- •Інструктивно-методичні матеріали з навчальної дисципліни психологія управління
- •6. 030103 Практична психологія
- •Рекомендації до організації самостійної роботи
- •Модуль 1. Психологія управлінської діяльності
- •Практичний курс Семінарське заняття 1.1. Загальні засади психології управління
- •Лабораторне заняття 1.1. Особистість як предмет наукового пізнання психології управління. Психологія особистості керівника
- •Тема для самостійного опрацювання
- •Тема 1. Роль соціально-психологічної служби в системі управління
- •Модуль 2. Психологія керівництва виробничим колективом
- •Практичний курс Семінарське заняття 2.1. Психологія групи в системі управління. Управління трудовим колективом
- •Тема 2.2. Психологія управління персоналом
- •Тема для самостійного опрацювання
- •Тема 2. Психологія управління рекламною діяльністю організації
- •Вимоги до екзамену
- •Критерії оцінювання пмр та екзаменаційної (залікової) роботи
- •Рекомендована Література до курсу «психологія управління»
- •Методика дослідження стилю керівництва трудовим колективом а.Л.Журавльова
- •Ключ до методики визначення стилю керівництва трудовим колективом
Модуль 1. Психологія управлінської діяльності
Теми |
Всього годин |
|
|
|
||
лекції |
практичні |
лабораторні |
Самостійна робота |
Форма контролю |
||
Модуль 1. Психологія управлінської діяльності |
27 |
4 |
2 |
4 |
17 |
АМР |
1.1. Загальні засади психології управління. |
9 |
2 |
2 |
|
5 |
|
1.2. Особистість як предмет наукового пізнання психології управління. Психологія особистості керівника |
14 |
2 |
|
4 |
8 |
|
ТСО 1. Роль соціально-психологічної служби в системі управління |
4 |
|
|
|
4 |
|
Одержання оцінки за модуль:
Практичні та лабораторні заняття й перевірка теми, яка виносилася на самостійне опрацювання, оцінюються по 100-бальної системі. При контролі оцінці підлягають: рівень знань, продемонстрований у відповідях і виступах; активність при обговоренні питань; результати виконання практичних завдань, експрес-контролю у формі тестів тощо.
Підсумкова кількість балів за модуль виставляється як середнє арифметичне балів за всіма формами контролю та оцінки підсумкової модульної контрольної роботи.
Обов’язкові види робіт:
ознайомлення зі змістом основних понять;
опрацювання літератури до заняття;
підготовка питань до обговорення на семінарському занятті;
виконання практичних завдань до лабораторних занять;
перевірка рівня засвоєння знань з теми, яка виносилася на самостійне опрацювання.
Види робіт на вибір:
тематичне повідомлення;
реферат.
Практичний курс Семінарське заняття 1.1. Загальні засади психології управління
Питання до заняття
Розвиток психології управління як самостійної науки.
Психологія управління як галузь психологічної науки: предмет, об’єкт, завдання, структура, функції та основні категорії.
Методологічні засади психології управління.
Психологічні структура й функції управлінської діяльності.
Завдання для самостійної роботи
Ознайомтесь зі змістом основних понять: психологія управління, управлінська діяльність, функції управління, управлінські відносини, менеджер, лідер, керівник.
Опрацюйте літературу:
Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. - Харьков: ООО "Фортуне пресс", 1998. - С. 6-42, 183-193.
Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2010. – С. 9-52, 72-102, 277-286, 321-362.
Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч.посібник. - К., «Кондор». – 2005. – С. 222-231, 233-241.
Савельєва В.С. Психологія управління: Навчальний посібник. – К.: ВД «Професіонал», 2005. - 320с.
Урбанович А.А. Психология управления: Учебное пособие.— Мн.: Харвест, 2003. — §1.5,1.3, 2.2, 2.6.
Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — §1.2-1.3, 2.1-2.2, глава 9.
