- •Сущность заработной платы, ее функции.
- •Принципы организации оплаты труда в трансформационный период.
- •Механизм регулирования заработной платы.
- •4. Тарифная система и ее роль в организации оплаты труда.
- •5. Сдельная форма оплаты труда, ее системы, область эффективного применения.
- •6. Повременная форма оплаты труда, ее системы, область эффективного применения.
- •7. Источники средств на оплату труда, система доплат и надбавок.
- •8. Зарубежный опыт организации заработной платы.
- •9. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
- •10. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
- •11. Определение возможного объема продаж продукции предприятия
- •12. Жизненный цикл товара и необходимость его учета при разработке плана производства
- •13. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета.
- •14. Формирование рациональной производственной программы и ее влияние на экономику предприятия.
- •15. Обоснование производственной программы предприятия производственными мощностями.
- •16. Сущность, виды и необходимость инвестиций.
- •17. Формы расширенного воспроизводства основных производственных фондов.
- •18. Состав и структура капитальных вложений
- •20. Оценка эффективности инвестиционных проектов методом дисконтирования.
- •22. Понятие, виды и классификация инноваций.
- •23. Инновационная деятельность организации (предприятия) и ее особенности.
- •24. Интеллектуальная собственность и ее использование на промышленном предприятии.
- •25. Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его развитие.
- •26. Взаимосвязь производственных ресурсов и научно-технологического потенциала.
8. Зарубежный опыт организации заработной платы.
В мировом опыте организации и стимулировании труда условно можно выделить три модели: 1 амер-ую; 2 японскую; 3 западноевропейскую. Западно-Европейский опыт: Швеция - стандартная з/пл, защита работников, 60% постоянная часть, 40%-переменная.
Американский опыт: исп-ся инновационная система, з/пл зависит от разнообразия и умения, за новаторство, 40% постоянна и 60% переменная з/пл. Японский опыт: Японские фирмы не имеют жестких классификаций должностей с фиксированной Тс. Определяют систему з/пл Японии сл.факторы: - зависимость от стажа, решение об увеличении прини руководителем непосредственно, - зависит от результатов работы менеджеров предприятия, от конечн-х рез-в. - от преемственности (наследственный переход от предков) Примерно к 45годам стабильная з/пл. Дифференциация: 20 разрядов и каждый разряд имеет 5 подразрядов.
9. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
План произ-ва сост-т из разделов:
1. план произ-ва в натур-м выражении
2. план произ-ва в стоимост-м выражении
3. план поставок
Осн-ми показ-ми плана произ-ва в натур. выражении: ассортимент, номенклатура ит.д.
Планир-ние выпуска прод-ции в нат. выраж-ии не позволяет определить общий объем произ-ва продук-и различных видов, структуру и темпы роста, поэтому др. разделом явл-ся план произ-ва в стоимост-м выраж-и.
При планир-нии произв-х прог-м в стом-м выраж-и учитывае-ся товарная, чистая, валовая и условно чистая продукция.
Товарная продукция предст-ет собой - стоимость товаров и услуг промышленного харак-ра, произведенного за опред-е время и предназ-х на сторону. Опред-ся в действующих ценах :
ТоварПрод = Оъбем произ-ва * Цена отпуксная
Если технич-й цикл длит-ся больше 2 мес-в ,то тогда использ-ся показ-ль валовой прод-и, она содержит большое кол-во незавершенного производ-ва и расчит-ся так:
ВП = ТП + НЗП(остатки незав. произ-ва
ЧП = з/пл + ОФСЗ + прибыль
УсловЧП = з/пл + ОФСЗ + П + А
Товар-я, валов-я, чистая продукция отражает объем произ-ва за определ-е время. Цель предприятия – максимизация прибыли, когда товар будет реализован. Поэтому так же важен план поставок:
1. план поставок по договорам
2. план поставок в свобод-ю продажу
План поставок разраб-ся как в натур-ом, так и в стоимост-м выражении. Стоимост-м показ-ем явл-ся реализуемая продукция. (это стоим-сть продукции, кот. в соот-вии с планом поставок будет продана либо находится в свободной продаже, либо отгружена конкр-му покупателю и рассчит-ся в отпускных ценах предпр-я)
РП = ТП + ГП на складе
Показ-ль объема реализ-ой прод-ции испльз-ся для обоснования планов прибыли предп-я. Реализованной счит-ся такая продук-я , когда деньги поступили на р/с. Реализ-я продук-я служит для определения фактич-й прибыли от реализации продукции.
Концепция сбыта - произ-во > потребление (задействовать все факторы внутри отрг-ции)
Концепция маркетинга - потребление > производ-во
