МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ХАРЬКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
КАФЕДРА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Методические
указания
по выполнению
расчетного
задания
по дисциплине
«Экономика труда и социально трудовые
отношения»
В.А. Кучинський
Харьков - 2012
1 ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТНОГО ЗАДАНИЯ
Целью расчетного задания является закрепление полученных теоретических знаний по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения» и приобретения практических навыков анализа, учета, нормирования и повышения эффективности труда работников промышленных предприятиях.
Для выполнения поставленной цели расчетное задание содержит два раздела: теоретический и практический. В теоретическом разделе студенту предлагается на основании имеющихся литературных источников выполнить анализ состояния поставленного вопроса. В практической части необходимо выполнить соответствующие расчеты показателей, которые используются при организации эффективного трудового процесса.
2 Структура и содержание расчетного задания
Содержание – 1 стр.
Введение – 1 стр. Во введении необходимо определить цель и задачи расчетного задания.
1. Теоретическая часть – до 5-6 стр. В теоретической части допускается не выделять отдельные подпункты, она должна содержать освещение темы теоретического вопроса.
2. Практическая часть 3-4 стр. – решения задач связанных с организацией эффективного трудового процесса.
Выводы – 1 стр. В выводах необходимо подвести итог выполнения расчетного задания.
Список использованной литературы – 1 стор.
Расчетное задание рекомендуется выполнять с помощью компьютерных программ при оформлении и в расчетах, например, WORD, ECXEL.
Правила оформления расчетного задания должны отвечать стандартам оформления текстовых документов. Расчетные задания, оформленные не по стандарту, к рассмотрению не принимаются.
3 Исходные данные для выполнения расчетного задания
ВАРИАНТ №1
Теоретическая часть:
Понятие о труде и его организации
Практическая часть:
Задача №1
Численность населения города – 1600 тыс. чел., численность людей нетрудоспособного возраста – 700 тыс. чел., неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих мужчин и женщин, получивших пенсию на льготных условиях, – 80 тыс. чел. Работающих пенсионеров и детей – 120 тыс. чел. Было определено, что неактивных трудовых ресурсов в городе – 95 тыс. чел., занятых в народном хозяйстве – 750 тыс. чел., военнослужащих – 60 тыс. чел. Определить количество безработных в данном городе.
Задача №2
Рабочий за смену (8 ч.) обрабатывает 20 деталей. В среднем брак составляет 10%. За счет внедрения научной организации труда и совершенствования инструмента и приспособлений время обработки одной детали можно сократить на 4 мин. На сколько процентов повысится ПТ рабочего при осуществлении этих мероприятий и полной ликвидации брака?
Задача №3
Установлены следующие затраты времени на элементы операции:
Наименование затрат рабочего времени |
Номер наблюдения |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. Взять заготовку, установить и закрепить в патроне |
10 |
14 |
8 |
9 |
11 |
13 |
11 |
9 |
7 |
6 |
2. Включить станок, подвести резец |
4 |
5 |
8 |
5 |
7 |
4 |
7 |
9 |
4 |
6 |
3. Обточить деталь на один проход |
115 |
108 |
112 |
117 |
125 |
114 |
103 |
111 |
118 |
120 |
4. Отвести резец, выключить станок, остановить вращение |
12 |
16 |
17 |
14 |
15 |
13 |
16 |
12 |
10 |
19 |
5. Раскрепить, снять и отложить деталь |
6 |
9 |
8 |
11 |
14 |
7 |
10 |
9 |
8 |
11 |
Рассчитать норму штучно-калькуляционного времени на операцию и норму выработки за смену, если норматив времени на отдых и личные надобности и на обслуживание рабочего места равен 9%, подготовительно-заключительное время на 10 деталей 2 мин., нормативный коэффициент устойчивости хронометражных рядов − 2.
Задача №4
Система заработной платы − косвенно-сдельная. Определить заработок вспомогательного рабочего, обслуживающего рабочие места, если известно, что он отработал 168 часов, его разряд − 4 (Сч4=14,6 грн.), количество обслуживаемых рабочих мест – 5, плановая норма выработки для каждого обслуживаемого рабочего места в час − 15 шт. Изготовлено за месяц 15000 шт. деталей. Доплата за вредные условия труда 8%.