- •Н.В. Колос Предметно-ориентированные экономические информационные системы
- •Н.В. Колос Предметно-ориентированные экономические информационные системы
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Понятие информационной системы. Информационные системы в экономике
- •Понятие информационной системы (ис)
- •1.2. Информационные системы в экономике
- •1.3. Информационные системы на предприятии
- •1.4. Этапы развития информационных систем
- •Изменение подхода к использованию информационных систем
- •1.5. Структура информационной системы
- •1.6. Классификация информационных систем
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Бухгалтерские информационные системы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Автоматизированные банковские системы
- •3.1. Тенденции автоматизации
- •3.2. Банковские технологии как инструмент поддержки и развития банковского бизнеса
- •3.3. Виды информационных банковских технологий
- •Операционные технологии
- •Документарные информационные технологии
- •Объектные информационные технологии
- •Ядро системы – базовый модуль
- •3.4. Особенности информационного обеспечения автоматизированных банковских технологий
- •3.5. Особенности технических решений и программного обеспечения
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Информационные системы рынка ценных бумаг
- •4.1. Инфраструктура фондового рынка
- •4.2. Компьютеризация рынка ценных бумаг
- •Особенности функционирования внебиржевого рынка
- •Автоматизация рыночных центров
- •Основные преимущества компьютеризации фондового рынка
- •4.3. Особенности информационного обеспечения информационных систем рынка ценных бумаг
- •4.4. Требования к техническому обеспечению
- •4.5. Глобальная сеть свифт
- •4.6. Особенности компьютеризации рынка ценных бумаг в России
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Автоматизированные информационные технологии в страховой деятельности
- •5.1. Особенности и задачи автоматизации страхового бизнеса
- •5.2. Понятие информационных систем в страховании. Функциональные задачи, реализуемые в условиях аит
- •5.3. Структура автоматизированной информационной системы страховой компании
- •5.4. Требования к информационному обеспечению автоматизированных информационных технологий страховой компании
- •5.5. Технология функционирования информационной системы страховой компании
- •5.6. Выбор it-систем для страхования
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6. Корпоративные информационные системы
- •6.1. Основные понятия и определения
- •6.2. Этапы развития корпоративных информационных систем
- •Планирование ресурсов предприятия (erp)
- •Планирование ресурсов, синхронизированное с потребностями покупателя (csrp)
- •Управление взаимоотношениями с клиентами (crm)
- •6.3. Классификация корпоративных информационных систем
- •6.4. Методология создания корпоративных ис
- •6.5. Принципы создания корпоративных систем
- •Анализ современного состояния мирового рынка кис
- •Основные проблемы кис
- •Контрольные вопросы
- •Список литературы
- •Колос Наталья Викторовна Предметно-ориентированные экономические информационные системы
- •308023, Г. Белгород, ул. Садовая, 116а
1.3. Информационные системы на предприятии
Конечная цель любого предприятия — предоставлять ценности своим клиентам. Бизнес будет прибыльным, если стоимость, которую он создает, больше, чем затраты на его продукцию и услуги.
В каждой компании можно выделить девять видов деятельности, которые образуют цепочку создания ценностей. Следующие пять основных видов деятельности связаны с созданием, реализацией и доставкой продукции покупателям с последующим ее обслуживанием и поддержкой (рис. 1).
Рис. 1. Виды деятельности, образующие цепочку создания ценностей
Основные виды деятельности:
Материально-техническое снабжение состоит из получения, хранения и распределения материалов, которые являются входами для производства товаров или услуг.
Производственная деятельность превращает входы в конечные продукты или услуги.
Поставки содействуют распределению готовых товаров или услуг покупателям.
Маркетинг и сбыт облегчают приобретение товаров или услуг.
Сервис обеспечивает ремонт, обслуживание и эксплуатацию.
Следующие четыре вспомогательных вида деятельности обеспечивают возможность осуществления основных видов деятельности:
Инфраструктура фирмы — организационная вспомогательная деятельность и функции, которые поддерживают цепочку увеличения стоимости. Они включают ИС, бухучет, финансирование, юридическое обеспечение и общее руководство.
Понятие »кадры» относится к таким видам деятельности, как прием на работу, обучение, оплата и предоставление льгот служащим.
Технологии улучшают продукт или услугу. Эта область охватывает НИОКР, компьютерные технологии и разработку промышленных образцов продукции.
Приобретения означают закупки материалов, приспособлений, оборудования и помещений, необходимых для основных видов деятельности.
