- •Управление
- •18.Стратегия – это программа, план, генеральный курс субъектов управления по достижению ими стратегических целей в любой области деятельности.Принципы:
- •Теория мотивации Фредерика Герцберга. (Теория двух факторов)
- •Теория справедливости.
- •Теория мотивации л. Портера - э. Лоулера.
- •Принципы стратегического антикризисного управления
- •2.2. Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства).
- •Экономика
- •1. Предприятие – как экономическая система и его характеристика
- •3. Организационно-правовые формы предприятий, закрепленные в его учредительных документах, должны полностью соответствовать требованиям законодательных актов.
- •4. Производственный процесс- целенаправленное масштабное превращение исходного сырья и материалов в готовый продукт заданного свойства, пригодный к потреблению или дальнейшей переработке.
- •10.Основные средства производства. Показатели их использования.
- •Организация производства на предприятии апк
- •3. Система – это множество взаимосвязанных элементов образующих определенную целостность, единство.
- •Организационно-экономическая оценка севооборотов:
- •5.Система животноводства включает 3 элемента системы: 1.Материально-технического обеспечения; 2.Технологическу систему; 3.Организационно-экономическую систему.
- •6. В технологии производства зерна выделяют два основных периода работ: подготовка почвы и посев; комплекс работ по уборке урожая (60-70% трудовых затрат).
- •Уборка зерновых подразделяется на подготовительную и собственно уборку.
- •В овощеводстве применяют различные формы организации труда, но наибольшее распространение получили специализированные овощеводческие бригады.
- •Организационные формы кормообеспечения.
- •11. Направление скотоводства:- молочное, уд вес в структуре стада 65-90%-молочно-мясное 40-505-мясо-молочное и мясное 35-40%.
- •12. Организация производства в отрасли свиноводства.
- •14. Условием успешной деятельности с-х предприятий является своевременное обеспечение их всеми необходимыми средствами и предметами труда.
- •Организационные формы материально – технического обеспечения
- •15. К внутри хозяйственному транспорту относят автопарк, машино-тракторный и гужевой транспорт.
- •Организация техобслуживания и ремонта машин
- •Планирование на предприятии
- •Организация предпринимательской деятельности
- •Теории организации
11. Направление скотоводства:- молочное, уд вес в структуре стада 65-90%-молочно-мясное 40-505-мясо-молочное и мясное 35-40%.
Основная форма орг труда в молочном скот-ве- производственная бригада(бригадир, скотник по уходу за коровами, по уходу за быками, операторы машин доения…). Для бригады важно определить работу, обязанности для каждого члена, степень специализации и кооперации в принятой на ферме технологии производства молока. Для этого учитывают способ содержания коров, мощность фермы, тип построек, уровень механизации, квалификацию жив-х и др факторы, влияющие на эф-ть производства молока.
На фермах и комплексах с привязным сод-м коров, и при небольшой их численности и низким уровнем механизации производственных процессов, на доярок целесообразно возложить выполнение всех операций по обслуживанию жив-х.
На крупных фермах и комплексах – в зависимости от условий применяют след формы разделения труда:
- выполнение строго опред-х операций каждым рабочим
- доярки выполняют доение, чистку коров, раздачу концентратов и мойку доильных аппаратов
- подсобные рабочие (операторы) все остальные работы связанные с проведением произв-х процессов.
Орг-я произво-ва молоко вкл след трудовые процессы:
-доение -приготовление и раздача кормов Механизированное распределение кормов осуществляется мобильными (тракторными) и стационарными (ленточные или скребковые) машинами.-поение(Поение коров проводится с помощью автоматических поилок (ПАВ-9М, ПА-1)., 1 поилка на 2 головы)-удаление навоза(При привязном содержании уборку проводят транспортерами с последующей погрузкой на транспорт или пневматическим удалением в навозохранилище (скребковые, шнековые и ленточные транспортеры).-погрузочно-разгрузочные операции-первичная обработка и хранение молока(Первичная обработка молока: охлаждение производят в танках или в ледниках (до 2-4 °С). Стандартная жирность молока 0 3,4%; белок – 3%. ).-реализация молока.
