- •Бухгалтерский учет на малых предприятиях
- •Содержание
- •Тема 6.3. Учет реализации готовой продукции на предприятии. Учет финансовых результатов от реализации продукции…………………………………………………… Тема 7. Учет финансовых результатов на малом предприятии
- •Раздел 1 Ведение бухгалтерского учета, учета труда и рабочего времени и выполняемых работ, финансового и управленческого учета
- •Тема 1. Основные нормативные документы, регулирующие порядок и особенности функционирования малых предприятий
- •Тема 1.1. Основные законодательные акты, определяющие особенности формирования субъектов малого бизнеса. Законодательство рф о налогообложении предприятий малого бизнеса План
- •Тема 2. Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях
- •Тема 2.1. Необходимость ведения бухгалтерского учета малыми предприятиями План
- •Тема 2.2. Особенности ведения бухгалтерского учета малыми предприятиями
- •Тема 2.3. Соблюдение малыми предприятиям порядка ведения кассовых операций. Расчет лимита кассы План
- •Практическая работа 1 Расчет лимита кассы
- •Методические указания
- •Тема 3.4. Форма организации ведения учета на малом предприятии План
- •Тема 2.5. Системы регистров бухгалтерского учета разработанные для малых предприятий План
- •Практическая работа 3 Составление книги учета фактов хозяйственной деятельности
- •Методические указания
- •Тема 2.6. Особенности учетной политики малого предприятия План
- •Практическая работа 4 Разработка учетной политики
- •Методические указания
- •Тема 3. Организация системы документооборота на малом предприятии
- •Тема 3.1. Документирование хозяйственных операций на малом предприятии. Технология работы с документами План
- •Тема 4. Учет труда и его оплаты на малых предприятиях
- •Тема 4.1. Особенности кадровой политики малых предприятий. Организация учета кадров на малых предприятиях План
- •Тема 4.2. Использование рабочего времени и организация его учета на малых предприятиях. Формы и системы оплаты труда на малых предприятиях План
- •Практическая работа 4 Оформление табеля по форме т-13 и расчетно – платежной ведомости
- •Методические указания
- •Учета рабочего времени
- •4.3.Учет труда и заработной платы на малых предприятиях План
- •Тема 4.4. Начисление страховых взносов для малых предприятий План
- •Практическая работа 6 Начисление страховых взносов у ип
- •Методические указания
- •Тема 5. Учет основных средств на малых предприятиях.
- •Тема 5. 1. Учет основных средств на малых предприятиях. Начисление амортизации основных средств на малых предприятиях План
- •Раздел 2. Составление форм бухгалтерской отчетности
- •Тема 2.1 Бухгалтерская отчетность малого предприятия План
- •Тема 2.2. Книга учета доходов и расходов План
- •Практическая работа 8 Оформление титульного листа Книги учета доходов и расходов
- •Методические указания
- •Практическая работа 9 Составление Книги учета доходов и расходов при усно
- •Методические указания
- •Раздел 2 заполняется, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов. Раздел II заполняется отдельно за каждый отчетный (налоговый) период.
- •Раздел 3 может заполняться только в случае применения в качестве объекта налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов».
- •Практическая работа 10 Составление регистров к бухгалтерскому балансу
- •Методические указания
- •Оборотная ведомость по синтетическим счетам
- •Практическая работа 11 Составление баланса
- •Методические указания
- •Список литературы
Практическая работа 4 Разработка учетной политики
Содержание: разработка учетной политики малого предприятия
Студент должен:
Уметь:
- разрабатывать учетную политику
Методические указания
Одной из задач бухгалтерской службы в конце финансового года является утверждение приказов об учетной политике и об учетной политике для целей налогообложения. Приказ об учетной политике для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом должен быть утвержден до 31 декабря.
На малом предприятии ежегодно разрабатывается и принимается приказом директора учетная политика для целей налогообложения на предстоящий финансовый год.
Организация бухгалтерского и налогового учета на малом предприятии предусмотрена с соблюдением всех требований законодательства - как финансового (требования по ведению бухгалтерского учета, определяемые Минфином РФ), так и налогового (требования к ведению налогового учета, определяемые ФНС РФ).
Задание:
- на основании исходных данных составить учетную политику малого предприятия
Исходные данные:
ООО «Оазис» является плательщиком налога на прибыль, налога па добавленную стоимость, единого социального налога, налога на имущество организаций в соответствии с действующим налоговым законодательством РФ. Для ведения учетных регистров, обобщения информации и составления финансовых отчетов на предприятии применяются автоматизированную систему «1С: Бухгалтерия 8.2».
В ООО «Оазис» финансовая работа организована службой, состоящей из одного человека: главного бухгалтера. При этом, обеспечивается ведение текущего учета, организуется бухгалтерский учет и обеспечивается составление бухгалтерской отчетности, контролируется договорная работу.
На главного бухгалтера возлагаются следующие обязанности:
1. Оформление и осуществление финансовых операций, в том числе своевременные и в полном объеме расчеты с бюджетом.
2. Правильно и рационально организовывать бухгалтерский учет, отвечающий законодательно-установленным требованиям.
3. Постоянно осуществлять учет результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.
4. Обеспечить сохранность денежных средств и товарно-материальных ценностей, для чего организовать своевременное проведение качественных
инвентаризаций, контрольных проверок, мероприятий направленных на сохранность денежных средств и товарно-материальных ценностей.
5. Организовать достоверный учет расходов, принимать меры, направленные на их уменьшение.
6. Контролировать правильное расходование фонда оплаты труда, соблюдение штатного расписания, платежной и финансовой дисциплины.
Главный бухгалтер несет ответственность, предусмотренную законодательством, за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей и возмещает ущерб, причиненный организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
Формируя учетную политику ООО «Карпаты» исходит из того, что выбранные ООО положения, методы оценки и учета применяются последовательно от одного отчетного года к другому с соблюдением принципов признания затрат.
|