- •§1. Загальні орієнтири виховання
- •§2. Умови організації виховної роботи
- •§3. Зміст виховної роботи табору та Ср орми її організації в умовах літа
- •§4. Вимоги до особистості загонового вожатого та напрямів його роботи
- •§5. Психологічне здоров'я вожатого
- •§6. Програми діяльності дитячих громадських організацій
- •§6. Програми діяльності дитячих громадських організацій
- •§7. Педагогічні основи періодизації табірної зміни
- •§8. Що таке рвз?
- •§9.Про самоврядування в літньому дитячому таборі
- •§11. Використання елементів народної педагогіки у виховній роботі одц
- •§12. Гра як основа дитячого життя
- •§14. До нас приїхали батьки
- •§15. Чергування по табору
- •§16. Методика планування роботи в одц
- •До скарбнички загонового вожатого Назовем наш отряд...
- •2 Конкурс (з обручами).
- •4 Конкурс. Конкурс капітанів.
- •5 Конкурс. Старт кораблів.
§7. Педагогічні основи періодизації табірної зміни
Табірна зміна умовно поділяється на три періоди: організаційний, основний, заключний. Кожному з цих періодів властиві особливі риси, той чи інший набір традиційних справ. Саме тому планування - одна з найважливіших справ загону в організаційний період.
Багато хто з дітей вперше зустрічається з новими друзями. Ще ніхто не знає, як до нього поставляться в новому колективі, якими будуть вимоїн вожатого і традиції табору. Головна мета вихователів в цей період - згуртувати дітей, які приїхали, в єдиний колектив, поставити перед ними захоплюючі перспективи
Основні педагогічні завдання:
- організація діяльності і спілкування дітей з метою пізнання один одного, знайомства з довкіллям; вироблення загальних цілей, завдань та перспектив; виховання почуття господаря в таборі; забезпечення вікових потреб в громадській діяльності та самодіяльності;
- організація виконання режимних моментів;
- вивчення дітей, діагностика стосунків у створюваному колективі.
Умови, які забезпечують виховний характер діяльності в організаційний період:
-добір таких форм організації діяльності, що не вимагають від дітей великого відшкодування сил. черговість фізичних і емоційних навантажень;
- високий темп, чіткий ритм діяльності;
- суспільно корисна спрямованість, творчий підхід до змісту і організації;
- колективно-гр) повий характер виконання:
- mm складу груп у річних видах діяльності:
§- товариська, невимушена атмосфера: - емоційний контакт дітей з вожатими; - правильна позиція вожатого. _ Плануючи справи, вожатий першого тижня повинен рираіи гак, з них. котрі допоможуть дітям швидше познайомитись отшн і mm.,».
•ись один з одним, подружити, згуртуватися за
мюностями та інтепегями і >,^„
а інтересами і допоможуть виявити знання і
можливості кожного Отже, це:
І - проведення акцій "Ти - перший. Зустрічай друзів". "Табір -гвіи. господар - ти";
- навколосвітки по ОДЦ "Знайомтесь з оточенням"-
- організація чергування по табору;
- випуск першої стіннівки;
- концерт "Ромашка"; ,
- вогнища "Розкажи мені про себе", вогники "Давайте знайомитись". "Розмови при свічках";
- "Весела карусель" - огляд юних талантів;
- колективні творчі ігри;
- години учнівства;
- встановлення традиційних ранкових "Зорьок", де обговорюється план роботи на день, підводяться підсумки минулого дня;
- година "У природи немає поганої погоди..."
- музичний експрес;
- конкурс ерудитів.
