2. Ценовая политика апк. Дать определение понятия цены. Раскрыть виды цен. Методы определения цены.

Цена – денежное выражение стоимости товара. Функции цены:

Измерительная. Благодаря цене появилась возможность определить стоимость товара.

Учетная. Цена выражается в денежном выражении, поэтому появляется возможность вести хозяйственный учет, используя единый измеритель.

Стимулирующая. Она проявляется в том, что в определенных условиях цена может стимулировать увеличение выпуска продукции и повышение качества продукции.

Виды цен:

В зависимости от отраслей:

В сельском хозяйстве:

- закупочные цены, когда государство приобретает продукцию у с/х товаропроизводителей для удовлетворения своих нужд.

2) в строительстве:

- сметная стоимость – это предельный размер затрат на строительство каждого отдельного объекта;

- прейскурантная стоимость – усредненная сметная стоимость единицы конечной продукции типового строительного объекта (за 1 кв.м жилой площади, за 1 кв.м землеустроительных работ…).

2. По степени осязаемости продукта:

1) Цены на услуги – цена, устанавливаемая на осязаемую продукцию;

2) Цены на материальную продукцию – цена, устанавливаемая на осязаемую материальную продукцию.

3. В зависимости от сферы товарооборота:

1) Оптовая цена – цена, устанавливаемая при реализации товара партиями;

2) Розничная цена – цена, устанавливаемая при реализации единицы товара в розничной торговой сети;

3) Аукционная цена – цена товара, проданного на аукционе.

4. В зависимости от порядка установления цены:

1) Регулируемые цены – цены устанавливает государство;

2) Свободные или договорные цены – цены, которые устанавливаются по согласию сторон на основе спроса и предложения.

5. В зависимости от срока согласования:

1) Твердые цены – цена, которая устанавливается в момент подписания договора и не подлежит изменению за весь срок;

2) Скользящие цены – цена, устанавливаемая в момент подписания договора на продукцию с длительным сроком изготовления;

3) Переменные цены – цена, зафиксированная в договоре, при необходимости может быть пересмотрена.

Ценовая политика – это общие принципы деятельности по установлению цен, которых организация должна придерживаться.

Выделяют 4 типа рынков, которые влияют на ценовую политику:

Рынок чистой монополии – рынок предоставлен одним основным продавцом;

Рынок монополистической конкуренции – рынок представлен многочисленными покупателями и продавцами, которые совершают сделки в широком диапазоне цен;

Рынок свободной (совершенной) конкуренции характеризуется множеством продавцов и покупателей, каждый из которых не в состоянии влиять на уровень текущих цен;

Рынок олигополистической конкуренции – продают несколько продавцов, которые реагируют на политику ценообразования конкурентов.

Ценовая стратегия – возможный уровень цен в соответствии с целями предприятия.

На новые товары:

- стратегия снятия сливок (устанавливаются высокие цены)

- стратегия ценопроникновения (внедрения) – установление низкой цены в целях привлечения клиентов.

2) В зависимости от стабильности цен:

- стратегия стабильных цен – установление неизменных цен на протяжении длительного времени даже в случае роста издержек производства;

- стратегия скользящей, падающей цены – установление более низкой цены вследствие снятия сливок и соответствующей цели расширения или захвата рынка.

Методы ценообразования:

Затратные методы: Ц(ед.прод)=Себестоим.ед.прод.+П

- средние затраты+П

- ценообразование на основе обеспечения целевой прмбыли.

2. Методы, ориентированные на спрос:

- определение цены на основе спроса;

- метод аукциона;

- метод эксперимента.

3. Методы, ориентированные на конкурентов:

- метод ценообразования на уровне текущих цен;

- метод конкурса (тендера).

3. Ресурсы сельскохозяйственного предприятия: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Дать определение понятий: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Дать классификацию каждого ресурса по отдельности.

Основные средства – это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управленческих целей.

Источниками формирования имущества, соответственно ОС могут быть:

Денежные и материальные взносы учредителей;

Прибыль, полученная от реализации с/х продукции;

Кредиты банков и других кредиторов;

Дотации из бюджетов соответствующих уровней;

Другие источники, незапрещенные законодательством.

Основные средства классифицируются:

По отраслевому признаку: ОС промышленности, с/х, транспорта, строительства и т.д.

По назначению: производственные и непроизводственные. К производственным ОС относятся ОС, используемые в процессе производства (в с/х: скот, многолетние насаждения, трактора и т.д.). К непроизводственным относятся объекты, которые предназначены для удовлетворения социально-бытовых условия работников организации (жилой фонд организации).

По отраслевому признаку (в с/х): животноводства, растениеводства, общего назначения.

По видам (в соответствии с общероссийским классификатором основных фондов): здания, сооружения, машины и оборудования, измерительные и регулирующие приборы, вычислительная техника, производственный инвентарь и т.д.).

