Функции нот

ресурсосберегающая

оптимизирующая

формирования эффективного работника

трудощадящая

возвышения труда

воспитательная и активизирующая

Рисунок 2 – Функции НОТ

НОТ решает экономические, психофизиологические, социальные задачи (рис.3).

Группы задач

Экономические задачи

Психофизиологические задачи

Социальные

задачи

Экономия ресурсов, повышение качества продукции, рост результативности производства

Оздоровление производственной среды, гармонизация психофизиологических нагрузок на человека, снижение тяжести и нервно-психической напряженности труда

Повышение разнообразия труда, его содержательности, обеспечение полноценной оплаты труда

Рисунок 3 – Задачи, решаемые НОТ

Любое мероприятие по НОТ должно оцениваться с точки зрения его влияния на организм человека, сохранность его здоровья, повышение жизнедеятельности и работоспособности. При решении этой задачи необходимо опираться на выводы и рекомендации наук, составляющих психофизиологические основы НОТ. К таким наукам относятся, прежде всего, физиология и психология труда, изучающие изменения в физиологических и психических процессах, которые происходят в организме человека при выполнении трудовых действий в определенных производственных условиях, и разрабатывающие рекомендации по обеспечению нормального функционирования организма человека в процессе туда.

При внедрении НОТ должны учитываться выводы и достижения новых научных дисциплин, тесно связанных с физиологией и психологией труда, появление которых обусловлено научно-техническим прогрессом. Это биомеханика, эргономика, инженерная психология, производственная эстетика и др.

Биомеханика – наука, исследующая свойства двигательного аппарата человека. Позволяет вырабатывать научно-обоснованные рекомендации по рационализации приемов и методов труда и другим направлениям НОТ, связанным с анализом движений человека в процессе труда.

Эргономика (от греческих слов «эрго» - работа и «номос» - закон) изучает антропометрические данные, а также функциональные возможности и особенности человека в трудовых процессах и позволяет на этой основе разрабатывать рекомендации по обеспечению работнику наиболее благоприятных условий в процессе труда. Эти рекомендации следует, в частности, учитывать при создании и модернизации орудий труда и организационной оснастки, планировке и оснащении рабочих мест.

Инженерная психология исследует взаимодействие человека с различными техническими устройствами и разрабатывает на этой основе методы приспособления систем управления машинами к психологическим данным человека. Определяет психические возможности человека по переработке информации, с которой ему приходится иметь дело в современных производственных условиях, дает научно-обоснованные рекомендации в этой области.

Производственная эстетика изучает влияние эстетических условий производственной среды на психическое состояние человека и на этой основе разрабатывает рекомендации по художественному конструированию предметов и орудий труда, оформлению интерьера производственных помещений и рабочих мест, цветовой окраске и озеленению, а также по применению функциональной музыки на производстве с целью создания у работающих положительных эмоций в процессе труда.

Работоспособность – физиологическая основа индивидуальной производительности труда.

Работоспособность человека в течение рабочего дня не является величиной постоянной. Для нее характерно фазовое развитие, причем основными фазами являются:

• фаза врабатывания или нарастающей работоспособности;

• фаза высокой устойчивой работоспособности;

• фаза падения работоспособности в результате развивающегося утомления.

Научно-обоснованный режим труда и отдыха направлен на то, чтобы процесс врабатывания происходил достаточно быстро, период устойчивой работоспособности занимал максимум рабочей смены, а спад работоспособности был отодвинут к ее окончанию.

С понятием «работоспособность» связано понятие «интенсивность труда», которую можно рассматривать с физиологической и экономической точек зрения.

Физиологическая интенсивность – это степень напряженности труда, измеряемая расходованием мускульной и нервной энергии в процессе производства в единицу рабочего времени.

Интенсивность труда, рассматриваемая с экономической точки зрения, тесно связана с его производительностью.

На работоспособность человека оказывает влияние тяжесть и монотонность труда.

Понятие «тяжесть труда» отражает воздействие всех факторов условий труда на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека.

Монотонность труда характеризуется многократным повторением легких, простых и однообразных рабочих операций (работа на конвейере, поточной линии).

Необходимыми условиями оптимизации работоспособности человека являются доведение факторов условий труда (температура, влажность, запыленность воздушной среды, шум, вибрация, освещенность и др.) до параметров санитарных норм и рационализация труда человека в соответствии с психофизиологическими требованиями, имея в виду следующее:

• постепенное вхождение в процесс труда;

• соблюдение мерности и ритма работы;

• соблюдение правильного чередования труда и отдыха не только в течение рабочей смены, но и суток, недели, года;

• общественное признание полезности труда (престижность).