На другому тижні - в основний період зміни - мета педагогів - перетворити колектив загону на інструмент цілеспрямованого формування певних якостей особистості v дітей, що його становлять. Педагогічні завдання основного періоду:
- створення умов для організації виховної, розвивальної та оздоровчої діяльності та спілкування дітей;
- розвиток і єднання колективу загону, здатного впливати на особистість дитини;
- забезпечення систематичного заняття фізичною культурою
і спортом дітей загону;
- створення умов для реалізації особистості кожної дитини. Умови, які забезпечують виховний характер діяльності в
основний період:
- суспільно корисна спрямованість справ;
- творчий підхід до змісту й організації справ;
- забезпечення єдності, взаємозв'язку виховних завдань в організації кожної справи;
- різноманітність видів діяльності;
- логічність у послідовності справ залежно від стану сформованості колективу;
- встановлення контактів з колективами інших загонів-
- поєднання колективних і групових форм організації справ-
- наявність улюбленої справи в діяльності загону;
- змагання;
- організація діяльності через актив.
Великого значення в основний період набуває особистість вожатого, його вміння проявляти свої знання, творчі здібності обрати належний ступінь педагогічного втручання в організацію колекгивної діяльності.
В цей час плануються справи, які допомагають дітям
об'єднатися у первинному колективі на основі знайомства один
із одним; створюють умови для реалізації особистості кожної
f дитини; забезпечують виконання дітьми режиму дня. правильне
чергування фізичних, емоційних навантажень протягом дня і
р всього періоду:
- День України, українські вечорниці;
- День Чінгачгука;
- День туризму, туристичні естафети:
І- День стародавньої Греції; - День Київської Русі; - День миру; -День нам'яті; - Операція "Наш друг - природа"; - День милосердя: - Кінофестиваль; - Веселий ярмарок; - День гумору; - Свято Берендеїв; - Операція "Наш друг - природа".
В останній тиждень- підсумковий період зміни - колектив перетворюється на інструмент індивідуального розвитку кожного з його членів, коригування його соціального досвіду, розвитку творчої ініціативи. У колективі - взаєморозуміння, одностайність в оцінках, доброзичливість, піклування, водночас високий рівень вимогливості один до одного. Стає більш ефективною діяльність органів самоврядування, зростає самостійність активу з його добровільними помічниками.
Основні педагогічні цілі у підсумковий період:
- надати кожному вихованцю можливість пізнати себе, свої можливості через колектив;
- допомогти осмислити і закріпити навички, набуті в таборі;
- захопити дітей перспективою самовиховання;
- підготувати дітей до від'їзду;
- підготувати табір до наступної зміни;
- особливу увагу звернути на охорону життя та здоров"я дітей;
- проаналізувати досягнутий рівень розвитку колективу. Умови, які забезпечують виховний характер педагогічної
діяльності в підсумковий період зміни:
- інтелектуально-моральна діяльність, що завершує велику підготовчу роботу як у загоні, так і у табору у цілому: виставки, вечори, композиції;
- діяльність, спрямована на підбиття підсумків перебування дітей у таборі, підсумкові збори в загоні, таборі, де визначається внесок кожного в загальну справу, відбувається нагородження, висловлюються побажання і даються рекомендації щодо виправлення недоліків:
- діяльність, спрямована на перевірку і закріплення набутих
в таборі моральних якостей, знань, умінь, навичок - огляди знань і вмінь, конференції на тему "Чого я навчився в габорі?", готуються наказати для дітей наступної зміни:
- діяльність, спрямована на пізнання себе, як особистості. В цей період плануються справи, котрими діти здатні
порадувати і себе, і навколишніх - справи, які допоможуть осмислити все, що було, пожалкувати за швидкоплинністю часу, [.справи, які формують жагучу потребу у всіх обов'язково зустрітися ще раз у цьому таборі:
- музично-інформаційна програма "Локшина":
- конкурс на кращого фантазера і брехуна;
- свято "Колективна показуха, або як ми живемо" - зустріч з батьками;
- конкурс юних архітекторів "Будуємо місто з піску і глини";
- година "Для тих. хто не спить" - пісні біля вогнища;
- "Милуємося заходом" -остання прогулянка улюбленими місцями.
