- •Москва, 2013
- •Раздел 1. Общие положения 5
- •Раздел 2.Тематические планы 11
- •1.1. Цели и задачи дисциплины «Деловые коммуникации»
- •Место учебной дисциплины «Деловые коммуникации» в структуре основных образовательных программ.
- •Объем и виды учебной работы по дисциплине «Деловые коммуникации»
- •Объем и виды учебной работы по дисциплине «Деловые коммуникации»
- •1.6. Междисциплинарные связи учебной дисциплины «Деловые коммуникации »
- •1.7. Дидактические единицы дисциплины «Деловые коммуникации»
- •1.8. Требования к результатам освоения дисциплины
- •1.8.1 Требования к освоению компонентов компетенции пк-6(м)
- •1.8.2. Требования к освоению компонентов компетенций пк-7(м), ок-7(э)
- •1.8.3. Требования к освоению компонентов компетенций пк-13(м), ок-8(э)
- •1.8.4. Требования к освоению компонентов компетенций пк-14(м), пк-11(э)
- •1.8.5 Требования к результатам (знания, умения, навыки) освоения дисциплины «Деловые коммуникации»
- •1.9. Требования к формированию компетенций дисциплины «Деловые коммуникации»
- •Раздел 2.Тематические планы
- •2.1.1 Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.1.2 Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.1.3. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации» ооп «Менеджмент» (бакалавр), профессиональный цикл, базовая обязательная часть (заочная форма обучения)
- •2.2.1. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.2.2. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.2.3. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.3.1. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.3.2. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •2.3.3. Тематический план по курсу «Деловые коммуникации»
- •Раздел 3.Рабочая программа дисциплины «деловые коммуникации»
- •Тема 1. Введение в предмет. Характеристика курса «Деловые коммуникации»
- •Тема 2. Коммуникации: виды и функции. Общение. Коммуникации как механизм взаимодействия.
- •Тема 3. Модели и стили делового общения. Специфика деловой коммуникации
- •Тема 4.Средства делового общения: вербальные и невербальные
- •Тема 5. Этика делового общения
- •Тема 6.Барьеры в общении. Причины их возникновения.
- •Тема 7.Речевое воздействие. Слушание в деловой коммуникации
- •Тема 8.Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы.
- •Тема 9. Сознательное/бессознательное и ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении
- •Тема 10. Критика и комплименты в деловой коммуникации
- •Тема 11. Имидж делового человека. Репутация. Имидж и репутация в деловой коммуникации
- •Тема 12.Гендерный аспект коммуникативного поведения. Межкультурная коммуникация
- •Раздел 4.Формирование компонентов компетенций дисциплины«деловые коммуникации»
- •Раздел 5. Планы семинарских и практических занятий: тематика и содержание
- •5.1. Очная форма обучения Семинар №1 Тема: «Введение в предмет. Характеристика курса «Деловые коммуникации»
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Семинар №2 Тема: Коммуникации: виды и функции. Коммуникации как механизм взаимодействия.
- •Цель проведения занятия – изучить виды и функции коммуникаций, рассмотреть коммуникации как механизм взаимодействия, а также виды и характеристики общения.
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №3*Тема: Модели и стили делового общения. Специфика деловой коммуникации.
- •Цель проведения занятия – с применением интерактивных форм обучения изучить существующие модели и стили делового общения, специфику деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие № 4 Тема: Средства делового общения: вербальные и невербальные.
- •Цель проведения занятия – изучить вербальные и невербальные средства делового общения
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №5* Тема: Этика делового общения
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Семинар №6 Тема: Барьеры в общении. Причины их возникновения.
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие №7* Тема: Речевое воздействие. Слушание в деловой коммуникации.
- •1. Вопросы, выносимые для рассмотрения:
- •2. Самостоятельная работа
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №9 Тема: Сознательное/бессознательное. Ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении. Время проведения – 4 часа
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие № 10* Тема: Критика и комплименты в деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие № 11* Тема: Имидж делового человека. Репутация. Имидж и репутация в деловой коммуникации. Корпоративный имидж
- •1. Вопросы, выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие № 12* Тема: Гендерный аспект коммуникативного поведения. Межкультурная коммуникация Время проведения – 3* часа
- •1. Вопросы выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Сущность структур Значение стереотипов для межкультурной коммуникации
- •Межкультурная коммуникация России и сша в контексте особенностей их национальных культур
- •Основные положения теории коммуникации, особенности межкультурной коммуникации
- •5.2. Очно - заочная форма обучения Семинар №1 Тема:«Введение в предмет. Характеристика курса «Деловые коммуникации»
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Семинар №2 Тема: Коммуникации: виды и функции. Коммуникации как механизм взаимодействия.
