- •Informační systémy
- •Význam informací a dat znalostí
- •Význam informace:
- •Využívání správných informací
- •Data- informace znalostmoudrost
- •Informace vs. Znalost
- •Informace, znalost, moudrost
- •Vliv typu řízení
- •Informační strategie
- •Využití informačních systémů:
- •Vliv technologie , techniky – nutné u tohoto bodu uvažovat do budoucnosti
- •Vnější prostředí
- •Vlastní vývoj
- •Vývoj externí firmou
- •Integrovanost
- •Vyvolané změny V podniku
- •Vrstvy V architekturách (u zk záchranná otázka)
- •Vliv na zvýšení kvality a výkonu
- •Inicializace projektu
- •2): Vývoj prototypu
- •Iterativní životní cyklus (Krokový přírůstkový)¨
- •Implementace – vyhodnocení vlivu na podnik
- •It Balanced Scorecard – ukazatel
- •Outsourcing is
- •Insourcing
- •Výhody pro podnik
- •Insourcing
- •Insourcing
- •Vztah poskytovatel – zadavatel
Využití informačních systémů:
• základ pro zpracování poptávkového dokumentu: vybíráme na základě výběrového řízení, sami oslovíme dodavatele
• zadávání jednotlivých projektů, jejich koordinaci a kontrolu řešení – badis, hroch, účetnictví, personalistika a jejich propojení
! Ve firmě je 1 informační systém ! – skládá se z několika modulů – na personalistiku, výrobu...
-při zakládání nového IS je nutná integrace dat
Podkladové dokumenty
normy:
globální strategie podniku – obsahuje záměry rozvoje podniku, životnost IS až 10 let, čemu se budeme věnovat, jestli se neplánuje rozšíření výroby apod.
základní podnikové dokumenty – omezující faktory ve firmě: organizační řád (nastavení vstupních podmínek různých uživatelů do informací), finanční řád, studijní řád
-podle organizačního řádu můžeme nastavit například přístupová práva
analýza vývojových trendů – ICT, IS, ekonomiky, výroby, jestli na to mám
ekonomika – specializace zdrojů, které vložíme do IT (1. investice až 10 x větší než v běžném roce; investice v běžném roce do zemědělství cca 1%, v ostatních podnicích cca 6 %)
podklady o partnerech a konkurenci – musí se podmínky IS přizpůsobit konkrétnímu podniku
Příprava informační strategie (je zde dle obecné strategie, firmy si ji přizpůsobují dle svého rozhodnutí)
formulace cílů, struktury a rozsahu, omezujících podmínek – otázky, co je omezením?
analýza základních koncepčních materiálů – podkladové dokumenty (vytvoření organizační struktury, kontrolní řád, atd.)(řada firem ji nemá)
analýza současného stavu – co mi v IS chybí a co tam potřebuji, zadám, formulace cílů, struktur, omezujících podmínek
definice jednotlivých projektů – EKONOMIKA, personalistika, studium (hroch, badis, ....)
- řada firem je modernizována, ale bojí se obměnit model mzdy, který zůstává starý
Postup vypracování (strategie jedné podnikatelské firmy):
• ujasnění podnikatelské strategie
• mapování a popsání procesů-jestli jsou dobře navržené, jak jdou kroky za sebou (odhlášení ze zkoušky)
• definování funkčních přínosů – bakalářku nemáme papírově, ale v badisu
• stanovení požadavků na technologii – komunikace, bezpečnost, rozvoj v budoucnosti, otevřenost systému
• specifikace projektů
• stanovení priorit
• požadavky na bezpečnost – jiné v bankách, státní správě...
Cíle informační strategie
-vždy vycházet ze strategie firmy, aby byla zabudována na firemní strategii
-uživatelsky přívětivé rozhraní, prostředí
- jiná bude ve škole, jiná v jiné škole
- vybudování informačního dokumentu – např. plány na informační systém
- integrace IS – např. u hrocha dojde k doplnění části spojenou s rozvrhem
Potřeby informační strategie
-výpočet celkové ceny existence využívaného IS(TCO – celkové náklady ve vlastnictví)-těžko vyjádříme
-identifikace důležitých dat
-specifikovat i procesy, nad kterými budou data probíhat – která data spolu sečtu, vynásobím, vydělím – a z toho odvodit nějaký závěr a abychom věděli, co to číslo znamená
-vypočítat ceny za nevyužití technologií v rozsahu celé organizace – na pobočkách stačí terminály, ne pc
- záleží, zda na IS budu mít? nezavedu více modulů?
- např. ve firmě mám 20 PC navíc a nevím, proč tam jsou
- dokázat využít data z IS
Aspekty informační strategie
-aby se dohodl celý tým, informatici, manažeři, odborníci – dohoda všech klíčových pracovníků - např. na hrochovi se řeší známky a zkoušky, ne ubytování
-porozumění mezi informatiky (musíme s nimi dohodnout danou terminologii, aby ostatní všemu rozumněli) a manažery (řídí firmu) a odborníky (ekonom, personalista, atd.)
Definování přínosů
-měřitelné - lze je číselně vyjádřit (snížení skl.zásob, nákladů, zvýšení zisku, nemělo by to být snížení počtu zaměstnanců!)
-neměřitelné – zvýšení konkurence-schopnosti, zlepšení komunikace, zlepšení image, postavení na trhu, důležitější, než měřitelné ukazatele
Problémy řešení:
-vedení o tom nechce rozhodovat, nedokáží argumentovat, připadá jim to drahé
-tvorba inf.strategie by měla trvat 2-3 měsíce
-stanovení rozsahu vypracování, nejsou potřebné dokumenty, nevychází z podnikové strategie
-preferují se technologické aspekty
-není stanoven harmonogram – registrační značky, S-karty
Specifika budování IS/ICT
-většinou si IS nebuduje podnik sám, takže zjisti, jestli má dodavatel dostupné kvalifikované specialisty VŠ a dodavatelé neznali rozdíl mezi zkouškou a zápočtem
-Stabilita technologie pro implementace – např. nedostatečná kapacita serveru
např. ve škole došlo k implementaci nového softwaru na e-mail
např. ve škole nešel nastavit groupware – nebyl správně nastaven systém – byla moc vysoká verze IS (chyba – neověřili, že všichni měli dost vysokou verzi programu)
lidé by měli dostat informace a manuá
-Stabilita a schopnosti nástrojů, Efektivnost používaných metod
-Nová funkcionalita a její vztah k existující
-Metodika a její flexibilita
Kategorizace metodik
