- •1.Предприятие как субъект рыночных отношений.
- •2.Основные цели и функции предприятия в условиях рынка.
- •3.Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка.
- •4.Среда функционирования предприятия: характеристика внешней среды.
- •5. Среда функционирования предприятия: характеристика внутренней среды.
- •6.Механизм государственного воздействия на предпринимательскую деятельность и экономику страны.
- •7.Сущность и значение малого бизнеса. Критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.
- •8.Понятие и показатели концентрации и размеров производства. Эффект масштаба
- •9.Сущность и экономическое содержание специализации предприятий.
- •10.Виды специализации и формы специализированных предприятий. Показатели, определяющие специализацию.
- •11.Система показателей качества продукции.
- •12. Факторы, влияющие на качество продукции.
- •13.Экономическая сущность, состав, структура и виды оценок основных фондов.
- •14.Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация: методы и порядок начисления.
- •15.Виды и формы воспроизводства основных фондов (техническое перевооружение и реконструкция действующих производств, модернизация действующего оборудования, ремонт и его виды).
- •16.Показатели динамики и эффективности использования основных фондов
- •17.Пути улучшения использования основных средств на предприятиях
- •18.Оборотные фонды, их сущность и структура. Нормирование оборотных средств.
- •19.Показатели использования оборотных фондов.
- •20.Сущность и значение повышения качества продукции.
- •21.Система показателей качества продукции.
- •22.Факторы, влияющие на качество продукции.
- •23.Система управления качеством продукции на предприятии
- •24.Сущность и значение себестоимости продукции как экономической категории и ее виды
- •25.Состав и классификация расходов на производство и реализацию продукции.
- •4.По учетному принципу
- •6.По статьям калькуляции
- •27.Обоснование затрат по организации и управлению производством. Методика определения процента распределения общехозяйственных и общепроизводственных расходов.
- •28.Сущность и значение прибыли в условиях рыночной экономике. Классификация видов прибыли.
- •7.По характеру инфляционной "очистки".
- •29.Методика расчета видов прибыли, представленных в форме 2 приложения к бухгалтерскому балансу «Отчет о прибылях и убытках». Распределение чистой прибыли.
- •1.Валовая прибыль
- •30.Понятие и показатели рентабельности.
- •31.Кадры предприятия, их классификация и значение.
- •32.Планирование численности персонала предприятия.
- •33.Понятие производительности труда и методы ее определения. Факторы роста производительности труда. Предельная производительность труда.
- •34.Сущность з/п, принципы и методы ее исчисления и планирования.
- •35.Формы и системы оплаты труда.
- •36.Производственные процессы: понятия, содержание, виды.
- •37.Принципы организации производственного процесса.
- •38.Организация производственного цикла.
- •39.Понятие «производство». Производственная структура предприятия.
- •40.Типы производства.
- •41.Формы организации производства.
- •42.Методы организации производства.
- •43.Банкротство предприятий: сущность и понятие.
- •44.Причины неплатежеспособности и возможного банкротства хозяйствующих субъектов.
- •45.Диагностика кризисов в жизненном цикле предприятия.
- •46.Профилактика банкротства предприятий.
- •47.Антикризисное управление деятельностью предприятий.
- •48.Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные.
- •49.Факторы, определяющие производственную структуру предприятия.
- •50.Инфраструктура предприятия.
- •51.Совершенствование производственной структуры предприятия.
- •52.Механизм функционирования предприятий.
5. Среда функционирования предприятия: характеристика внутренней среды.
составляющие внутренней среды предприятия:
• производственно-технические факторы;
• социальные условия и составляющие;
• экономические факторы;
• информационная составляющая;
• маркетинговый фактор;
• фактор деловых отношений и поведения сотрудников.
Производственно-технические факторы включают всю совокупность машин, оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, материалов, полуфабрикатов, технологии производства продукции.
От состава машин и оборудования, инструментов и приспособлений, их прогрессивности, уровня физического и морального износа, интенсивности применения, технологии и качества обслуживания во многом зависит успех деятельности предприятия: количество и качество выпускаемой продукции, уровень рентабельности и размер прибыли.
Не меньшее влияние на эти показатели деятельности предприятия оказывают состав и качество используемых сырья и материалов, полуфабрикатов. Значительную роль и воздействие на все составляющие внутренней среды предприятия оказывают применяемые на предприятии технологии. Они оказывают влияние на персонал предприятия, его квалификацию и уровень образования, методы стимулирования труда, культуру поведения.
Социальная составляющая внутренней среды предприятия. Сюда входит весь сложный комплекс отношений между людьми, работающими на предприятии. От их способностей, отношения к труду, мотивации, поведения во многом зависят результаты работы предприятий. Уделяется большое внимание подбору кадров, их расстановке на предприятии, повышению их квалификации, созданию ясной и четкой системы продвижения по служебной лестнице.
В последние годы большое внимание уделяется формированию организационной культуры. Высокая организационная культура помогает предприятию успешно достигать поставленных целей и задач. Важное значение приобретает профессиональная этика, отражающая особенности нравственного сознания, поведения и взаимоотношений людей, обусловленные спецификой профессиональной деятельности.
Экономическая составляющая представляет собой совокупность экономических процессов, включающих движение капитала и денежных средств, экономические показатели деятельности предприятия. Среди последних следует выделить показатель рентабельности — соотношение затрат и доходов.
Информационная составляющая — совокупность организационно-технических средств, обеспечивающих каналы и сети предприятия соответствующей информацией для эффективных коммуникаций в управлении предприятием. С появлением и развитием информационных сетей, включая интернет, успех предприятия все в большей степени определяется уровнем используемых им информационных технологий.
Основное назначение информационных технологий — максимальное приближение персонала управления предприятием к вы-
полнению ими основной функции — принятию решений. Информационные технологии освобождают работников от рутинных операций подготовки информации для принятия решения и выработки соответствующих рекомендаций.
Маркетинг. Он предусматривает обеспечение потребностей покупателей в товарах или услугах предприятия путем изучения рынка, создания эффективной рекламы и системы сбыта. Маркетинг предполагает также активное воздействие на рынок, на существующий спрос в целях увеличения рыночной доли предприятия и повышения рентабельности продаж.
Деловые отношения и поведение сотрудников — перекликается с социальными условиями. Многие предпринимательские предприятия теряют значительную долю успеха из-за несложившихся деловых отношений и поведения сотрудников. В процессе деловых отношений выделяют ряд этапов: установление контакта, ориентация в ситуации, обсуждение вопроса, проблемы, принятие решения, выход из контакта. Задача делового общения — не только ус-
пешно общаться с людьми, но и влиять на них в нужном для вас направлении.
