- •§1. Загальні орієнтири виховання
- •§2. Умови організації виховної роботи
- •§3. Зміст виховної роботи табору та Ср орми її організації в умовах літа
- •§4. Вимоги до особистості загонового вожатого та напрямів його роботи
- •§5. Психологічне здоров'я вожатого
- •§6. Програми діяльності дитячих громадських організацій
- •§6. Програми діяльності дитячих громадських організацій
- •§7. Педагогічні основи періодизації табірної зміни
- •§8. Що таке рвз?
- •§9.Про самоврядування в літньому дитячому таборі
- •§11. Використання елементів народної педагогіки у виховній роботі одц
- •§12. Гра як основа дитячого життя
- •§14. До нас приїхали батьки
- •§15. Чергування по табору
- •§16. Методика планування роботи в одц
- •До скарбнички загонового вожатого Назовем наш отряд...
- •2 Конкурс (з обручами).
- •4 Конкурс. Конкурс капітанів.
- •5 Конкурс. Старт кораблів.
§4. Вимоги до особистості загонового вожатого та напрямів його роботи
Враховуючи все вищесказане, виникає питання: який же він, новий педагог-вихователь з новим педагогічним мисленням? Які головні його якості як особистості і як людини? Звичайно ж. якість організаторської діяльності залежить від індивідуальних особливостей педагога. Комунікативні якості повинні бути спрямовані на встановлення контакту і взаєморозуміння з кожною дитиною. А для цього необхідно:
- демократичний стиль спілкування:
- здібність займати різні позиції в спілкуванні і вміти тимчасово займати позицію дитини;
- з гумором ставиться до деяких аспектів педагогічних ситуацій;
- не помічати деякі негативні моменти;
- вміння слухати дитину, впливати на неї не прямо, а посередньо;
- вихователь повинен підходити до дитини з -оптимістичною гіпотезою", вірити в її сили та можливості;
- від педагога вимагається володіння собою, керування своїм психічним станом, зняття напруження;
- вміння коректувати міжособистісні стосунки між дітьми;
- бути справедливим суддею у вирішенні конфліктів;
- встановлювати дружні стосунки дітей свого загону з іншими загонами;
- досягати взаєморозуміння з батьками, адміністрацією та іншими працівниками ОДЦ.
Приклад комунікативної доброзичливості вихователів, вожатих - найважливіша умова здорового психологічного клімату в ОДІД. 1 аким чином, у зв'язку з новим педагогічним мисленням діяльність вихователя, вожатого, яка базується на ідеях гуманізму і особистісно-орієнтованого підходу до виховання, повинна бути спрямована на вирішення трьох основних завдань:
- збереження і зміцнення здоров'я дітей:
- формування моральності;
- розвиток індивідуальних здібностей дитини.
Для того, щоб все, про що ми тільки що сказали, було виконане, не викликало великих труднощів, вожатий повинен у своїй повсякденній роботі керуватись такими основними принципами роботи в загоні:
- створення комфортних психологічних умов для життя та діяльності дітей;
- спрямованість діяльності загону на оздоровлення, фізичне і психічне загартування дітей;
- врахування вожатим індивідуального та творчого підходу до Дитини у виховній роботі;
- керування роботою загону на основі психолого педагогічних спостережень за діяльністю кожної дитини.
Вожатому необхідно також враховувати певні особливості стосунків між людьми, а в умовах оздоровчого дитячого центру це правила спілкування в загоні. До них ми відносимо:
1. Проявляй щирий інтерес до людей.
2. Усміхайся, будь доброзичливим.
3. Навчись бачити достоїнства інших.
4. Проявляй повагу до чужих думок. Намагайся мати свою думку.
5. Перш, ніж осудити когось, спробуй його зрозуміти.
6. Стався до людей так само, як би ти хотів, щоб вони ставились до тебе.
Ми вже знаємо, що до особистості будь якого дорослого, який працює з дітьми ставляться певні вимоги, а тим більше до особистості загонового вожатого. Крім цього вожатий повинен вміти дещо таке, що непідвладне іншій людині. Ці його якості ми називаємо професійно-педагогічні вміння вожатого:
1. Переконуй прикладом, словом, ділом.
2. Зацікав кожну дитину творчою справою, запроси її до спільної активної діяльності.
3. Плануй роботу загону, вміло розподіли доручення.
4. Правильно організуй самоврядування в загоні.
5. Гарне змагання - успіх будь-якої справи.
6. Розбирайся чесно в кожній педагогічній ситуації.