Основная оплата: Сдельно-премиальная, применяются расценки(за 1ц молока, за 1 голову приплода, за обслуживание и уход). Дополнительная ( за стаж, классность, праздничные дни, сверхурочное время).
12. Организация производства в отрасли свиноводства.
Производственные типы свиноводческих предприятий:
- племенные (племенные заводы; племенные предприятия – репродукторы);
- товарные (репродукторные; откормочные; с законченным циклом производства).
Виды откорма:- мясной- беконный- до жирных кондиций
Способы содержания свиней:
- основного стада, откормочного и ремонтного молодняка:свободно – выгульное групповое; станково – выгульное:- индивидуальное- групповое
- свиней на откорме:безвыгульное групповое в станках
Схема организации производства свинины
Хряки – производители и холостые свиноматкиСупороные маткиПодсосные матки и Поросята в возрасте до 2-х месяцев
Доращивание молодняка(поросята в возрасте 2 – 4 месяца)
Ремонтный молодняк Откорм молодняка
Откорм взрослых свиней Реализация на мясо
Формы организации труда в свиноводстве:- постоянные производственные бригады:звенья по обслуживанию отдельных половозрастных групп свиней
Оплата труда в свиноводстве:
(за количество и качество полученной продукции)
- сдельно – премиальная система
- аккордно – премиальная система
По расценкам :
- оплата труда рабочих, обслуживающих маток с поросятами до 2-х месяцев, производится за живую массу к отъему;
- оплата труда рабочих, обслуживающих молодняк всех возрастов или откормочное поголовье – за прирост живой массы;
- оплата труда рабочих, обслуживающих хряков – производителей, холостых и супоросных маток до передачи последних на опорос – оплата в расчете на одну голову исходя из тарифных ставок и норм обслуживания;
- подменным работникам – как основным + 10%.
Дополнительная оплата:
- районный коэффициент
- доплата за стаж
-доплата за классность и др.
13. Производство продуктов птицеводства, начиная с 2000 г., постоянно возрастает. Ежегодное увеличение валового производства продуктов птицеводства связано с резким повышением продуктивности птицы. Яйценоскость на среднюю несушку в среднем по стране достигла 285 шт., в отдельных хозяйствах – 300 шт. Среднесуточные приросты бройлеров в среднем по стране достигла 37 гр. – 45 гр. и более. Поголовье остается постоянным- примерно 220 млн. гол. птицы разных видов.
Схема организации процесса производства на предприятиях яичного направления с законченным циклом производства
Родительское стадо
Инкубационное яйцо
Инкубация
Суточные петушки Суточные курочки
Забой и утилизация Выращивание молодняка
До 60 – дневного возраста
Убой и переработка птицы Выращивание ремонтного молодняка
До 140 – дневного возраста
Промышленное стадо
Товарное яйцо
Сортировка, маркировка Сортировка, маркировка
и упаковка тушек птицы и упаковка яиц
Реализация продукции
Способы содержания птицы:- клеточное- выгульное- напольное (с выгулами или без них)- вольерное- комбинированное (клеточно – лагерное): Клетки оборудованы механизмами поения, раздачи кормов, сбора яиц, удаления навоза
Формы организации труда в птицеводстве:- постоянные производственные бригады:звенья по обслуживанию различных возрастных групп птицы или выполнению отдельных видов работ.
Оплата труда в птицеводстве:Основная оплата: Сдельно – премиальная. Применяются расценки:- за 1000 шт. яиц;- за обслуживание и уход; Дополнительная оплата:- за стаж- за классность - за праздничные дни - за работу в сверхурочное время.
При ячном направлении и законченном цикле производства кур на предприятиях создаются следующие цехи: 1)промышленного стада кур – несушек. 2)родительских форма 3)инкубации 4)выращивания молодняка до 60 – дневного возраста 5)цех ремонтного молодняка.