- •Цель проведения занятия – изучить виды и функции коммуникаций, рассмотреть коммуникации как механизм взаимодействия, а также виды и характеристики общения.
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №3* Тема: Модели и стили делового общения. Специфика деловой коммуникации.
- •Цель проведения занятия – с применением интерактивных форм обучения изучить существующие модели и стили делового общения, специфику деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие № 4* Тема: Средства делового общения: вербальные и невербальные.
- •Цель проведения занятия – с применением интерактивных форм обучения изучить вербальные и невербальные средства делового общения
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №5* Тема: Этика делового общения
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Семинар №6 Тема: Барьеры в общении. Причины их возникновения.
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие №7* Тема: Речевое воздействие. Слушание в деловой коммуникации.
- •1. Вопросы, выносимые для рассмотрения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие №8* Тема: Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы
- •Цель проведения занятия – с применением интерактивных форм обучения изучить существующие модели и стили делового общения, специфику деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №9* Тема: Сознательное/бессознательное. Ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении. Время проведения – 2* часа
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа
- •Практическое занятие № 10* Тема: Критика и комплименты в деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие № 11* Тема: Имидж делового человека. Репутация. Имидж и репутация в деловой коммуникации. Корпоративный имидж
- •1. Вопросы, выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа
- •Семинар № 12 Тема: Гендерный аспект коммуникативного поведения. Межкультурная коммуникация Время проведения – 1 час
- •1. Вопросы, выносимые на обсуждение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •5.3. Заочная форма обучения
- •1. Вопросы для изучения:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №2* Тема: Этика делового общения
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Практическое занятие №3 Тема: Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы
- •Цель проведения занятия – изучить существующие модели и стили делового общения, специфику деловой коммуникации
- •1. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
- •2. Самостоятельная работа:
- •Раздел 6. Образовательные технологии
- •6.1 Состав образовательных технологий
- •6.2 Принципы отбора содержания и реализации образовательных технологий
- •Раздел 7. Организация самостоятельной работы студентов
- •7.1 Таблицы распределения времени, выделенного на самостоятельную работу по видам заданий
- •7.1.1. Распределение времени на самостоятельную работу для студентов очной формы обучения ооп Менеджмент
- •7.1.2. Распределение времени на самостоятельную работу для очно-заочной формы обучения ооп Менеджмент
- •7.1.3. Распределение времени на самостоятельную работу для заочной формы обучения ооп Менеджмент
- •7.1.4. Распределение времени на самостоятельную работу для студентов очной формы обучения ооп Экономика профиль финансы и кредит
- •7.1.5. Распределение времени на самостоятельную работу для очно-заочной формы обучения ооп Экономика профиль финансы и кредит
- •7.1.6. Распределение времени на самостоятельную работу для заочной формы обучения Экономика профиль финансы и кредит
- •7.1.7. Распределение времени на самостоятельную работу для студентов очной формы обучения ооп Экономика профиль бухгалтерский учет, анализ и аудит
- •7.1.8. Распределение времени на самостоятельную работу для очно-заочной формы обучения ооп Экономика профиль бухгалтерский учет, анализ и аудит
- •7.1.9. Распределение времени на самостоятельную работу для заочной формы обучения Экономика профиль бухгалтерский учет, анализ и аудит
- •7.2 Задания на самостоятельную работу студентов по темам Задания на срс по теме №1: «Введение в предмет. Характеристика курса «Деловые коммуникации»
- •1. Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •4. Тесты №1:
- •Задания на срс по теме №2
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •4. Тесты по теме №2:
- •Задания на срс по теме №3 «Модели и стили делового общения. Специфика деловой коммуникации»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №4 «Средства делового общения: вербальные и невербальные»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •4. Тесты по теме №4:
- •1. Физиогномика – это:
- •2. Ф.М.Достоевский сказал: «Красота спасет мир». Какие есть основания для такого утверждения?