7. Намагайся викликати позитивне емоційне ставлення до наступних видів роботи.
8. Аналізуй будь-яку справу.
Діти до табору приїздять різні. Пристосуватися до них вожатому буває досить важко. Саме тому вихователю особливо
в перші дні роботи з загоном треба володіти певними методами впливу на своїх дітей. Звісно, вожатий не знає зарані які саме діти потраплять до його загону, з якими інтересами та особливостями поведінки. Тому добре використовувати в своїй роботі універсальні методи педагогічного впливу на дітей в загоні:
- метод суспільно-корисної діяльності (обов'язково треба пояснювати для чого готується і проводиться будь-яка справа);
- метод доручення (усі завдання вирішувати тільки через актив. Це допоможе краще пізнати кожну дитину, її здібності і можливості);
- метод змагання (він застосовується тоді, коли до дитини ставляться єдині вимоги: дисципліна, виконання режимних моментів, чистота в палатах та ін.);
- метод гри (грати самому, жити дитячими радостями та невдачами).
Кожна професія вимагає від людини певних якостей. Наприклад, лікарі перед тим, як отримати диплом, дають Клятву Гіпократа. Звісно, у вожатого такої клятви немає, але він повинен у своїй діяльності керуватися певними заповідями:
1. Будь чесним з дітьми, не обіцяй того, чого не можеш виконати, не бреши, не викручуйся. Зробив помилку - визнай її. Виховання дітей - виховання правдою.
2. Ніколи не кричи на дітей. Пам'ятай: тихий, переконливий голос, а якщо потрібно - гнівний, сильніший за крик.
3. Не сердься довго на дитину. Це не професійно.
4. Навчися все бачити і дечого не помічати, все слухати і дечого не чути.
5. Розвивай в собі поетичне сприймання світу. Без живого хисту поезії важко бути справжнім вожатим.
6. Роби все творчо.
7. Перш ніж вимагати з дітей, вимагай з себе.
8. Частіше згадуй, яким ти сам був у дитинстві - легше буде зрозуміти дітей. Поганий той вихователь, який не пам'ятає свого дитинства.
9. Гумор - головна зброя вожатого.
10. Будь щасливий! І хай діти бачать це.
11. Будь з дітворою завжди поряд і трошки попереду.
Саме тому вожатий і усі дорослі в ОДЦ повинні вірно обрати ті напрямки діяльності дітей, які допоможуть максимально оздоровити кожну дитину, розкрити її внутрішні потенціали і зробити коротке життя в загоні незабутнім.
До основних напрямків роботи вожатого ми відносимо: спрямованість на конкретну дитину, створення підвалин всебічного гармонійного розвитку особистості з високоморальною суспільною позицією, високою культурою міжнаціональних стосунків у вихованні людини, яка розуміє традиції та соціально-культурні цінності свого народу і здатної бути послідовником прогресивних національних
традицій.
Для того, щоб успішно вирішити ці питання, дуже важливо
для вожатого постійно звертати увагу на
- вивчення вікових психологічних особливостей дітей,
- пропаганду здорового способу життя,
- постійну турботу про охорону життя та здоров'я дітей в ОДЦ.
- виконання санітарно-гігієнічних норм, розпорядку дня та харчування дітей.
- виховання свідомого ставлення дітей до зміцнення здоров'я, застерігати їх від вживання алкоголю, наркотиків, куріння, та
інших поганих звичок.
Успішне вирішення завдань фізичного виховання дітей є найважливішою передумовою їхнього морально-духовного виховання, головною особливістю якого в умовах національної школи є орієнтація на загальнолюдські цінності. А починається все з особистості дитини. її ставлення до дому, сім'ї, друзів, країни, в якій вона живе. І кожна дитина повинна мати потребу бути доброю, працелюбною, вивчати історію, культуру, мистецтво, звичаї свого народу, розмовляти рідною мовою. А під час формування культури поведінки важливо виховувати в дітях кращі риси характеру - доброту, милосердя, повагу до дорослих, чесність, любов та повагу до своїх батьків.
Процес виховання особистості передбачає розвиток розумових та фізичних здібностей, талантів, формування високої пізнавальної культури, організацію змістовного дозвілля. Вожатий повинен сприяти у виборі і залучати дітей до роботи в різних гуртках, секціях, клубах, об'єднаннях за інтересами та здібностями. Важливо використовувати різноманітні форми роботи, які б залучали дітей до самих несподіваних КТС. Все це допомагає реалізувати себе, відчути свою причетність до загальних справ, стимулює самовиховання і саморозвиток.
