2.1. Розрахунок числа виробничих робітників

де, - загальна трудомісткість робіт, що виконуються в майстерні, люд/год;

– дійсний фонд часу одного робітника в рік;

- коефіцієнт виконання норм виробітки (приймається рівним 1,1 – 1,2).

Приймаю =1,15

Дійсний фонд часу розраховується за формулою:

де, - число календарних днів у році,

- число вихідних і суботніх днів в році,

- число святкових днів в році,

- число днів відпустки,

- число передсвяткових днів,

- тривалість зміни,год, ;

- тривалість зміни в передсвятковий день,

– коефіцієнт, який враховує втрати робочого часу (по хворобі, виконання громадських і державних доручень, відпусток без зберігання утримання і т.д.). , Приймаю

2.2. Розрахунок чисельності решти категорій працюючих

Кількість решти категорій працюючих визначаємо укрупнено у відсотках від числа основних виробничих робітників.

Число допоміжних робітників ( % від основних)

Число керівників і спеціалістів ( %)

Число службовців (%)

Робітник прибирання приміщення (%)

Розділ 3. Розрахунок планового фонду заробітної плати

Штатний розклад КСС.

Складається штатний розклад КСС (керівників, спеціалістів, службовців) майстерні виходячи з отриманих по розрахунку кількості робітників і приведеними нижче місячними окладами робітників:

Головний інженер

Головний механік

Начальник майстерні

Старший Механік

Обліковець

Нормувальник

Бухгалтер

МОП(прибиральниця)

Таблиця 6

Штатний розклад

№ з/п	Посади	Кількість людей	Місячний оклад, грн
1
2
3
4
5
6
7
8

Розділ 4. Розрахунок фонду ЗП

4.1. Розрахунок фонду зарплати виробничих робітників

Оплата відрядно-преміальна.

Основна зарплата розраховується за формулою:

де, - середня годинна тарифна ставка робітників в майстерні.

Середній розряд ремонтних робітників в майстерні розраховується за формулою:

де, – годинна ставка 4 розряду;

- годинна ставка 5 розряду;

- соті долі середнього розряду.

Заробітна плата.

Премія (%).

Додаткова зарплата.

Підсумок: Фонд зарплати основних робітників.

Відрахування на соціальне страхування.

4.2. Розрахунок фонду зарплати допоміжних робітників

Середній розряд

Оплата погодинно-преміальна.

Основна зарплата.

де, - годинна тарифна ставка розряду –

С=грн.

Премія (%).

Додаткова зарплата.

Підсумок: Фонд зарплати допоміжних робітників.

Відрахування на соціальне страхування.

Всього: фонд зарплати виробничих робітників (основних і допоміжних).

Відрахування на соціальне страхування.