
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет -1
1.Жұмыс күштерін миграциялау- пайда болу себептері, шетелдік жұмыc күштерінің өзіне тарту орталары және негізгі бағыттары. Қазақстандағы миграциялық процестер
2. Өнімнің сапасын көтеру:мәні және маңыздылығы. Өнім сапасына ықпал ету факторлар және көрсеткіштер жүйесі.
3. Есеп. Өнім өткізу табысы 32000 мың теңгені құрайды. Өзгермелі шығындар-22000 мың теңге, тұрақты шығындар-4000 мың теңге. Өнім мен сатылым рентабельдігін анықтаңыздар.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 2.
1.Белгіленген валюта курсы бойынша ашық экономикадағы макроэкономикалық саясат.
2.Өзіндік құн түсінігі, оның функциялары және өнімнің өзіндік құнын төмендету маңыздылығы. Өнімнің өзіндік құн құрылымы.
3. Есеп. Келесі мәліметтер негізінде өнім бірлігінің жоспар бойынша және нақты еңбек сиымдылығын және де еңбек өнімділігінің өсуін анықтаңдар:
-жоспар бойынша өнімнің еңбек сиымдылығы – 30 мың норма сағат.
-натуралды түрде өнім шығарымының жоспарлық көлем – 200 дана.
-өнімнің нақты еңбек сиямдылығы – 26 мың норма сағат.
-нақты шығарым көлемі – 220 дана.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 3.
1.«Нұрлы жол» - болашаққа бастар жол» - Қазақстанның жаңа экономикалық саясаты.
2.Кәсіпорын табыстары: түрлері және факторлары. Негізгі қызметпен, жиынтық табыстан табыстылықты есептеу әдістемесі.
3-есеп.
Еңбек өнімділігінің өсу пайызын есеп беру жылына және кәсіпорын жұмыскерлерінің санын жоспарлау жылына анықтаңдар. Ұйымдастыру техникалық шаралар есебінен кәсіпорын 12 адамды қысқартады. Жоспар бойынша өндіріс көлемі-15700 мың теңге? Есеп беру жылында бір жұмысшыға өнім шығарымы 250 мың теңге құрайды.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 4.
1. Халықаралық экономикалық одақ құрылуы: алғышарттары, мақсаты және түрлері.
2. Экономикалық өсу факторлары мен типтері туралы сипаттама бер.
3-есеп.
Бір кварталға сатылған өнімнің өзіндік құны – 20000 тг. Өндіріс циклы – 2 күн. Бір кварталға шикізат пен материал шығындары 14000 тг. Екі жеткізу арасындағы аралық-6 күн, жолда болу уақыты – 4 күн түсіру, жеткізу және сұраптау уақыты - 0,5 күн. Өндірістік қорлар және аяқталмаған өндіріс бойынша айналым қаражаттарына деген қажеттілікті анықтаңдар.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 5.
1.Валюта нарығы жағдайына девальвацияның әсері
2. Өзіндік құнды калькуляциялау: баптарының анықтамасы және сипаттамасы.
3-есеп.
Машина жасау компанияның шығындарды есептеу жүйесінде келесі шығындар тіркеледі:
Машиналар үшін майлау материалдарының құны.
Жүк тасымалдау машиналарына шығындарға лицензия алудың құны.
Машиналар мен құрал-жабдықтардың амортизация сомасы.
Зертханада пайдаланатын химикаттардың құны.
Қаржы директорының қаржысына төмен ақы.
Тұтынушыларға беретін сауда жеңілдіктер
Шикізат қойма күзетшісінің жалақысы.
Жарнама агенттігінің қызметтері үшін төлемдер.
Зертхана қызметкерлерінің жалақысы
Кәсіпорында жұмыс жасайтын инспектордың жалақысы
Негізгі офисте пайдаланатын машиналар үшін ленталар құны.
Тапсырма:
Көрсетілген шығындарды категориялар бойынша орналастыру:
-өндірістік үстеме шығындар
-өнімді өткізу( сату) шығындар
-әкімшілік үстеме шығында
-ғылыми-зерттеу және жобалау шығындар.
Оқу ісі бойынша проректор |
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 6.
1.Валюта нарығының функциялары.Валюта нарығының түрлері.
2.Экономикалық ресурстар және оны пайдалану тиімділігі.
3. Есеп.
Негізгі қызметтен түскен табыс 20170 тг құрайды. Басқа сатылымдарда
түскен табыс-700 мың тг. Дебиторлық берешекті есептеп шығару -650 мың тг.
ОПФ орташа жылдық құны – 40000 тг. Нормаланған айналмалы қаражаттардың
орташа жылдық құны-5000 мың тг. Барлық активтердің жалпы рентабельдігін
анықтап және де таза пайданы келесі бағыттар бойынша бөліңдер: 60% қор
жинау қорына, 30% тұтыну қорына,10% әлеуметтік қорға.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 7.
1.Төлем балансының құрылымы. Ағымдағы операцияларда баланстың рөлі.
2.Өнімнің бәсекелік қабілеттілігі: ұғымы, бәсекелік қабілеттілікті көтеру қажеттілігі. Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістемесі.
3. Есеп.
Бұйымның калькуляциясын және бағасын құрастырыңдар, егер жүктелім бойынша бұйымға есептелген еңбек ақы 1620 тг құраса, әлеуметтік салым 11 пайыз болса, үстеме шығындар тікелей шығындардың 90 пайызын құрайды. Бұйымның рентабельдігі 20 пайыз. Металл бағасы-2380 тг/кг, бұйымның салмағы 0,54 кг.
.
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 8.
1. АӨК- ті мемлекеттік реттеу, елдің азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз ету факторы ретінде.
2. Бәсеке: мәні, іс-қызметі және түрлері.
3. Есеп.
Сату бөлім бастығының еңбек ақысы тұрақты және өзгермелі бөлімдерден тұрады. Тұрақты бөлімі тариф разряды бойынша есептеледі, тариф разряды- 14кг, ал тариф коэффициенті -255 разрядтағы жұмысшының минималды еңбек ақысы-15700т. Өзгермелі бөлімі 60000 т. Осы сома толық төленеді,егер сатылым жоспары ай бойынша толық орындалмаса, онда өзгермелі еңбек ақының 50 пайызы төленеді. Ағымдағы айда сату бөлімі белгіленген жоспарды орындады. Бөлім бастығының еңбек ақысы-?
Оқу ісі бойынша проректор
|
А.Т. Чакликова |
«ЭжМ» кафедрасының меңгерушісі |
М.Д. Исқалиев |
Халықаралық қатынастар факультеті Мамандық 5В 051000 «Экономика» 2014-2015 оқу жылы
|
Бекітілді «ЭжМ» кафедрасы мәжілісінде 10. 04.2015 ж. (№8 хаттама) |
Билет 9.
1.Ерікті экспорттық шектеу. Экспорттық субсидия (жәрдем ақша). Демпинг (бәсеке күрес түрінің бірі).
2. Шығындар сметасы және өзіндік құнды калькуляциялау: ұғымы,құрамы және мақсаттары.