16.Особливості використання господарського товариства як форми корпоративного інвестування.

Господарські товариства – господарські організації, які створюються ФО та/або ЮО на договірних засадах шляхом об'єднання майна та підприємницької діяльності з метою отримання прибутку (як загальне правило).

ГКУ, ст. 79, ч. 1: Господарськими товариствами визнаються підприємства або інші суб'єкти господарювання, створені ЮО та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.

Характерні риси господарських товариств

1. Господарські організації корпоративного типу.

Як правило, наявність 2-ох і більше засновників - ФО та/або ЮО, а також подільність майна на частки та корпоративна форма управління справами.

2. Універсальність цієї організаційно-правової форми – можливість її застосування для підприємств, інших господарських організацій низової ланки економіки, що мають на меті отримання прибутку (банків, страхових компаній, І-фондів, неприбуткових господарських організацій (фондові біржі тощо), господарських об'єднань (холдингові компанії з мережею дочірніх підприємств).

3. Наявність статусу ЮО.

4. Основний правовий титул майна товариства - право власності, джерелами формування якого є:

- вклади засновників та учасників товариства;

- вироблена продукція;

- отримані доходи;

- майно, набуте на підставі договорів та інших правочинів, не заборонених ЗУ.

5. Корпоративний характер управління - учасниками товариства (в персональних товариствах) або системою органів (об'єднання капіталів).

6. Подільність майна товариства на частки, розмір яких визначається установчими документами товариства.

7. Можливість для засновників вибору форми товариства з 5-ти, що передбачені ЗУ:

а) акціонерне товариство (АТ);

б) товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ);

в) товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ);

г) повне товариство (ПТ);

ґ) командитне товариство (КТ).

8. Наявність в учасників господарських товариств корпоративних прав:

- право участі в розподілі прибутку товариства;

- право участі в його управлінні;

- право участі в розподілі майна товариства у разі його ліквідації.

Види Г-товариств за ознакою домінування в них майнових чи персональних елементів

1. Персональні товариства (об'єднання осіб) - господарські товариства, в яких домінують особисті елементи - ПТ, КТ.

Наявність 1 установчого документа – засновницького договору.

Обов'язковість не лише майнової, а й персональної участі в товаристві для всіх (ПТ) або для частини його учасників (КТ).

Створення з метою спільного здійснення його учасниками підприємницької діяльності, у зв'язку з чим традиційною вимогою до учасників ПТ та повних учасників (повних товаришів) КТ є наявність у них статусу зареєстрованого суб'єкта підприємництва.

Наявність у всіх (ПТ) або у частини учасників (КТ) повної субсидіарної відповідальності за зобов'язаннями товариства.

Відсутність законодавчих вимог до мінімального розміру статутного фонду та порядку його формування (це має визначатися засновницьким договором).

Управління справами здійснюється безпосередньо самими учасниками товариства, що несуть повну субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями. Порядок управління справами товариства визначають самі учасники, закріплюючи його в засновницькому договорі.

Заборона для таких учасників конкурувати з товариством.

Складність виходу з товариства - заборона або обмеження можливості відступлення учасником своєї частки третім особам, необхідність повідомлення про вихід за певний термін і в передбачених випадках.

2. Об'єднання капіталів – господарські товариства, в яких домінуючими є майнові елементи - АТ, ТОВ, ТДВ.

Обмеження ризику учасників товариства за результати діяльності товариств розміром сплачених вкладів (акцій) та відсутність у них (AT, TOB) чи обмеженість субсидіарної відповідальності за зобов'язаннями товариства (ТДВ), що викликає застосування спеціальних механізмів захисту інтересів кредиторів товариства.

Законодавчі вимоги до мінімального розміру статутного фонду (капіталу), резервного фонду, порядку їх формування та необхідності підтримання не нижче певного розміру (подібні вимоги встановлюються з метою захисту інтересів кредиторів товариства).

Основний установчий документ – статут.

Участь учасників в управлінні справами та розподілі прибутку товариства залежить, як правило, від розміру їх часток у статутному фонді товариства.

Управління товариством здійснюється за допомогою його органів, порядок формування та вимоги до яких встановлюються ЗУ.

Обов'язковість майнової та необов'язковість персональної участі (за деякими винятками) в товаристві для його учасників.

Можливість виходу учасника з товариства в будь-який момент за його бажанням з дотриманням встановленої ЗУ та статутом товариства процедури.

Можливість створення таких товариств 1 особою та функціонування у складі 1 особи.

Можливість здійснення контролю над товариством з боку 1 учасника, який володіє контрольним пакетом акцій (відповідною часткою в статутному фонді товариства).