- •Оглавление
- •Глава 5. Дипломатический протокол – основа механизма деловых отношений 64
- •Глава 6. Протокол и символы суверенитета государства 118
- •Глава 7. Дипломатический протокол и становление дипломатической процедуры 146
- •Глава 8. Международная вежливость. Протокол и правила гостеприимства. Церемониал и протокольные почести 163
- •Глава 1. Этикет, азбука человеческих отношений и карьерный рост
- •1.1. Предмет, цели и задачи изучения дициплины
- •1.2. Понятие дипломатии
- •1.3. Дипломатия как наука и искусство
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 2. Дипломатический протокол и этикет
- •2.1. Значение и основы дипломатического протокола
- •2.2. Правовые основы международных деловых связей
- •2.3.Государственное служебное и протокольное старшинство
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 3. Итория становления российской протокольной службы
- •3.1.Международный опыт организации протокольных служб
- •3.2. Историческая природа дипломатии
- •3.3. О «новой дипломатии»
- •3.4. Современная организация российской протокольной службы
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 4. Дипломатический этикет. Этика служебных отношений. Культура делового общения и нормы этикета
- •4.1. Этикет. Дипломатический этикет
- •4.2. Культура гостеприимства. Гостевой этикет
- •4.2.1. Организационно-протокольное обеспечение визита
- •4.2.2. Подготовка программы пребывания зарубежных гостей
- •4.2.3. Встреча делегации
- •4.2.5. Деловая часть программы визита
- •4.2.6. Контакты с посольствами и консульствами
- •4.2.7. Представительские мероприятия. Культурная программа
- •4.2.8. Проводы зарубежной делегации
- •4.3. Понятие современного этикета
- •4.4. Невербальные средства общения
- •Глава 5. Дипломатичекий протокол – основа механизма деловых отношений
- •5.1. Установление дипломатических отношений
- •Порядок назначения глав дипломатических представительств
- •5.3. Вручение верительных грамот
- •5.4. Протокольные визиты
- •5.5. Завершение дипломатической миссии
- •5.6. Дипломатический корпус
- •5.7. Протокол многосторонней дипломатии
- •5.7.1. Протокольное обеспечение деятельности оон
- •5.7.2. Организация и проведение международных конференций
- •5.8. Переговоры с зарубежным партнером
- •5.8.1. Протокольные аспекты подготовки переговоров
- •5.8.2. Этикет ведения переговоров
- •5.8.3. Подведение итогов переговоров, бесед
- •5.9. Классификация визитов. Официальный, деловой (рабочий), неофициальный, визит проездом
- •5.10. Визитная карточка
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 6. Протокол и символы суверенитета государства
- •6.1. Государственная символика
- •6.1.1. Государственный флаг
- •Конституция Российской Федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 1-фкз
- •«О Государственном флаге Российской Федерации»
- •6.1.2. Государственный герб
- •Конституция Российской Федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-фкз
- •«О Государственном гербе Российской Федерации»
- •6.1.3. Государственный гимн
- •Конституция российской федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.200 № 3-фкз
- •«О Государственном гимне Российской Федерации»
- •6.2. Международная вежливость и государственная символика
- •6.3. Протокольное реагирование на отдельные события
- •6.3.1. Поздравления. Свидетельства уважения
- •6.3.2. Соболезнование
- •6.3.3. Официальный речевой этикет
- •6.3.4. Общение по телефону
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 7. Дипломатический протокол и становление дипломатической процедуры
- •7.1. Дипломатический протокол и международные отношения
- •7.2. Дипломатический протокол и оформление актов об установлении дипломатических отношений
- •7.3. Структура представительств. Классы глав представительств и ранги дипломатов
- •7.3.1. Структура представительств
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 8. Международная вежливость. Протокол и правила гостеприимства. Церемониал и протокольные почести.
- •8.1. Особенности протокола визитов на высшем и высоком уровне
- •8.2. Дипломатические приемы
- •8.2.1. Понятие, значение и виды приемов.
- •8.2.2. Подготовка приема
- •8.2.3. Порядок проведения приема с рассадкой гостей
- •8.2.4. Некоторые особенности проведения приемов без рассадки
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Приложения
- •Схемы возможной рассадки хозяина и гостей во время протокольного визита
- •Образец программы пребывания зарубежной делегации
- •14 Марта, воскресенье
- •15 Марта, понедельник
- •16 Марта, вторник
- •Схемы рассадки в автомобилях
- •Образцы официального приглашения на прием и ответа на приглашение
- •Приложение 6
- •Виктор Павлович Егоров дипломатический протокол и этикет
- •127994, Москва, ул. Образцова, д. 9, стр. 9.
3.4. Современная организация российской протокольной службы
Руководители Российской Федерации избрали иную концепцию построения национальных протокольных служб. В ее основе – рассредоточение функций государственного протокола между соответствующими структурами различных ветвей власти. Начало этому процессу было положено еще в марте 1990 г., когда в связи с избранием М. С. Горбачева Президентом СССР был сформирован Протокольный отдел при управлении делами Президента. Возглавил его известный дипломат В. Н. Шевченко, ставший позже бессменным, почти в течение 10 лет, шефом протокола Б.Н. Ельцина. Профессионализм и высокий авторитет этого человека благотворно сказались на формировании современной модели российского государственного протокола. Помимо кадрового укрепления и совершенствования структуры непосредственно президентского протокола им были инициированы разработка и утверждение указами Президента ряда нормативных документов, послуживших основой для осуществления единой государственной политики в протокольном обеспечении международных контактов соответствующими подразделениями других ветвей федеральной власти: Положение о протокольно-организа-ционном управлении Президент Российской Федерации; Положение об управлении протокола Президента Российской Федерации.
