1.2 Основные показатели деятельности цеха (отделения)
График работы представлен в приложении (А)
Сырьем являются: промышленные стоки после обработки железнодорожных цистерн.
Таблица 2 - Характеристика исходного сырья, материалов
№ |
Наименование сырья, материалов, полупродуктов |
Государственный или отраслевой стандарт, СТП, технические условия, регламент или методика на подготовку сырья. |
Показатели по стандарту, обязательные для проверки. |
Регламентируемые показатели |
1. |
Некондиционный метанол |
Остаток из цистерн |
Массовая доля метанола |
Не нормируется |
2. |
Некондиционный формалин |
Остаток из цистерн |
Массовая доля формальдегида |
Не нормируется |
3. |
Промывная вода после обработки железнодорожных цистерн из-под формалина |
- |
Массовая доля формальдегида |
Не нормируется |
Продолжение таблицы 2
4. |
Кубовая жидкость абсорбционной колонны поз.К-1 |
- |
Массовая доля метанола Массовая доля формальдегида |
до 0,1% до 0,2% |
5. |
Кубовая жидкость абсорбционной колонны поз.К-2 |
- |
Массовая доля аммиака |
до 0,2% |
6. |
Пар технологический |
- |
Температура Давление на входе в цех |
не
более 178 С
не более 5,5ати |
7. |
Азот для продувок и опрессовки цистерн. |
ГОСТ 9293-74 |
Содержание азота Содержание кислорода Давление на входе в цех. |
не менее 99% не более 1% не более 6,0 ати |
8. |
Вода оборотная |
|
Температура воды на входе в цех |
не более 28 С |
9. |
Полотно холстопрошивное обтирочное |
ГОСТ 14253-83 |
- |
- |
При ликвидации аварий оператор т/у подчиняется мастеру смены или лицу, в распоряжение которого направляется ответственным руководителем работ по ликвидации аварий.
При нарушениях режима, которые могут привести к аварии, при аварии, загорании и т.п. оператор действует согласно требованиям оперативной части «Плана локализации и ликвидации аварийных ситуаций цеха ПРТ», также выполняет указания мастера смены, инженера-технолога.
Оператор технологических установок может покинуть рабочее место только с разрешения мастера смены, начальника цеха.
Таблица 3 - Потребность в сырье и материалах
Наименование сырья |
Ед. изм. |
Расход на единицу выработки |
Расход на выработку |
||
|
|
Кол-во |
Сумма, руб. |
Кол-во |
Сумма |
|
|
|
|
|
|
1.1 Вода очищенная |
М3 |
89.600 |
895.66 |
91.820 |
891.17 |
1.2 Пар |
Гкал |
9.246 |
2.183.82 |
8.265 |
1.876.86 |
1.3 Азот |
тнм |
117.3 |
315.48 |
118.5 |
307.27 |
2. Топлив и энергия на технологические нужды |
|
|
|
|
|
2.1 Электроэнергия |
Квтч |
251.061 |
415.28 |
243.552 |
402.05 |
2.2 Холстополотно |
пм |
2.616.9 |
76.86 |
2.395.0 |
35.13 |
2.3 Транспортные расходы |
т.р |
|
600.57 |
|
405.11 |
Итого по прямым затратам |
|
|
35.230.33 |
|
30.791.42 |
Вывод: На одну цистерну требуется –вода очищенная, пар, азот, холстополотно.
Таблица 4 Стоимость основных фондов и амортизационных отчислений
Наименование основных фондов |
Стоимость основных фондов, руб. |
Сумма амортизационных отчислений, руб |
|
134,620 |
11.218 |
|
961.644 |
87.244 |
|
22.519 |
1.465 |
|
447.770 |
152.579 |
Итого стоимость основных фондов: |
1.564.584 |
270.645 |
Вывод: Амортизация – процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на производимую продукцию в целях накопления средств для последующего воспроизведения основных фондов.
Таблица 4 - Списочная численность работников
Наименование профессии |
Разряд |
Списочная численность |
1.Основные рабочие |
|
|
1.1. Оператор технологических установок |
4р |
5.00 |
1.2. Кладовщик |
|
1.00 |
1.3. Весовщик |
|
5.00 |
1.4. Осмотрщик вагонов |
4р |
5.00 |
1.5. Маляр |
4р |
5.00 |
1.6. Уборщик помещений |
|
|
1.7. Электросварщик |
4р |
5.00 |
1.8. Слесарь-ремонтник |
4р |
4.00 |
1.9. Промывальщик-пропарщик |
4р |
20.00 |
2. Инженерно-технические работники |
|
|
2.1. Начальник цеха |
|
1.00 |
2.2. Заместитель начальника цеха |
|
1.00 |
2.3. Начальник отделения |
|
1.00 |
2.4. Мастер смены |
|
4.00 |
2.5. Инженер-технолог |
|
1.00 |
Всего |
|
67.00 |
Вывод: Списочная численность – количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса и рассчитывается на основе норм обслуживания оборудования или по штатным нормативам путем расстановки по рабочим местам.