Каждый из основных видов деятельности добавляет стоимость при создании товара или услуги. Например, стоимость увеличивается, когда сырье превращаться в конечный продукт. Чтобы быть конкурентоспособным, предприятие должно уметь работать с более низкими затратами или с более высоким качеством, чем его конкуренты.
Деятельность коммерческих организаций состоит из выполнения таких операций, как сбор заказов, производство продукции, приобретение сырья. Работа, которую клиент захочет оплатить, например, переработка лесоматериалов в мебель, называется деятельностью, создающей потребительские ценности. Работа, необходимая для управления организацией, например, сведение проверочного баланса по счетам дебиторов, называется деятельностью, создающей деловые ценности. Работа, которую потребители не оплачивают и которая не приводит к созданию деловой стоимости, называют деятельностью, не создающей ценности.
Многие организации при разработке компьютерных ИС просто автоматизируют существующие «ручные» бухгалтерские системы. Они не используют информационные технологии (ИТ) для улучшения и ускорения работ, придания им новых качеств. Результат — большое количество работ, которые не создают стоимости. Гораздо эффективнее использовать достижения в ИТ, чтобы пересмотреть свои производственные процессы с целью расширить деятельность по созданию потребительской ценности, (минимизировать затраты и увеличить эффективность деятельности, создающей деловую ценность и устранить деятельность, не создающую ценности.
Цепочка создания ценностей в каждой организации является частью системы создания ценностей, которая, как показано на рис. 2, состоит из цепочек компании, ее поставщиков и потребителей. Обращая внимание на связи между элементами этой системы, компания может создавать ценности не только для себя, но и для других участников.
Рис. 2. Цепочка создания ценностей
Например, система своевременных поставок, которая связывает компанию с ее поставщиками (just-in-time — один из вариантов организации поставок, когда они осуществляются не заранее, а точно в сроки, когда это необходимо; в таких системах очень важна оперативная информация, поэтому их использование практически невозможно без электронного обмена данными с удаленным поставщиком), может уменьшить затраты фирмы на обработку и хранение товаров. Поставщики в этом случае также выигрывают, так как получают больше информации о продажах и заказах своего партнера, что позволяет им планировать свое производство и уменьшать материально-производственные запасы.
ИС — важный компонент вспомогательной деятельности, который может использоваться для того, чтобы более целесообразно и эффективно выполнять основную деятельность. Чтобы определить, где и как ИС может быть полезной в организации, необходимо использовать цепочку создания ценностей. Чтобы это сделать, надо выделить отдельные виды работ в цепи, определить затраты и добавленную стоимость каждой из них и проанализировать, где и как ИС может быть полезной. Этот подход, кроме того, помогает понять производственный процесс и связь между различными видами работ.
ИС может внести свой вклад следующими способами:
ИС может улучшить товары или услуги, повышая качество, уменьшая издержки или добавляя желательные свойства.
Например, в производственной организации ИС может контролировать оборудование и немедленно извещать оператора при возникновении неисправностей. Результатом может оказаться продукция более высокого качества с меньшим количеством брака. В организациях, ведущих прием клиентов, ИС используются для ускорения обслуживания, в консалтинговых фирмах — для быстрого поиска эксперта, имеющего опыт и знания, необходимые в конкретном случае, интересующем клиента.
ИС увеличивает эффективность и производительность.
Предположим, что в компании происходят задержки на сборочном конвейере из-за того, что цех испытывает недостаток сырья, даже если оно в достаточном количестве имеется на складе. ИС могла бы внести свой вклад, отслеживая количество сырья, имеющегося на производственной площадке и автоматически отправляя заказ на склад, когда это необходимо.
ИС предоставляет своевременную и надежную информацию, позволяя улучшить процесс принятия решений.
Информация о продажах, собранная оптовым поставщиком, может помочь своевременно обнаружить спад в продаже отдельных товаров, давая возможность выяснить причины и принять меры.
ИС улучшает коммуникации.
Находясь в командировках, дома или просто в другом здании, служащие могут использовать компьютеры для входа в сеть своей компании, чтобы посылать и принимать сообщения, просматривать файлы данных компании, исследовать проблемы, готовить презентации.
ИС улучшает использование знаний.
Например, консалтинговые фирмы помогают своим клиентам планировать налоги, используя экспертные системы по налогообложению, в которых сконцентрированы знания лучших экспертов фирмы.
