Тема «Розробка та оформлення комплекту документів по наданню відпустки» Картка № 4

Питання

Бали

1 Вимоги до змісту та форми графіку надання чергової відпустки

4(бали)

2 Вимоги до змісту та форми заяви про різні види відпустки

4(бали)

3 Вимоги до змісту та оформлення наказу про відпустку

4(бали)

4 Вимоги до оформлення облікових форм по наданню відпустки

3(бали)

Разом

15(балів)

Питання

Бали

1 Які види заохочень існують?

4(бали)

2 Які види документів оформлюються при заохоченні

4(бали)

3 Поясніть порядок оформлення документів, які складаються при заохоченні

3(бали)

4 Які види документів оформлюються при накладанні дисциплінарних стягнень?

7(балів)

5 Поясніть порядок оформлення документів, які складаються при накладенні дисциплінарних стягнень

4(бали)

6 Наведіть вимоги до оформлення облікових форм при заохоченні робітника та при накладенні дисциплінарних стягнень

4(бали)

Разом

26(балів)

Питання

Бали

1 Нормативні акти, які регламентують звільнення з роботи

4(бали)

2 Наведіть класифікацію видів звільнення

4(бали)

3 Наведіть перелік документів, якими оформлюється процес звільнення з урахуванням видів звільнення

3(бали)

4 Охарактеризуйте зміст та вимоги до оформлення заяви про звільнення

7(балів)

5 Охарактеризуйте порядок оформлення наказу про звільнення

4(бали)

6 Охарактеризуйте порядок оформлення облікових форм при звільненні

4(бали)

7 Охарактеризуйте порядок оформлення особистої справи звільненого

4(бали)

Разом

30(балів)

Питання

Відповіді

1Трудові книжки заводяться

1 На всіх працівників підприємств, організацій, установ, усіх форм власності, які попрацювали на них понад 5 днів

2 На всіх працівників підприємств, організацій, установ, усіх форм власності, які попрацювали на них понад 5 днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками)підприємств, селянських господарств

3 На всіх працівників підприємств, організацій, установ, усіх форм власності, які попрацювали на них понад 5 днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками)підприємств, селянських господарств, сезонних і тимчасових працівників

4 На всіх працівників підприємств, організацій, установ, усіх форм власності, які попрацювали на них понад 5 днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками)підприємств, селянських господарств, сезонних і тимчасових працівників за умови, що вони підлягають соціальному страхуванню

5 На всіх працівників підприємств, організацій, установ, усіх форм власності, які попрацювали на них понад 5 днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками)підприємств, селянських господарств, сезонних і тимчасових працівників за умови, що вони підлягають соціальному страхуванню, а також на працівників, які працюють на умовах трудового контракту у підприємців , що не мають прав юридичної особи

2 Якими документами підтверджується робота працівників, на яких не заводиться трудова книжка

1 Довідкою організації, де працював робітник, трудовим договором

2 Довідкою організації, трудовим договором

3 Довідкою організації, за участю якої було складено трудовий договір, між наймачем і працівником

4 Довідкою організації, за участю якої було складено трудовий договір, між наймачем і працівником, довідкою про сплату внесків у Пенсійний фонд

5 Довідкою організації, за участю якої було складено трудовий договір, між наймачем і працівником, довідкою про сплату внесків до Фонду державного соціального страхування

3 На осіб, які працюють за сумісництвом

1 Трудові книжки ведуться за місцем основної роботи

2 Трудові книжки ведуться за місцем основної роботи та за сумісництвом

3 Трудові книжки ведуться за сумісництвом

4 Трудові книжки не ведуться

4 Особи ,які вперше працевлаштовуються і не мають трудової книжки, повинні пред`явити

1 Паспорт, документ про освіту чи професійну підготовку

2 Паспорт, документ про освіту чи професійну підготовку, військовий квиток, характеристику з місця навчання

3 Паспорт, документ про освіту чи професійну підготовку, військовий квиток, характеристику з місця навчання

5 Трудові книжки раніше заведеного зразку

1 Обміну не підлягають

2 Обмінюються на новий зразок

3 Змінюється тільки вкладиш до трудової книжки

4