- •Управление
- •18.Стратегия – это программа, план, генеральный курс субъектов управления по достижению ими стратегических целей в любой области деятельности.Принципы:
- •Теория мотивации Фредерика Герцберга. (Теория двух факторов)
- •Теория справедливости.
- •Теория мотивации л. Портера - э. Лоулера.
- •Принципы стратегического антикризисного управления
- •2.2. Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства).
- •Экономика
- •1. Предприятие – как экономическая система и его характеристика
- •3. Организационно-правовые формы предприятий, закрепленные в его учредительных документах, должны полностью соответствовать требованиям законодательных актов.
- •4. Производственный процесс- целенаправленное масштабное превращение исходного сырья и материалов в готовый продукт заданного свойства, пригодный к потреблению или дальнейшей переработке.
- •10.Основные средства производства. Показатели их использования.
- •Организация производства на предприятии апк
- •3. Система – это множество взаимосвязанных элементов образующих определенную целостность, единство.
- •Организационно-экономическая оценка севооборотов:
- •5.Система животноводства включает 3 элемента системы: 1.Материально-технического обеспечения; 2.Технологическу систему; 3.Организационно-экономическую систему.
- •6. В технологии производства зерна выделяют два основных периода работ: подготовка почвы и посев; комплекс работ по уборке урожая (60-70% трудовых затрат).
- •Уборка зерновых подразделяется на подготовительную и собственно уборку.
- •В овощеводстве применяют различные формы организации труда, но наибольшее распространение получили специализированные овощеводческие бригады.
- •Организационные формы кормообеспечения.
- •11. Направление скотоводства:- молочное, уд вес в структуре стада 65-90%-молочно-мясное 40-505-мясо-молочное и мясное 35-40%.
- •12. Организация производства в отрасли свиноводства.
- •14. Условием успешной деятельности с-х предприятий является своевременное обеспечение их всеми необходимыми средствами и предметами труда.
- •Организационные формы материально – технического обеспечения
- •15. К внутри хозяйственному транспорту относят автопарк, машино-тракторный и гужевой транспорт.
- •Организация техобслуживания и ремонта машин
- •Планирование на предприятии
- •Организация предпринимательской деятельности
- •Теории организации
3. Система – это множество взаимосвязанных элементов образующих определенную целостность, единство.
Система хозяйства - это совокупность социально - экономических, организационных, технических, технологических принципов построения и ведения производства в конкретных условиях с целью получения продукции.
Система хозяйства является основной составляющей организационно-хозяйственного плана любого хозяйства.
Классификация системы хозяйства: 1. по региональным уровням (для РФ, зоны, области, района, предприятия); 2. по отраслевому принципу (системы растениеводства, животноводства, вспомогательных и обслуживающих производств); 3. по факторно-технологическому признаку (в систему земледелия входят система севооборотов, удобрений, обработки почвы и т.д., в систему животноводства – система кормления, воспроизводства стада и т.д.); 4. по структурному принципу система подразделяется на производственную и организационную.
Факторы системы хозяйства: 1.природные условия; 2.экономические (финансовая политика государства, формирование спроса и предложения, и цены на продукцию.); 3.ресурсного потенциала - количество и качество ресурсов - земельных, трудовых и технических; 4.организационные: трудовая и технологическая дисциплина совершенствование планирования производства, хозрасчетных отношений; 5.биологические: с.-х. культуры, сорта, виды и породы животных, защита растений и животных от вредителей и болезней; 6.социально-демографические - при быстрой урбанизации село стареет, самоликвидируются мелкие поселки (деревни). Поэтому выбор системы ведения хозяйства обусловлен социально-правовыми формами предприятия.
Решающее значение на формирование и развитие системы хозяйства имеет ресурсный потенциал, т.е. количественное и качественное состояние земельных, трудовых и материально - технических ресурсов.
Требования, предъявляемые к системе хозяйства: 1 .устойчивость её ведения; 2.оптимальная связь и соотношение производственных подразделений и отраслей; 3.полное использование ресурсного потенциала (земли, труда, капитала); 4.преодоление сезонности труда; 5.ускорение оборота вкладываемых средств; 6.создание накоплений для расширенного воспроизводства.
