4. Реализация темы научного исследования на базе анализируемого предприятия

Параграф содержит расчеты и исследования по теме курсовой работы, представленной в первой главе. Здесь должны быть представлены: описание ситуации на предприятии по теме работы, расчеты по рассматриваемым методикам, выводы и предложения по улучшению деятельности предприятия в части темы исследования.

Заключение

Заключение выполняется в целом по всей работе и включает выводы по теоретической часть исследований и практическим разработкам по анализируемому предприятию.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Поволжский государственный технологический университет»

Кафедра менеджмента и бизнеса

Курсовая работа по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «…»

Исполнитель

студент (ка) группы

_________/____________________

(подпись) (Ф.И.О. полностью)

Проверил:

к.э.н., доцент,

____________ /Репина О.М.

(подпись) (Ф.И.О. полностью)

Оценка защиты курсовой работы ________/____________/_________

(дата) (подпись)

Йошкар-Ола

2015

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Темы теоретических вопросов (вопрос № 1) для курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента»

1. Современный менеджмент: принципы и правила

2. Современные организационные структуры управления

3. Проектирование структур управления

4. Руководитель и лидер (теория лидерства)

5. Стили руководства в менеджменте

6. Мотивация как основная функция менеджмента

7. Контроль как основная функция менеджмента

8. Планирование как основная функция менеджмента

9. Анализ как специфическая функция менеджмента

10. Развитие внутренней среды как фактор успеха фирмы

11. Внешняя среда бизнеса

12. Социальная ответственность и этика в бизнесе

13. Понятие и процесс коммуникаций в менеджменте

14. Процесс принятия решений в менеджменте

15. Планирование и реализация стратегий предприятия

16. Опыт управления в зарубежных странах

17. Социально-психологические аспекты управления

18. Этика служебных отношений

19. Управление человеком и управление группой

20. Имиджмент

21. Современные проблемы управления

22. Деловая риторика

23. Моделирование ситуаций и разработка решений

24. Власть и партнерство в совместной работе

25. Взаимодействия и полномочия в менеджменте

26. Формы организаций в системе менеджмента

27. Современные теории мотивации

28. Группы и их значимость. Управление формальной и неформальной организацией

29. Эффективное лидерство

30. Управление конфликтами, изменениями и стрессами

31. Оперативное управление производством

32. Управление производительностью труда на предприятии