- •Задания на срс по теме №5 «Этика делового общения»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №6 «Барьеры в общении. Причины их возникновения»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •4. Тесты по теме №6:
- •Задания на срс по теме №7 «Речевое воздействие. Слушание в деловой коммуникации»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •4. Тесты по теме №7:
- •Задания на срс по теме №8 «Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №9 «Сознательное/бессознательное. Ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №10: «Критика и комплименты в деловой коммуникации»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №11: «Имидж делового человека. Репутация. Имидж и репутация в деловой коммуникации. Корпоративный имидж»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Задания на срс по теме №12:
- •Межкультурная коммуникация»
- •Подготовить сообщения, доклады по темам:
- •3. Вопросы для практических занятий:
- •Раздел 8. Оценка качества освоения дисциплины
- •8.1 Технология оценки освоения компетенций по формам обучения
- •8.2 Фонды оценочных средств дисциплины «Деловые коммуникации»
- •8.2.1 Оценка знаний, умений и навыков на практических занятиях.
- •8.2.2. Оценка письменных (контрольных) работ
- •8.2.3. Методические рекомендации по написанию письменных (контрольных) работ
- •Примерная тематика письменных (контрольных) работ
- •8.2.4. Оценка самостоятельной работы студентов (срс)
- •8.2.5. Тестирование по результатам изучения тем №№ 1 - 12 дисциплины
- •8.2.6. Экзамен
- •8.3. Перечень примерных вопросов к контролю на зачёте, экзамене.
- •8.4. Порядок ликвидации задолженности
- •Раздел 9. Практикум
- •Тема 1. Введение в предмет. Характеристика курса «Деловое общение»
- •Тема 2. Коммуникации: виды и функции. Коммуникации как механизм взаимодействия.
- •Тема 3. Модели и стили делового общения. Специфика деловой коммуникации.
- •1. Тест: Ваш темперамент.
- •Ключ к тесту
- •2. Задания выполняются в виде доклада, реферата, эссе или информационного сообщения
- •3. Кроссворд к теме «Лидерство в организации»
- •Тема 4. Средства делового общения: вербальные и невербальные
- •1. Тест: Уровень владения невербальными компонентами в процессе делового общения.
- •Задания.
- •Тема 5. Этика делового общения
- •1. Задания.
- •Тема 6. Барьеры в общении. Причины их возникновения.
- •Тема 7. Речевое воздействие. Слушание в деловой коммуникации.
- •Тема 8. Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы.
- •2. Тест «Методика оценки коммуникативных и организаторских склонностей» (кос-1)
- •Тема 9. Сознательное/бессознательное и ложь в речевой коммуникации. Манипуляции в общении.
- •Тема 10. Критика и комплименты в деловой коммуникации.
- •Тема 11. Имидж делового человека
- •I. «Одежда для первого впечатления»
- •II. «Речевой этикет»
- •Тема 12. Гендерный аспект в коммуникации. Межкультурная коммуникация.
- •Раздел 10. Источники
- •10.1 Нормативные правовые акты:
- •10.2 Обязательная
- •Дополнительная
- •10.4 Интернет-ресурс:
- •Раздел 11. Глоссарий
- •Антипатия - чувство неприязни, нерасположения, проявляющиеся в межличностных или межгрупповых отношениях.
- •Горизонтальная коммуникация - передача информации на одном и том же организационном уровне.
- •- По стабильности состава участников.
- •Дискуссия - обсуждение некоторого спорного вопроса; исследование проблемы, в котором каждая сторона, оппонируя мнение собеседника, аргументирует свою позицию и претендует на достижение цели.
- •- Находят более конкретное выражение в моральных нормах.
- •Паратаксия - перенос устойчивого отношения, сложившегося у индивида к одним людям, на других людей. Переговоры - процесс, в котором вырабатываются взаимоприемлемые позиции сторон.
- •Речевая деятельность - взаимосвязанные речевые действия, направленные на достижение одной цели. Речевая деятельность подразделяется на письмо, чтение, говорение, перевод и т.Д.
- •Ситуация коммуникации - совокупность специфических условий и обстоятельств осуществления определенной коммуникации.
