
- •Товародвижение. Сбыт, стимулирование сбыта Товародвижение
- •Каналы товародвижения и их функции.
- •Критерии эффективности каналов товародвижения.
- •Посредники на рынке
- •Сбыт товара, стимулирование сбыта
- •Комплекс стимулирования сбыта
- •Реклама.
- •Виды рекламы
- •Пропаганда
- •Персональная продажа
- •Средства стимулирования сбыта
Пропаганда
Это использование редакционного, а не платного времени для представления товара, фирмы, исправления имиджа товара.
Персональная продажа
Это— устное представление о товаре или услуге фирмы, осуществляемое через личный контакт, в результате чего состоится сделка. Важным моментом здесь является индивидуальное внимание каждому покупателю.
Средства стимулирования сбыта
Стимулирование (продвижение) - деятельность фирмы по распространению сведений о достоинствах своего товара и убеждение целевых потребителей покупать его. Стимулирование сбыта включает маркетинговую деятельность, отличную от рекламы, паблик рилейшнз, деятельность. направленную на стимулирование покупки потребителями и эффективность работы продавцов и дилеров. Набор средств стимулирования сбыта обладает тремя характеристиками: привлекательность и информативность; побуждение к совершению покупки (льготы содействия. представляющие ценность для потребителя);
приглашение к совершению покупки
К основным средствам стимулирования сбыта относятся
- прямые отправления товаропотребителю;
-торговые выставки и демонстрации;
статьи в печати;
витрины в магазинах
- профессиональные, деловые встречи, совещания:
- купоны:
- раздача бесплатных образцов товаров (самплинг);
- премии;
- зачетные талоны;
- экспозиции и демонстрация товара в местах продажи;
- пресс-конференции;
- конкурсы, лотереи, игры.
В задачу стимулирования сбыта входит также формирование устойчивого спроса, побуждение к последующим покупкам данного товара. Мероприятия по стимулированию сбыта особенно важны, когда на рынке имеется много конкурирующих между собой товаров, мало отличающихся по своим потребительским свойствам; продажа товаров идет через разветвленную розничную сеть. При этом мероприятия, направленные на покупателей и на продавцов (посредников), должны различаться.
Стимулирование покупателей. Стимулирование сбыта может касаться: покупателей, посредников, продавцов. Оно становится особо актуальным, когда на рынке фирмы много конкурирующих товаров с примерно аналогичными потребительскими свойствами и качеством или когда товар завоевывает рынок.
Мероприятия по отношению к покупателям состоят в предложении коммерческой выгоды тем, кто приобретает товар на оговоренных условиях: скидки за объем приобретаемой партии товара, регулярность покупок определенного количества товара ("бонусные" скидки);
продажа товара в кредит в различных формах (рассрочка платежа, отсутствие первоначального взноса); бесплатное распространение образцов товара в расчете на покупку большой партии; бесплатная передача товара "на пробу"; экскурсии на предприятие-изготовитель;
пресс-конференция по случаю введения на рынок нового товара: резкое снижение цены (перед началом нового сезона), замена купленного товара при обнаружении неисправности
Пример 5.3. Человек купил фотокамеру "Кодак" ФРГ. Путешествовал с ней по всей Европе и вдруг обнаружил в ней какую-то неисправность Он был приятно изумлен. когда в лондонском представительстве "Кодак", даже не взглянув, что случилось с камерой, ему ее тотчас заменили на новую
Стимулирование продавцов. Мероприятия по стимулированию сбыта по отношению к продавцам включают различные виды поощрения продавцов: денежные вознаграждения, дополнительные дни отпуска, развлекательные поездки за счет фирмы, вручение ценных подарков
Стимулирование посредников. Мероприятия по отношению к посредникам направлены на побуждение их продавать товар с максимальной энергией; предоставление им права скидок с продажной цены; передача в бесплатное пользование (или на льготных условиях) специального оборудования, сервисных пунктов, мастерских для предпродажного и послепродажного обслуживания
Пример 5.4. Чикагская фирма "Карсон, Пири, Скотт" ежегодно организует подведение итогов работы, в котором участвует 3000 рабочих и служащих фирмы. Работник, добившийся наилучших показателей в обслуживании потребителей, награждается чеком в одну тысячу долларов. Чек ему вручает лично президент фирмы