуры;
* мелкие фирмы могут быстрее и дешевле перевооружиться, внедрять и апробировать новую технологию, проводить частичную или полную автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания автоматизированного и ручного труда;
* развитие мелкого бизнеса позволяет в значительной степени решить или смягчить проблему безработицы;
* с развитием мелкого бизнеса появляется средний класс и класс мелких собственников, заинтересованный в стабилизации экономики и наведении элементарного порядка в стране;
* малый бизнес отличается от среднего и крупного бизнеса прежде всего гибкостью и восприимчивостью к конъюнктуре рынка, быстрее реагирует на спрос потребителей;
* в современных условиях РФ, когда процесс становления малого бизнеса в нашей стране находится на начальном этапе, его дальнейшее развитие в количественном и качественном плане является важнейшим фактором поступательного подъема национальной экономики.
Социальная значимость малого бизнеса имеет разноплановый характер. В результате развития малого бизнеса она проявляется по следующим направлениям:
* в снижении уровня безработицы;
* в более полном удовлетворении потребностей граждан в продукции и услугах;
* в улучшении качества обслуживания;
* в более высокой удовлетворенности людей, особенно высокообразованной рабочей силы, своим трудом, рассматривающих свою работу прежде всего как средство самовыражения;
* в формировании среднего класса в обществе как основы для развития экономики и повышения жизненного уровня граждан;
* в формировании многочисленного класса мелких собственников, которые в наибольшей степени заинтересованы в обеспечении порядка и стабильности в обществе и экономике;
* в снижении забастовок и социальной напряженности в обществе.
Разработка и применение критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу имеют большое научное и практическое значение, а отсюда вытекает и большая ответственность государственных органов за их принятие.
В мировой практике для отнесения предприятий к малым используется более 50 критериев. Но наиболее часто применяемыми критериями являются:
* средняя численность занятых на предприятии работников;
* ежегодный оборот предприятия , полученный за год;
* величина активов.
В соответствии с Законом РФ от 14.06.1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие Организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%, и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней ( малые предприятия ):
* в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 чел.;
* в научно-технической сфере - 60 чел.;
* в оптовой торговле - 50 чел.;
* в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 чел.;
* в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 чел.
