- •7. Законы и закономерности обучения
- •8. Принципы обучения
- •9. Методы обучения
- •10. Средства обучения
- •11. Организационные формы обучения
- •12. Характеристика классно-урочной системы
- •13. Содержание воспитательного процесса
- •14. Общие закономерности воспитания
- •15. Принципы воспитания
- •16. Методы и средства воспитания
- •17. Формы организации воспитательного процесса
- •18. Педагогика профессионального образования как наука
- •22. Профессионально-педагогическая культура преподавателя
- •23. Среднее профессиональное образование
- •24. Высшее профессиональное образование
- •25. Дополнительное профессиональное образование
- •26. Методы, средства и формы профессионального обучения
- •2. Фгос спо (государственный образовательный стандарт спо).
- •3. Учебный план подготовки по профессии для учреждения спо.
- •4.Анализ и проектирование содержания теоретического обучения по дисциплине профессионального цикла.
- •5. Понятие «профессия», «специальность», «квалификация», «специализация», их характеристика.
- •6. Содержание профессионального образования и обучения в учреждениях спо.
- •7 Проектирование целей в процессе профессионального обучения.
- •8 Методика осуществления контроля в процессе теоретического обучения.
- •9 Анализ и проектирование содержания производственного обучения по дисциплине профессионального цикла.
- •10 Методика разработки рабочей тетради учащихся, опорного конспекта и инструкционной карты.
- •11.Методика осуществления контроля в процессе производственного обучения.
- •12 Общая характеристика, выбор и применение методов теоретического обучения.
- •13 Общая характеристика, выбор и применение методов производственного обучения.
- •14 Учебно-материальная база теоретического обучения в условиях учреждений спо.
- •15. Учебно-материальная база производственного обучения по профессии спо
- •16. Учебно-методическое обеспечение теоретического обучения по предмету профессионального цикла, комплексное применение средств и методов обучения.
- •17. Учебно-методическое обеспечение производственного обучения по профессии спо, комплексное применение средств и методов обучения.
- •18. Проектирование форм организации теоретического обучение в учреждение спо.
- •19. Проектирование форм организации производственного обучения в учебных заведениях.
- •20. Перспективная и текущая подготовка преподавателя к занятиям. Планирование теоретического обучения.
- •21. Перспективная и текущая подготовка мастера производственного обучения. Планирование производственного обучения.
- •22 Наблюдение и анализ уроков теоретического и производственного обучения.
- •23.Традиционные и своевременные системы производственного обучения.
- •24. Методика проведения инструктажей на уроках производственного обучения.
- •25 Методика устного изложения материала на уроках теоретического обучения.
- •26 Методика закрепления знаний на уроках производственного обучения.
- •27 Методика проведения занятий по выполнению отдельных трудовых приемов и операций в процессе производственного обучения.
- •28 Методика проведения занятий по выполнению комплексных учебно - производственных работ по профессии среднего профессионального образования.
- •29 Понятие, задачи и организация производственной практики учащихся на предприятиях, в учреждениях.
- •30 Методическая работа преподавателя и мастера производственного обучения в учреждениях
- •Общая психология и психология профессионального образования
- •1. Личность, ее структура и проявления в профессиональной деятельности.
- •2. Потребности как источник личностной активности
- •3. Мотивационная сфера личности
- •4. Профессиональная направленность личности.
- •5. Профессиональные интересы личности
- •6. Личность в системе межличностных отношений
- •7. Личность в системе профессиональных отношений
- •9. Межличностные конфликты в педагогическом коллективе
- •10. Общение и речевая деятельность
- •11. Общая характеристика деятельности
- •13. Когнитивная сфера личности. Внимание как форма познавательной деятельности
- •14. Когнитивная сфера личности. Память как форма познавательной деятельности
- •15. Когнитивная сфера личности. Мышление как форма познавательной деятельности
- •16. Волевая регуляция деятельности
- •17. Индивидуально - психологические свойства личности: Темперамент
- •18. Индивидуально-психологические свойства личности: Характер.
- •19. Индивидуально- психологические свойства личности: способности.
- •20. Возрастные особенности становление личности.
- •21. Психологические особенности развития личности в подростком возрасте.
- •22. Психологические особенности юношеского возраста.
- •23. Формирование личности в профессиональной школе.
- •24. Профессиональное самоопределение личности
- •26. Основы профориентации и профессиональной консультации.
- •27. Психология профессионального обучения и социально-профессионального воспитания.
- •28. Развитие базовых квалификаций в профессиональном становлении личности.
- •29. Психологические аспекты воспитательного процесса в образовательной среде.
- •30. Психотехнологии формирования и развития социально и профессионально значимых качеств личности.
9. Методы обучения
Методы обучения представляют собой процесс взаимодействия, результатом чего является передача и усвоения знаний, умений и навыков (ЗУН).
Методы обучения подразделяются на: словесный, практический и наглядный.
Словесный метод, основой которого является слово. Задача учителя - преподнести информацию посредством слов. Словесный метод является ведущим в системе обучения, так как позволяет передать большой объем информации за короткое время. Словесный метод включает в себя: рассказ, лекцию, объяснение, беседу, дискуссию, а так же самостоятельную работу с учебником.
Практический метод обучения предполагает активную практическую деятельность учащихся. Практические методы могут быть представлены в виде: упражнений, лабораторных и практических работ, дидактических (обучающих) игр.
Наглядный метод подразумевает применение в процессе обучения наглядных пособий или других средств, которые отражают суть изучаемых объектов, процессов или явлений. Наглядные методы подразделяют на:
-метод иллюстраций (рисунков, таблиц, карт).
-метод демонстраций (просмотр фильмов, проведение опытов).
Существуют так же такие методы обучения, как:
Эвристический – это когда учащиеся не получают готовых знаний, но активно учувствуют в поиске решения. Методы эвристического обучения, включают в себя различные конкурсы, исследования, сочинения.
Проблемный метод обучения – это обучение, протекающее в форме поставленных проблемных ситуаций.
Так же имеют место исследовательский метод, репродуктивный, объяснительно-иллюстративный.
Методы в педагогике выполняют: учебную, развивающую, воспитательную, стимулирующую и контрольно – корректирующую функции. С помощью методов достигается основная цель обучения. Методы обучения служат средством побуждения учащихся к обучению.
10. Средства обучения
Средства обучения в педагогике – это все материалы, которые использует преподаватель для осуществления учебного процесса. Вместе с живым словом преподавателя они представляют собой важный компонент образовательного процесса, а так же элемент учебно-материальной базы образовательного учреждения.
Классификация средств обучения
Средства делятся на: идеальные и материальные.
Идеальные средства – это полученные ранее умения и знания, которые использует преподаватель для получения и освоения новых знаний.
Материальные средства представляют собой физические объекты, которые используются в учебном процессе для детализированного обучения.
Идеальные и материальные средства делятся на:
1) Печатные пособия (картины, графики, учебники и т.д.)
2) Объемные пособия (модели, приборы, аппараты)
3) Проекционный материал (видеофильмы, слайды и т.д.)
4) Демонстрационный (макеты, стенды, муляжи)
5) Аудиовизуальные
6) Спортивное оборудование (тренажеры, мячи и т.д.)
7) Учебная техника (трактора, автомобили)
На сегодняшний день наибольшее воздействие на учащихся оказывают современные средства: аудиовизуальные и мультимедийные.
Оборудование должно:
1) Полностью соответствовать педагогическим требованиям (иметь эстетический вид, быть доступным)
2) Быть представлено в нужном количестве
3) Соответствовать реальным условиям работы
Каждый учебный предмет нуждается в своих особых средствах обучения.
