- •Оглавление
- •Введение
- •1. Теоритические основы маркетинговой деятельности на предприятии
- •1.1. Сущность, цели, задачи и функции маркетинговой деятельности предприятия
- •1.2. Организация маркетинговой деятельности по функциям, товару, рынку или марке
- •2. Анализ маркетинговой деятельности производственно-торгового предприятия ооо «Дельта - Кодак»
- •2.1. Организационная характеристика ооо «Дельта - Кодак»
- •2.2. Анализ структуры управления предприятием
- •2.3. Анализ основных направлений маркетиноговой деятельности предприятия
- •3. Разработка предложений по совершенствованию меркетиноговой деятельности ооо «Дельта - Кодак»
- •3.1. Разработка проекта маркетиноговой службы предприятия
- •3.2. Оценка эффективности создания маркетиноговой службы на преприятии
- •Заключение
- •Список литературы
1. Теоритические основы маркетинговой деятельности на предприятии
1.1. Сущность, цели, задачи и функции маркетинговой деятельности предприятия
Важность маркетинговой деятельности и, следовательно, занимаемое в иерархии место маркетинговой службы зависят от сектора, в котором работает предприятие, и от самого предприятия. В некоторых секторах маркетинг
рассматривается как первоочередной род деятельности предприятия и занимает в схеме управления главенствующее место. Так, на многочисленных
предприятиях, которые торгуют потребительскими товарами (продукты
питания, напитки, бытовая химия, косметика и т.д.), дирекция по маркетингу, даже если формально она и не занимает главенствующего места, то де-факто оказывает существенное влияние и играет основную роль. На таких
предприятиях пост директора по маркетингу часто рассматривается как
необходимый этап для выдвижения в генеральную дирекцию1.
На большинстве предприятий функции маркетинга и службы, которые их выполняют, ставятся на один уровень, что и другие структуры в иерархии, а именно: производство, научные разработки, персонал, финансы и управление (рис. 1.1).
Рисунок 1.1. Место маркетинга в схеме управления предприятия (наиболее распространенный случай)
Введение маркетинга в организационные структуры промышленных фирм происходит по двум главным направлениям:
- методом создания специализированной службы или отдела маркетинга;
- методом модернизации других основных служб с целью их большей адаптации к требованиям рынка и более гибкой реакции на изменения
маркетинговой среды.
Структура управления маркетинговой деятельностью на предприятии
может быть определена как конструкция, на основе которой
осуществляется управление маркетингом, иными словами — это служба или отдел в состав которых входят работники, реализующие те или иные
маркетинговые операции.
Для организации маркетинга не существует единой унифицированной схемы. Отделы маркетинга могут быть созданы на разных основах; они, как правило, являются частью коммерческой сферы работы предприятия. Однако на предприятиях, производящих определённую продукцию, эти отделы иногда становятся элементом технической сферы. Каждое предприятие (фирма) создает подразделение маркетинга с таким расчетом, чтобы он наилучшим образом содействовал достижению маркетинговых целей ( выявление неудовлетворенного спроса покупателей, географическое увеличение рынков, изыскание новых сегментов рынка, увеличение прибыли и т.д.)2.
Вместе с тем маркетинговые службы или отделы в значительной степени зависят от размера ресурсов предприятия, специфики производимой продукции и рынков, на которых они реализуются, от сложившейся структуры управления организацией. Несмотря на очень большое число вариантов, реальное управление маркетинговой деятельностью предприятия чаще всего осуществляется по функциям или по товарам.
Функции отдела маркетинга могут значительно варьироваться от
предприятия к предприятию: если так называемые интеллектуальные функции по разработке стратегии или маркетингового планирования почти всегда
доверяют самому отделу маркетинга, то некоторые операционные функции (продажи, исследования,
связи с общественностью, сервисное обслуживание и т.д.) могут осуществляться другими подразделениями предприятия.
Основными функциями отдела маркетинга являются: выработка стратегии, планирование, координация и контроль.
На коммерческих предприятиях (потребительские товары,
промышленные товары, услуги) самой важной функцией маркетинга является функция сбыта со всеми ее составляющими:
- реальное распространение товара;
- управление, организация и контроль агентов по продажам,
- проведение переговоров со службами централизованной закупки
товаров;
- мерчандайзинг и акции по продвижению товара;
- коммерческое делопроизводство: выписки счетов, фактур, накладных,
выделение кредитов покупателям и т.д.;
- услуги сервисного обслуживания;
- работа с клиентами: переговоры, документация, работа с отзывами и претензиями3.
Основная причина присоединения коммерческой службы к дирекции маркетинга заключается в значимости продаж в разработках стратегий.
На некоторых предприятиях эта коммерческая функция относится к
дирекции по маркетингу в виде «коммерческой службы» или «отдела продаж».
В других компаниях она относится к независимому коммерческому
управлению дирекции по маркетингу и располагается на том же иерархическом уровне (рис. 1.2)4.
Рисунок 1.2 Место коммерческой функции на предприятии
Основная причина присоединения коммерческой службы к дирекции маркетинга заключается в значимости продаж в разработках стратегий и планов маркетинга: иерархически подчиняя торговую службу директору по
маркетингу, можно быть уверенным, что ее деятельность будет интегрирована в принятую политику. Однако два довода могут выступать в пользу разделения коммерческой и маркетинговой дирекции. Первый довод: коммерческая
деятельность требует большое количество персонала, в то время как для
основной маркетинговой деятельности (разработки стратегии, планирования, координации и контроля), в общем, достаточно лишь нескольких десятков или даже меньше десяти сотрудников; таким образом, коммерческий персонал, т. е. торговые агенты, поставщики, административные работники могут раз в десять превосходить их по численности. Только лишь количество может быть
аргументом в пользу автономности структур. Второй довод: для разделения коммерческой и маркетинговой дирекции заключается в очевидной разнице менталитета и «культуры» среди маркетологов (в узком смысле слова) и
продавцов: когда первые — это обычно интеллектуалы, привыкшие работать с документами и заботящиеся о средствах и перспективах, вторые — только прагматики, которые работают «в поле» и заботятся о непосредственных
результатах здесь и сейчас. Эта разница в мышлении может осложнить
совместную работу под крышей одной дирекции5.
Если коммерческая дирекция отделена от маркетингового управления, нужно предпринять меры предосторожности, чтобы избежать или уменьшить непонимание и разногласия между ними На некоторых предприятиях
была создана специальная служба по координации работы отделов маркетинга и продаж; на других между этими отделами арбитром выступает генеральная дирекция.6.
