Завдання 5
Визначити показники використання основних фондів, якщо відомо, що вартість основних фондів на початок року становила 720000 грн.. У березні було введено основних фондів на 45000 грн.; у червні – на 30000 грн.; а у жовтні виведено на 60000 грн. (коефіцієнт відновлення, коефіцієнт вибуття, коефіцієнт, коефіцієнт приросту).
Стоимость ОФ на начало года = 720000 грн.
Введено ОФ - 75000 грн.
Выведено ОФ - 60000 грн.
Стоимсть ОФ на конец года = 720000+75000-60000 = 735000 грн.
Кобн = 75000/720000 = 0,1
Квыб. = 60000/720000 = 0,08
Кпр = (75000-60000)/720000 = 0,02
Семестровая контрольная работа оценивается:
один тест – 2 балла
теоретическое задание – 10 баллов
практическое – 10 баллов
40-36 баллов – оценка «5»
35- 31 – «4»
30-26 – «3»
25 и ниже – «2»
Завдання 1
І. Дайте відповідь на наступні тестові питання, відповідь обгрунтуйте
1. За метою діяльності підприємства поділяються на:
а) приватні, державні, змішані, колективні;
б) комерційні, некомерційні;
в) унітарні, корпоративні;
г) малі, середні, великі;
д) промислові, непромислові.
Ответ: б , комерційні підприємства - мають за мету отримання прибутку; некомерційні - підприємства невиробничої сфери, метою яких не є отримання прибутку (кредитні спілки, благодійні організації тощо).
2. Залежно від того, хто виступає інвестором, інвестиції поділяються на:
а) прямі та портфельні;
б) власні та позикові;
в) внутрішні та іноземні;
Ответ: в
3. Хто з провідних науковців-економістів вважав, що в основі підприємництва лежить інноваційна діяльність, а право власності на підприємство не є його істотною ознакою?
а) Ж.-Б. Сей;
б) Й. Шумпетер;
в) М. Вебер;
г) Дж.М. Кейс;
д) П. Друкер.
Ответ: б. Характеристику підприємця як інноватора дав американський економіст австрійського походження Йоган Шумпетер
4. Яка з перелічених нижче функцій не відноситься до функції управління?
а) планування;
б) організація;
в) аналіз;
г) мотивація;
д)контроль.
Ответ: в
5. Промислово-виробничий персонал підприємства – це:
а) сукупність всіх постійних працівників підприємства;
б) працівники основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв;
в) працівники основних, допоміжних та обслуговуючих виробництв, науково-дослідних, управлінських підрозділів і лабораторій, складів, охорони, зайнятих основною діяльністю;
г) всі відповіді характеризують категорію промислово-виробничого персоналу.
Ответ: в
6. Яке з наведених тверджень є вірним:
а) явочна чисельність персоналу дорівнює списковій;
б) явочна чисельність персоналу менша, ніж спискова;
в) явочна чисельність персоналу більша, ніж спискова;
г) вірними можна вважати всі наведені твердження залежно від ситуації.
Ответ:б
7.Які з наведених показників характеризують ефективність використання основних виробничих фондів:
а) рентабельність виробництва, прибуток;
б) фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність праці;
в) виручка від реалізації, собівартість продукції;
г) продуктивність праці, трудомісткість.
Ответ:б
8. До якой частини основних виробничих фондів відносяться фонди, які створюють передумови для ефективного здійснення виробництва:
а) активні;
б) пасивні.
Ответ:б
9. Вартість на момент введення основних фондів в дію, враховуючи витрати на їх придбання і монтажні роботи, тобто фактична вартість основних фондів на момент їх придбання чи введення в експлуатацію є:
а) залишковою вартістю основних виробничих фондів;
б) ліквідаційною вартістю основних виробничих фондів;
в) первісною вартістю основних виробничих фондів;
г) відновлюваною вартістю основних виробничих фондів.
