
- •Введение
- •Глава 1 производительность труда – основной показатель эффективности деятельности предприятия
- •Эффективность
- •Результативность
- •Количество
- •1.2 Методы оценки и изучения производительности труда в современных условиях
- •Затраты
- •Применение
- •Глава 2 тенденции производительности труда на предпряитии оао «молоко»
- •2.4 Анализ взаимосвязи производительности труда с другими показателями экономической деятельности предприятия
- •Глава 3 проблемы оптимизации уровня производительности труда в современных условиях
- •Глава 4 правовые аспекты управления производительностью труда на предпряитии
- •Глава VII тк рф (ст.164-188) определяет порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам. Трудовое законодательство рф предоставляет следующие гарантии и компенсации:
Эффективность
Результативность
Удовлетворение
потребностей
Удовлетворение
работника
Количество
Рисунок 3 - Производительность труда как обобщающая категория итоговой деятельности предприятия [16]
Данное понятие производительности труда многогранно характеризует производственный процесс, но так как для своего количественного представления требует нескольких показателей, то его трудно реализовать в практической деятельности.
Кроме того, производительность труда – один из оценочных показателей. Такого взгляда придерживались большинство специалистов-экономистов советского периода, а также некоторые зарубежные ученые (П. Друкер, Д.С. Синк и др.) [24]. По нашему мнению, основное практическое назначение производительности труда – способствовать повышению эффективности управления, так как эффективность определяется как отношение результатов к затратам, следовательно, чем больше результатов труда в условную единицу времени (производительность труда) при меньших затратах, тем выше эффективность управления.
Итак, мы выявили сущность и определили значение производительности труда в экономической деятельности, как отдельного работника, так и всего национального хозяйства страны в целом, а также влияние этого показателя на экономическую стабильность общества. Таким образом, мы пришли к необходимости определения показателей, оценок и методов изучения производительности труда.
1.2 Методы оценки и изучения производительности труда в современных условиях
Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произведенной в единицу времени (выработка) или количества времени, затраченного на производство единицы продукции (трудоемкость). Производительность труда может быть выражена:
в натуральных единицах, например: штуках, тоннах, метрах и др. в расчете на человеко-год, человеко-час, человеко-месяц и др.;
в денежной форме;
в единицах трудоемкости, затрачиваемой на изготовление продукции (нормо-час).
Производительность труда может исчисляться по объему производства (N), выраженному в валовой продукции (Nвал), товарной продукции (Nтов) или реализованной продукции (Nреал).
Каждый из методов исчисления имеет свои достоинства и недостатки.
Исчисление производительности труда по валовой продукции недостаточно полно характеризует ее действительный уровень, так как сильно зависит от объема незавершенного производства, от стоимости материалов и комплектующих изделий, не связанных с производительностью труда.
Исчисление производительности труда по товарной продукции отражает ее действительный уровень и не зависит от объема незавершенного производства, но зависит от стоимости материалов и комплектующих изделий. При неизменных затратах на эти статьи расходов и при исчислении производительности труда по товарной продукции, выраженной в натуральных единицах, этот показатель правильно отражает производительность труда, если расчет производительности труда ведется в натуральных единицах.
Производительность труда исчисляется по численности производственно-промышленного персонала. Это позволяет учесть влияние на производительность труда не только основных производственных рабочих, но и других категорий работающих (вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, служащих и др.). В отдельных случаях может исчисляться производительность труда только производственных рабочих, когда необходимо оценить степень интенсивности труда основных рабочих в целом, по цехам и участкам, а также установить: рациональна ли структура численности работников предприятия. Производительность труда характеризуется набором показателей, представленных на рисунке 4.
Следовательно, производительность труда - величина обратная показателю затрат на один рубль товарной продукции. Её рост может осуществляться двумя методами: экстенсивным и интенсивным. В первом случае он зависит непосредственно от увеличения объема выпуска, что, естественно, не может быть беспредельным. Второй путь связан с минимизацией затрат, что позволит не только оптимизировать величину производительности труда, но и непосредственно повлиять на уровень рентабельности.
По полной стоимости
Чистая
продукция
Прибавочный
продукт (на уровне предприятия –
прибыль)
Продукт в натуральном
выражении
Продукт по стоимости
ВЫПУСК
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
ТРУДА
=