- •Сообщение - в теории коммуникации - предназначенные для передачи высказывание, текст, изображение, физический предмет или поступок. Сообщения состоят из словесных или невербальных знаков.
- •Теория коммуникации - научная дисциплина, изучающая методы и системы коммуникации.
- •Этикет - совокупность правил, регламентирующих внешнее проявление отношения к людям. Правила этикета во много определяются конкретными условиями, в которых происходит межличностное общение.
- •Языковые игры - по л.Витгенштейну - целостные и законченные системы коммуникации, подчиняющиеся своим внутренним правилам и соглашениям, нарушение которых означает выход за пределы конкретной "игры".
- •Раздел 12. Набор схем и иллюстраций
- •Лист переутверждения учебно-методического комплекса
Задания на срс по теме №8 «Деловое общение в бизнесе. Вопросы и ответы»
Цель задания – более глубоко раскрыть сущность, принципы, методы, формы и особенности делового общения в бизнесе и получить практические навыки применения полученных знаний.
Содержание:
Подготовить сообщения, доклады по темам:
Подготовить доклад, реферат, эссе или информационное сообщение на предложенные темы, либо по выбору студента, с учётом темы семинара:
Переговоры. Принципы ведения, организации и подготовки.
Как найти хорошую работу и удержаться на ней.
Резюме: правильное и с ошибками.
Как подготовиться к собеседованию и правильно себя на нем вести.
Ошибки новичка и как их избежать.
Информационные технологии для поиска работы.
2. Практикум: практические задания, ситуации и тесты по теме 8
3. Вопросы для практических занятий:
Цели и структура деловой беседы.
Подготовка и эффективное проведение переговоров.
Неофициальные встречи.
Почему так важен пакет документов?
Как сделать документы привлекательными для зрительного восприятия?
Как можно узнать о реакции на отправленное заявление?
Что делать, если длительное время от работодателя нет никакой реакции?
Что нужно писать в резюме и чего писать не нужно?
Какой тип резюме больше подходит для молодого специалиста без опыта?
Можно ли исправить положение, если собеседование прошло не совсем
удачно?
Что означает слово «этикет»?
Сформулируйте основные принципы делового этикета.
Почему по речи судят об общей культуре человека?
Подготовьте сообщения (доклады): «Роль этикета в моей будущей профессии»; «Значение культуры речи в профессиональной карьере».
Вспомните кинофильм Э.Рязанова «Служебный роман», в котором Лия Ахеджакова замечательно сыграла роль «секретарши». Какие принципы делового этикета ее героиня нарушала?
Какие основные формы обращения и приветствия вы используете в повседневной жизни?
Какие этические требования предъявляются к деловой переписке?
Перечислите виды деловых писем.
4. Тесты по теме №8:
1. Что не входит в подготовку к переговорам?
1) выявление области взаимных интересов;
2) установление рабочих отношений с партнером;
3) установление нерабочих отношений с партнером;
4) решение организационных вопросов (повестка дня, место ивремя встречи);
5) нахождение общего подхода и подготовка переговорной позиции.
2. Какая цветовая гамма помещения создает атмосферу доминирования хозяев и не позволяет гостям чувствовать себя непринужденно?
1) синяя;
2) зеленая;
3) желтая;
4) серая;
5) бежевая.
3. Какое правило не относится к правилам убеждения?
1) убеждение должно быть всесторонним и аргументированным;
2) злоупотребление фактами не способствует эффективности воздействия на человека;
3) обращайте внимание не только на логичность и доказательность рассуждений;
4) обращайте внимание на эмоциональность убеждения;
5) не пытайтесь «угадать» его контраргументы, проникнуть в стиль мышления.
4. Что нам мешает слушать собеседника?
1) внимание;
2) дружелюбие;
3) критичность,
4) активность;
5) заинтересованность.
5. При ведении переговоров с иностранными партнерами необходимо:
1) неукоснительно соблюдать традиции и правила поведения страны-партнера;
2) соблюдать правила и традиции своей страны;
3) соблюдать правила поведения и традиции страны- партнера, если они Вам нравятся;
4) обращать внимание только на решение деловых вопросов, даже, если это противоречит этическим нормам;
5) придерживаться единых международных норм и правил.
Источники:
обязательные: 1, 2, 3, 4,5
дополнительные: 6, 7, 9,10,11,12,13,14,15,16,17,18
