- •Професійна етика
- •Особистість практичного психолога. Критерії професійної придатності практичного психолога
- •Модель особистості практичного психолога
- •Основні варіанти і рівні аналізу етичних проблем в психології (по Вачкову и.В, Гриншпун и.Б., Пряжникову н.С.)
- •Головний «етичний парадокс» в психології
- •Тема 2. Етичний кодекс практичного психолога
- •1. Відповідальність
- •2. Компетентність
- •3. Захист інтересів клієнта
- •4. Конфіденційність
- •5. Етичні правила психологічних досліджень
- •6. Кваліфікована пропаганда психології
- •Професійна кооперація
- •Тема 3. Основні етичні принципи в роботі психолога. Основні етичні проблеми і спокуси практичної психології. Оплата психологічних послуг Основні етичні принципи в роботі психолога
- •Основні етичні проблеми і спокуси практичної психології
- •Оплата психологічних послуг
- •Тема 4. Етичні проблеми в науково-дослідницькій діяльності психолога
- •Тема 5. Особливості професії практичного психолога. Кваліфікаційна характеристика посади психолога Система типових функцій і задач практичного психолога
- •Обов'язки і права практичного психолога
- •Кваліфікаційна характеристика посади психолога
- •Тема 6. Основні напрями діяльності практичного психолога
- •Психодіагностична робота
- •Психопрофілактична робота
- •Психокорекційна діяльність
- •Психологічне консультування
- •Психотерапевтична дія
- •Тема 7. Етика поведінки та професійний етикет консультанта Емпатичне ставлення до клієнта
- •Ціннісні орієнтації консультанта
- •Вплив переносу і контрпереносу у консультуванні
- •Професійна підготовка
- •Комунікативні техніки
- •Професійний етикет
- •Вербальна і невербальна поведінка консультанта
- •Додатки українська спілка психотерапевтів. Етичний кодекс усп
- •Етичні стандарти, прийняті американською психологічною асоціацією
- •Література
Професійний етикет
Окрім виключно професійних, технічних аспектів психологічної допомоги упродовж налагодження стосунків і насамперед у ході першої зустрічі, виникає безліч, на перший погляд незначних, висловлюваних та невисловлених питань, які тим не менш слід передбачити й урахувати. Ці питання у сукупності характеризують професійний етикет поведінки психолога-консультанта й загальну атмосферу ситуації. Розглянемо найпростіші з цих питань.
Паління. Заборонити клієнтові курити під час консультації — нетактовно. Це може бути сприйнято як тиск або небажане обмеження свободи. Водночас і заохочувати паління — негігієнічно і шкодить здоров'ю. Тактовність та доречність мотивувань, партнерський тон спілкування допоможе зняти напругу, яка спонукає клієнта до паління.
Ведення записів. Будь-який спосіб фіксування інформації (шляхом магнітофонного запису, нотаток та ін.) повинен обов'язково обговорюватися з клієнтом і при найменшій незгоді, безумовно, не застосовуватися. Однак після завершення зустрічі психолог має право зафіксувати у своєму робочому щоденнику істотні моменти спілкування поведінки або переживань клієнта для того, щоб глибше зрозуміти їх і ґрунтовніше підготуватися до наступної зустрічі.
Часті запізнення. Якщо клієнт регулярно запізнюється до заздалегідь обумовленого часу консультування, слід пропрацювати можливі причини запізнень — опір, демонстрація, зниження мотивації тощо.
Запізнення психолога-консультанта на зустріч, якщо воно не викликане фатальним збігом обставин, також вимагає, крім вибачень, окремого самоаналізу.
Питання оплати. У випадках, коли психолог консультує за умов приватної практики, слід спеціально й заздалегідь обумовити вартість послуг та порядок оплати (погодинно, за результатом) на взаємоприйнятних умовах У зв'язку із специфікою психологічної допомоги стягнення плати за послуги психолога може не залежати від успішного чи іншого результату дій психолога.
Орієнтування клієнта у часі. Практика засвідчує, що роз'яснення клієнтові часових меж роботи, включаючи загальне орієнтування у можливих термінах консультативної роботи в цілому і тривалість кожної окремої зустрічі, — важливий момент і у процедурному, й у поведінковому аспекті. Психолог повинен почуватися вільним стосовно повідомлення клієнтові про вичерпання часу зустрічі, про ставлення клієнта до часу, адже за відповідною поведінкою можуть приховуватися дуже важливі для психологічного опрацювання підстави.
Одяг та імідж консультанта. Одяг, зовнішній вигляд та манери поведінки психолога (чоловіка чи жінки) повинні відповідати загальноприйнятим у суспільстві стандартам. Зайвий макіяж, надто демонстративний, дорогий або, навпаки, — дуже демократизований одяг, підкреслено офіційний або навмисне недбалий стиль поведінки — усе це може сигналізувати про явні чи приховані особисті проблеми самого спеціаліста, підриваючи довіру до нього ще до початку спільної роботи.
Вираз обличчя, очей, манери, одяг — усе має свідчити про здоровий спосіб життя психолога-консультанта, збалансованість його особи і переконувати клієнта, що йому зможуть допомогти.