При обосновании системы конкретного хозяйства необходимо определиться с его производственной и организационной структурой. Обоснование может идти по 3-м направлениям: 1.сохранение числа сложившихся отраслей при изменении их качества (внедрение новых сортов, животных, с.-х. машин и т.д); 2.изменение числа отраслей, без изменения их качества; 3.изменение числа отраслей и их качество (изменение специализации и т.д).
Организационная структура хозяйства - это совокупность производственных подразделений.
Типы организационных структур: 2-х, 3-х, 4-х ступенчатые и смешанная.
Производственная структура - это соотношение всех отраслей и элементов производства, это и производственная структура растениеводства и животноводства, производственных и обслуживающих производств.
Социальная структура - это взаимосвязь и соотношение социального развития производственного коллектива: это и потребность и обеспеченность в рабочей силе, их подготовке, улучшении условий труда, материального стимулирования.
Обоснование системы для крупных предприятий.
Она должна иметь следующие разделы: 1.специализацию растениеводства в т.ч. кормопроизводства (свиноводство и скотоводство); 2.животноводство; 3.мероприятия по механизации и электрификации производства; переработке с.-х. продукции; организации вспомогательных производств и подсобных промыслов; баланс труда; 4.организация оплаты труда; 5.совершенствование хозрасчета, управления, социального развития; потребность в инвестициях, маркетинг.
Для средних и мелких хозяйств схема обоснования: 1.анализ производства и обоснование развития хозяйства на перспективу; 2.специализация, кооперация и интеграция производства; 3.системы растениеводства, земледелия, кормопроизводства, животноводства; 4.система мероприятий по механизации и электрификации; 5.переработка и хранение с.-х. продукции; 6.баланс труда, организация оплата труда; 7.управление, структуры (организационная и производственная) социальное развитие, ЛПХ; 8.потребность в капвложениях.
4. Под системой растениеводства понимают состав и соотношение в хозяйстве отраслей, как полеводство, луговодство, овощеводство и т.д., а также комплекс мероприятий по их ведению, который охватывает технику, технологию и организацию производства.
Система растениеводства состоит из 3-х частей: 1.материально-технического оснащения хозяйства – это решающий фактор на сегодняшний день. 2.системы земледелия. 3.системы организации труда и производства.
1.Материально - техническое обеспечение включает следующие элементы: систему машин для комплексной механизации; растениеводческие сооружения и постройки (склады, дамбы, ЗАВ-20 и т.д.); оборудование и другие средства производства.
2.Система земледелия включает следующие системы: систему севооборотов, систему семеноводства и семеноведения, обработки почвы, удобрений, борьбы с вредителями и болезнями, регулированию водного режима почв.
3.Система организации труда и производства включает: организацию использования с.-х. территории; организацию нормирования и оплату труда; организацию управления; организацию планирования; организацию учета и контроля в отраслях растениеводства.
Система растениеводства важнейшая составная часть системы хозяйства, а система земледелия – основная система растениеводства.
Система земледелия должна соответствовать конкретным почвенным и климатическим условиям хозяйства; обеспечить объем производства продукции, согласно заключенным договорам; рациональному использованию земли, труда, средств производства и повышению урожайности с.-х. культур. Одним из главных факторов системы земледелия является повышение плодородия почв. Наиболее важным элементом системы земледелия является система севооборотов и структура посевных площадей. Различные виды и типы севооборотов, принятые в хозяйстве образуют систему севооборотов.
Севооборот – это установленный порядок чередования культур во времени и в пространстве.
От принятых в хозяйстве севооборотов зависит: структура посевных площадей; система удобрений (пар, пшеница, пшеница, кукуруза, пшеница, овес), система обработки почвы; система семеноводства и т.д. Главное требование к севообороту – повышение плодородия почв или хотя бы его не снижения. Организационно-экономическое содержание севооборотов выражается структурой посевных площадей. Типы севооборотов: полевые, кормовые, специальные. Виды севооборотов: зернопаровые, зернопаропропашные, травопольные, зерно-травяные, травянно-зерновые и т.д.