Ответ:в
10. Який з наведених показників не бере участі в розрахунках річної суми амортизаційних відрахувань:
а) норма амортизаційних відрахувань;
б) вартість основних виробничих фондів на початок року;
в) середньорічна вартістю основних виробничих фондів.
Ответ:в
№ тесту |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
варіант відпов. |
б |
в |
б |
в |
в |
б |
б |
б |
в |
в |
ІІ. Відповісти на теоретичне питання
Дайте визначення підприємству, назвіть його основні завдання та ознаки.
Предприятие – самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентными органами государственной власти или органами самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, иной хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном данным Кодексом и др. законами.
Предприятия могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности.
Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счет в учреждениях банков, печать и идентификационный код.
Имущество предприятия составляют производственные и непроизводственные фонды, а также др. ценности, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе предприятия.
Миссия – это главная цель предприятия, т.е. четко определенная причина его существования. Миссия современного предприятия состоит в производстве продукции (предоставлении услуг) для удовлетворения потребностей рынка и получения максимально возможной прибыли.
Изучение рынка товаров предусматривает комплексное исследование рынка, уровня конкурентоспособности продукции, требований потребителя, методов формирования спроса и каналов продвижения товаров.
Инновационная деятельность – осуществление новых научно-технических разработок, формирование инвестиционных ресурсов для иновационной деятельности и др.
Производственная деятельность – обоснование объема выпуска продукции в соответствии с потребностями рынка, обеспечение производства ресурсами и др.
Коммерческая деятельность – организационно-экономические меры по достижению ожидаемых прибыльности и др. показателей финансовой деятельности предприятия.
Послепродажное обслуживание - осуществление обусловленных соглашением пусконаладочных работ относительно поставленного оборудования и гарантийного ТО и ремонта соответствующих изделий (проданной бытовой техники).
Экономическая деятельность – прогнозирование, планирование, ценообразование, оплата труда, ресурсное обеспечение, ВЭД, финансовая деят-ть, учет, отчетность и т.п.
Социальная деятельность – подготовка и повышение квалификации персонала, создание надлежащих условий труда и отдыха, обеспечение социальной защиты работников.
Различают производственную и общую структуру предприятия.
В зависимости от подразделения, деятельность которого положена в основу производственной структуры, различают цеховую, корпусную и комбинатовскую производственные структуры.
При цеховой производственной структуре основным производственным подразделением является цех, т.е. административно обособленная часть предприятия, в которой выполняется определенный комплекс работ. На крупных предприятиях несколько однотипных цехов могут быть объединены в корпус. В этом случае корпус становится основным структурным подразделением предприятия. Такая производственная структура получила название корпусной.
На предприятиях, где осуществляется многостадийный процесс
производства, характерным признаком является последовательность процессов переработки сырья (металлургическая, химическая, текстильная и др.) используется комбинатская производственная структура. Ее основу составляют подразделения, изготовляющие какую-либо законченную составляющую готового изделия (чугун, сталь, прокат).
В состав любого предприятия входят не только производственные подразделения, но и отделы аппарата управления, учреждения культурно-бытового назначения и др. Поэтому наряду с производственной существует общая структура предприятия, которую образует совокупность всех произвдственных, непроизводственных и управленческих подразделений предприятия.
ІІІ. Виконати практичне завдання
Необхідно: визначити середньооблікову чисельність робітників у травні та за рік.
Сезонне підприємство почало працювати з 17 травня. Облікова чисельність робітників складала (чоловік):
17 травня – 300;
18 травня – 330;
19 травня – 350;
20 травня – 360;
з 21 по 31 травня – 380;
з 1 червня по 31 грудня – 400.
Среднесписочная численность за май = (300+330+350+360*11) / 15 = 368 чел.
Среднесписочная численность за год = (368 + 400*30 +400*31 +400*31 + 400*30 + 400*31 + 400*30 +400*31) /229 = 91120 / 229 = 398 чел.
Кількість балів |
1- завдання |
2-завдання |
3-завдання |
загальна кількість балів |
підсумкова оцінка |
|
|
|
|
|