По принадлежности:

Собственные, т.е. принадлежащие организации по праву собственности.

Находящиеся в хозяйственном ведении или оперативном управлении.

Полученные организацией в аренду.

По степени использования:

Находящиеся в эксплуатации;

В запасе

В стадии достройки

В стадии дооборудования

В стадии реконструкции

В стадии консервации

По имущественной характеристике:

Движимые

Недвижимые

К движимым относятся машины, оборудования, транспорт, скот и т.д. К недвижимым – здания, сооружения, многолетние насаждения и т.д.

Оборотные средства – совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в денежной форме.

Оборотные производственные фонды:

- Производственные запасы: сырье, материалы, семена, корма, топливо, животные. Инструменты, удобрения, ядохимикаты, тара.

- Незавершенное производство.

- Расходы будущих периодов.

2. Фонды обращения:

- Готовая продукция.

- Товары отгружения.

- Денежные средства.

- Дебиторские задолженности.

Производственные оборотные фонды – средства производства, которые целиком потребляются в течение 1 производственного цикла, полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт.

Производственные запасы – это предметы, которые еще не вступил в процесс производственного потребления (семена, корма…)

Незавершенное производство – это оборотные фонды, которые находятся на стадии производства.

Расходы будущих периодов – это расходы, относящиеся к будущему году или ряду лет, но произведенные в текущем году (затраты на строительство летних лагерей, загонов…).

Фонды обращения – это средства, обслуживающие процесс реализации.

-Собственный капитал: уставный капитал, нераспределенная прибыль, Резервный капитал, добавочный капитал, целевое финансирование.

- Заемный капитал: заемные средства, кредиты банка, кредиторская задолженность.

Уставный капитал – совокупность денежных вкладов учредителей и имущества организации при ее создании. Размер уставного капитала определяется учредительным документом (уставом организации).

Прибыль характеризует финансовый результат деятельность организации и используется как источник средств для пополнения собственных оборотных средств.

Резервный капитал образуется за счет прибыли и предназначен для покрытия непредвиденных потерь и убытков, в т.ч. по оборотным средствам.

Добавочный капитал образуется за счет переоценки ОС и Об.С в сторону их увеличения (безвозмездное поступление различных оборотных средств от юридических и физических лиц).

Целевое финансирование – денежные средства, полученные от других юридических и физических лиц для использования их в определенных целях.

Заемные средства – полученные от других организаций займы, а также другие обязательства.

Кредит – денежные средства, полученные на возвратной основе от банков.

Кредиторская задолженность – задолженность данной организации другим организациям (перед поставщиками, перед бюджетом по оплате налогов, перед внебюджетными фондами по оплате социальных взносов: пенсионный фонд, социальное страхование, медстрахование).

В зависимости от наличия соответствующих нормативов оборотные средства подразделяются на 2 группы:

- нормируемые

Ненормируемые

К числу нормируемых оборотных средств относятся производственные запасы, незавершенное производство, готовая продукция т расходы будущих периодов.

К ненормируемым относятся денежные средства, дебиторская задолженность, товары отгруженные.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающих совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Трудоспособное население включает население в возрасте от 16 до 55 (до 50 лет) для женщин и от 16 до 60 (55) для мужчин, а также работающие пенсионеры и школьники.

Классификация ТР:

В зависимости от сферы деятельности:

- производственный персонал;

- персонал, занятый в непроизводственном подразделении (ЖКХ, работники детского сада, столовой).

2. В зависимости от выполняемых функций (в соответствии с общероссийским классификатором профессии рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов выделяют 2 категории работников):

- рабочие;

- служащие.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, перемещением грузов, оказания материальных услуг (комбайнеры, скотники и др.).

Служащие делятся на руководителей, специалистов и технических исполнителей. К руководящим относятся работники, занимающие должности руководителей и их структурных подразделений (ген. директор, председатели, директор, главные специалисты, а также их заместители). Специалисты – работники, имеющие высшее или среднее специальное образование. К техническим исполнителям относят работников, которые осуществляют подготовку и оформление документов (делопроизводители, кассиры, табельщики).

В зависимости от срока заключение трудового договора:

- постоянные;

- временные;

- Сезонные.

Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики.

Количественные характеристики ТР характеризуются тремя показателями:

Списочная численность работников – численность постоянных, временных, сезонных и других работников, состоящих в списках организации.

Явочная численность – количество работников списочного состава, явившихся на работу.

Среднесписочная численность за месяц определяется путем суммирования численности списочной за каждый календарный месяц, включая праздничные и выходные дни и деление этой суммы на количество календарных дней месяца.

Качественные характеристики определяют показатели стажа работы, уровня образования, квалификации работника.

Структура ТР – процентное соотношение различных категорий работников в их общей численности.

Дисциплина «Географические и земельно-информационные системы»