Тема «Порядок ведення трудової книжки” Картка № 2

Питання

Відповіді

1До трудової книжки вносяться

1 Відомості про працівника, відомості про роботу

2 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу роботу

3 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу

4 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення з роботи, відомості про догану, відомості про нагородження і заохочення

5 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення з роботи, відомості про догану, відомості про нагородження і заохочення

6 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення з роботи, відомості про нагородження і заохочення

7 Відомості про працівника, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення з роботи, відомості про нагородження і заохочення ,відомості про відкриття, на які видано диплом, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та виплачені у зв`язку з цим винагороди

2 Записи про переведення або звільнення провадяться за наступними вимогами

1Відповідно до формулювань чинного законодавства без посилань на відповідну статтю закону

2 Відповідно до формулювань чинного законодавства

3 Відповідно до формулювань чинного законодавства з посиланням на відповідну статтю та пункт закону

3 Усі записи у трудову книжку про прийом та переведення вносяться

1 Після видання відповідного наказу

2 Після видання відповідного наказу, але не пізніше тижневого строку

4 Усі записи у трудову книжку про звільнення вносяться

1 У день видання відповідного наказу

2 У день звільнення

3 У день ознайомлення робітника з текстом наказу

5 Записи виконуються

1 Арабськими цифрами, змішаним способом

2 Арабськими та римськими цифрами

3 Римськими цифрами

4 Арабськими цифрами

6 Записи виконуються:

1 Кульковою ручкою червоного, чорного, зеленого, синього кольору

2 Ручкою кульковою або з пером будь якого кольору

3 Ручкою кульковою або з пером чорного, синього, фіолетового кольорів

7 Якщо в трудовій книжці зроблено запис про призначення на роботу, переведення звільнення:

1 Працівника знайомлять під розписку з записом

2 Працівника знайомлять під розписку з записом у особовій картці

3 Працівника знайомлять під розписку з записом у трудовій книжці

8 Якщо працівник знаходиться на значній відстані від основного місця роботи (територіальна роз`єднаність підприємства

1 Працівника з записами у трудовій книжці не знайомлять

2 Знайомлять з записами під особистий підпис у особовій картці після його повернення до основного місця роботи

3 Направляють власнику трудової книжки

повідомлення (факс, радіограму тощо) про внесені записи з наступною відміткою про це у особовій картці

4 Направляють власнику трудової книжки

повідомлення (факс, радіограму тощо) про внесені записи