- •Крымское республиканское высшее учебное заведение «Крымский медицинский колледж» методическая разработка теоретического занятия
- •Пояснительная записка
- •Содержание
- •I. Методический блок Технологическая карта теоретического занятия № 4
- •Ход занятия
- •II. Информационный блок Текст лекции
- •1. Определение понятий «человек», «индивид», «личность», «индивидуальность».
- •2. Основные теории личности. Психодинамическая теория личности. Зигмунд Фрейд.
- •Аналитическая теория личности. Карл Густав Юнг.
- •Примеры архетипов, описанных Юнгом
- •Гуманистическое направление в теории личности. Абрахам Маслоу.
- •3. Периодизация психического развития и движущие силы развития личности.
- •4. Структура личности.
- •5. Самосознание и самооценка личности.
- •Глоссарий
- •III. Блок контроля знаний
- •IV. Приложения
5. Самосознание и самооценка личности.
Эпицентром сознания является самосознание.
Самосознание – часть сознания, направленная на познание человеком самого себя, когда он осознает себя как личность находящуюся в определенных отношениях с другими людьми, в определенном процессе деятельности.
Самосознание личности – это совокупность ее представлений о себе, которая выражается в «Я - концепции» или «Я образе», и оценке личностью этих представлений – самооценка.
Ведущая функция самосознания – это саморегуляция поведения личности. Именно совокупность представлений о себе и оценка этих представлений представляет психологическую основу поведения личности. Человек в своем поведении может себе позволить ровно столько, насколько он знает себя. Эта формула в значительной мере обусловливает самодостаточность личности, степень ее уверенности в себе, независимость от других, свободу в поведении и осознание ограничений этой свободы.
Самосознание проявляется как самопознание, самооценка, самоконтроль и самопринятие.
Самопознание – это нацеленность человека на познание своих физических (телесных), душевных, духовных возможностей и качеств, своего места среди других людей. Самопознание осуществляется через анализ результатов собственной деятельности, своего поведения и взаимоотношений с другими людьми, через осознание отношения к себе других людей и через самонаблюдение своих состояний, переживаний, мыслей, поступков.
Самопознание является основой для самооценки, которая включает в себя знание шкалы ценностей, по которой человек может оценить себя. Самооценка бывает адекватной (реальной) и неадекватной – либо завышенной, либо заниженной. Американскому психологу У. Джеймсу принадлежит формула самооценки человека:
Л. Н. Толстой высказал мысль о том, что человек – это дробь, которая стремится к единице, но не достигает ее никогда. Числитель этой дроби – то, что человек представляет собой, а знаменатель – то, что он о себе думает.
Самопознание является основой и для постоянного самоконтроля, который проявляется в осознании и оценке человеком собственных действий.
Результатом самопознания человека является его самопринятие – выработка им системы представлений о самом себе, или «образа Я», который определяет отношение индивида к самому себе, является основой построения взаимоотношений с другими людьми.
Способность к рефлексии определяет возможность человека наблюдать за самим собой, за своим состоянием, что определяет формирование у него индивидуальной «Я-концепции», которая является совокупностью представлений человека о самом себе. Всю информацию об окружающем мире человек оценивает на основе представлений о себе и формирует поведение исходя из системы своих ценностей, идеалов и мотивационных установок. «Я-концепция» человека строго индивидуальна, так как разные люди по-разному оценивают происходящие события, одни и те же объекты реального мира, причем оценки одних людей достаточно объективны, т. е. соответствуют реальности, а оценки других, наоборот, крайне субъективны.
В психологии выделяют две формы «Я-концепции» – реальную и идеальную. Главное в реальной – такое представление личности о себе, которое соответствует действительности, а в идеальной – представление личности о себе в соответствии с желаниями, т. е. таким человек хочет быть. У большинства людей реальная и идеальная «Я-концепции» различаются. Эти расхождения могут приводить и к позитивным, и к негативным последствиям: с одной стороны, это может привести к внутриличностному конфликту, а с другой стороны, может стать источником самосовершенствования личности.
