Результати тестування

Для визначення власних домінуючих потреб й пізнання того, що є для вас мотиваційним фактором, визначте кількість балів з кожного твердження в такій послідовності

Потреба в успіху

1 твердження _________________________ балів

4 твердження _________________________ балів

7 твердження__________________________ балів

10 твердження ________________________ балів

13 твердження ________________________ балів

Загальна кількість __________ балів

Потреба у владі

2 твердження _________________________ балів

5 твердження _________________________ балів

8 твердження__________________________ балів

11 твердження ________________________ балів

14 твердження ________________________ балів

Загальна кількість __________ балів

Потреба у причетності

3 твердження _________________________ балів

6 твердження _________________________ балів

9 твердження__________________________ балів

12 твердження ________________________ балів

15 твердження ________________________ балів

Загальна кількість __________ балів

Загальна кількість балів щодо кожної потреби має становити 5-25 балів. Домінуючою потребою, яка вам притаманна, є та, загальний бал якої є найвищим.

Завдання № 4. Оцініть мотивацію

Перш ніж залучати до праці своїх підлеглих, оцініть свої можливості (критерії), тенденції.

Перед вами 17 фраз. Порівняйте кожну фразу попарно, наприклад: першу з другою, першу з третьою, першу з четвертою тощо. Потім другу фразу з третьою, другу з четвертою, другу з п’ятою тощо. Порівнюючи пари таких фраз, кожного разу оцінюйте, яке висловлювання для вас є найважливішим і дописуйте йому один бал. По закінченні порівняння підрахуйте, скільки балів набрала кожна фраза. Виберіть три висловлювання з найбільшою кількістю балів. Це і будуть домінуючи тенденції вашої мотивації.

Перед початком порівняння скажіть «Я хочу…»

1. Заробляти собі на життя.

2. Забезпечити своє майбутнє.

3. Купляти хороші речі.

4. Впливати на інших.

5. Завойовувати гідне місце у житті.

6. Робити щось цікаве.

7. Набувати нових знань і навичок.

8. Розвивати свої здібності.

9. Йти в ногу з життям.

10. Бути не гіршим за інших.

11. Застосовувати свої сили і здібності.

12. Мати постійних співрозмовників.

13. Здобувати визнання та повагу.

14. Забезпечити собі матеріальний комфорт.

15. Зробити свій внесок у суспільну справу.

16. Бути при справах.

17. Уникати неприємностей.

Поміркуйте над результатом. Зробіть висновок, як можна позбавитись від небажаних тенденцій.

Зробіть висновок по роботі.

Інструкційна карта

для виконання практичної роботи

з дисципліни «Основи менеджменту»

для студентів спеціальності

«Товарознавство та комерційна діяльність»

Тема: Побудова організаційної структури управління підприємством

Мета: відпрацювати практичні навички побудови організаційної структури підприємства, розробки положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій спеціалістів управління.

Забезпечення: інструкційна карта практичного заняття.

Хід роботи Виконайте ситуаційну вправу

Вас призначено на посаду директора товариства з обмеженою відповідальністю «Альфа», яке спеціалізується на виробництві та реалізації продуктів харчування. ТОВ «Альфа» є господарчим суб’єктом і діє згідно із Статутом.

Відповідно до штатного розпису на підприємстві працює 125 осіб, в т.ч. працівників апарату управління – 19 осіб.

Штатний розпис працівників апарату управління наведено у таблиці 1.

Таблиця 1.