В названных документах подробно прописан механизм принятия Администрацией Президента, Правительством России, палатами Федерального Собрания, МИДом России, федеральными органами исполнительной власти совместных решений, направленных на координацию организации и проведения официальных мероприятий с участием российского руководства. Наличие такой нормативной базы позволяет четче распределять обязанности, избегать возможных накладок в работе родственных структур, при необходимости определять их соподчиненность.
По пути создания отдельных структур государственного протокола на различных уровнях власти пошли и другие государства СНГ (Казахстан, Украина, Армения). Их протокольная практика отличается адресностью: обеспечение высоких протокольных мероприятий – по линии главы государства, иных – по линии парламента, правительства, МИДа и других республиканских и местных органов власти.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. Чем обусловлена необходимость профессионализации протокольной деятельности?
2. В чем, на ваш взгляд, достоинства и недостатки централизованной модели построения службы государственного протокола и службы, основанной на рассредоточении протокольных функций среди нескольких структур?
3. Объясните природу дипломатии как историческую.
4. Как Вы понимаете термин «новая дипломатия». Кто ее основоположник?
5. Назовите основные документы Российской Федерации, направленные на координацию организации и проведения официальных мероприятий с участием руководства страны.
Глава 4. Дипломатический этикет. Этика служебных отношений. Культура делового общения и нормы этикета
4.1. Этикет. Дипломатический этикет
Нормы нравственности, сложившиеся между людьми как в общественной, так и в семейной жизни, являются результатом многовекового процесса становления взаимоотношений. Без соблюдения этих норм невозможны политические, экономические, культурные и семейные отношения, ибо мы не можем существовать, не считаясь друг с другом, не налагая на себя определенных ограничений. И здесь очень важная роль принадлежит этикету.
Этикет — это свод норм, правил общения людей между собой, поведения каждого конкретного человека в обществе — в той социальной среде, где он живет, с членами которой взаимодействует.
Строгая регламентация поведения и общения людей пронизывает всю человеческую историю. И эта регламентация имеет глубокий смысл — иначе, собственно говоря, она не сопровождала бы человечество во все времена и во всех сферах его жизнедеятельности.
Этикет вообще — это совокупность правил поведения, регулирующих внешние проявления человеческих взаимоотношений (обхождение с окружающими, формы обращения и приветствий, поведение в общественных местах, манеры и одежда).
Этикетом называется составная часть внешней культуры человека и общества. В него входят те требования, которые приобретают характер более или менее строго регламентированного церемониала и в соблюдении которых особое значение имеет определенная форма поведения.
Хотя этикет, в конечном счете, выражает содержание тех или иных принципов нравственности, в традиционном обществе он, как правило, становится ритуалом, имеет чисто внешнюю, оторванную от своего нравственного содержания форму, строго канонизированный характер.
Этикет выражается в сложной системе детально разработанных правил учтивости, четко классифицирует правила обхождения с представителями различных классов и сословий, с должностными лицами в соответствии с их рангом (к кому и как следует обращаться, кого как должно титуловать), правила поведения в различных кругах (придворный этикет, дипломатический этикет, этикет «высшего общества» и т.д.).
Слова «этика» и «этикет» воспринимаются как близкие по значению. И это естественно. К такому восприятию подталкивает не только сходство самих слов, но и теснейшая связь этих понятий. Однако на самом деле эти слова сблизились сравнительно поздно. Слово «этикет» заимствовано из французского языка, а «этика» — из греческого («ethika» от «ethos» — привычка, нрав). Одно из значений слова «etiquette» — «надпись». На основе этого развилось более узкое значение — «записка с обозначением последовательности протекания церемониальных действий» и далее — «церемониал».
Этикет наследует обычаи и традиции практически всех народов от седой древности до наших дней. В основе своей эти правила поведения являются всеобщими, поскольку они соблюдаются представителями не только какого-то одного общества, но и представителями самых различных социально-политических систем, существующих в современном мире.
По мере изменений условий жизни человечества, роста образования и культуры одни правила поведения сменяются другими. То, что раньше считалось неприличным, становится общепринятым, и наоборот.
Вместе с тем требования этикета не являются абсолютными: соблюдение их зависит от места, времени и обстоятельств. Поведение, недопустимое в одном месте и при одних обстоятельствах, может быть уместным в другом месте и при других обстоятельствах. Так, например, в гостях и тем более на официальных приемах не принято есть рыбу с помощью ножа или брать мясо руками, а на пикнике это вполне допустимо.
Нормы этикета, в отличие от норм морали, являются условными, они носят характер неписаного соглашения о том, что в поведении людей считать общепринятым, а что — нет. Каждый культурный человек должен не только знать и соблюдать основные нормы этикета, но и понимать необходимость определенных правил взаимоотношений.
Нормы этикета сводятся к основному правилу: неукоснительно, везде и во всем уважать общество в целом и каждого его члена в отдельности и относиться к ним так, как вы относитесь к себе и хотите, чтобы другие относились к вам.
Составляющими этикета являются: хорошие манеры, умение вести себя правильно в общественных местах, в различных ситуациях (внешний вид, одежда, культура речи и т.д.).
Современный деловой этикет регламентирует поведение людей на службе, в общественных местах и на улице, на различного рода официальных мероприятиях — приемах, церемониях, переговорах.
Стремительное развитие деловых отношений с другими странами привело к необходимости знакомства с правилами делового этикета, которым до последнего времени уделялось мало внимания.
