- •1. Культурно-историческая эволюция корпоративных праздников
- •1.1. Корпоративная культура и формы ее проявления
- •1.2. История корпоративного праздника
- •2. Типология корпоративных праздников
- •2.1. Концептуальные праздники
- •2.2. Корпоративная вечеринка
- •2.3. Семейные мероприятия
- •2.4. Загородные корпоративные мероприятия
- •2.5. Тимбилдинг как один из важных структурных элементов корпоративного праздника
- •3. Творческий тимбилдинг.
- •3. Творческий процесс создания корпоративных праздников
- •3.1. Особенности создания творческого замысла и специфика воплощения корпоративного праздника
- •3.2. Роль и функции ведущего корпоративного праздника
- •3.3. Фактор зрителя и особенности активизации аудитории корпоративного праздника
- •Заключение
- •Приложения
- •Коротко о главном, или понятийный аппарат режиссера корпоративного праздника
- •Литература
- •Электронные ресурсы
Заключение
Корпоративный праздник как особый вид театрализованного действа в нашей стране появился совсем недавно, но, несмотря на столь молодой возраст, уже занял свое особое место в праздничной культуре России. Все большее число государственных и частных предприятий готовы вкладывать значительные средства в организацию и постановку подобных мероприятий.
В настоящее время в нашей стране формируется рынок услуг по организации и проведению корпоративных торжеств. В этой сфере уже определились лидеры, на счету которых не один десяток значительных корпоративных мероприятий, проведенных для крупнейших компаний нашей страны. Масштаб, профессиональная подготовка, красочность, образность, крупные бюджетные затраты на проведение позволяют ставить их в один ряд с театрализованными представлениями и тематическими концертами государственного масштаба.
Постепенно уходят в небытие корпоративные праздники, сделанные «любителями», значительно меньше становится праздников, организованных работниками предприятий своими силами. Эта тенденция не может не радовать. Она говорит о том, что на смену свадебному тамаде с баяном для обеспечения музыкального сопровождения приходят молодые, энергичные специалисты в области режиссуры, знающие специфику корпоративных праздников, обладающие современными знаниями в области шоу-бизнеса, сценических технических средств и спецэффектов, способны к создать красочное тематическое шоу по всем правилам театрального искусства.
Это учебное пособие создано для них - будущих режиссеров корпоративных мероприятий, людей, которые через несколько лет станут режиссерами, сценаристами, менеджерами творческих студий, креативных и event-агентств по организации праздников. Поскольку значительных теоретических работ по данной теме в настоящее время не опубликовано, то основу этого пособия составил, прежде всего, практический материал, почерпнутый из собственного опыта автора, а также из бесед с ведущими режиссерами и организаторами корпоративных праздников г. Волгограда. Мы постарались систематизировать собранный материал по этой актуальной теме и в доступной форме рассказать о всех видах корпоративного празднества, рассмотреть их уникальные специфические черты, последовательно проследить все этапы создания этого сценического произведения от замысла до практического воплощения, рассказать об особенностях работы со зрителем, роли и значении ведущего корпоративного праздника, отразить возможные трудности, с которыми сталкивается режиссер в процессе работы над подобными мероприятиями.
Теория, изложенная в данном пособии, надеемся, поможет вам освоить профессию, совершенствоваться и внести что-то собственное в столь новый вид современной праздничной культуры России под названием «корпоративный праздник».
Приложения
Приложение 1 Примерные планы тимбилдинговых программ
Творческий тимбилдинг «Фестиваль корпоративного кино»
Описание программы
Команде предстоит пройти весь цикл создания 10-минутного фильма о собственном предприятии: от формирования актерского состава, сочинения сценария фильма, репетиций, съемки и монтажа до церемонии награждения съемочной группы на кинофестивале.
Программа состоит из нескольких этапов.
1-й общегрупповой этап «Искусство перевоплощения» направлен на раскрепощение, снятие зажимов, освоение командами элементов актерского тренинга.
2-й этап «Мозговой штурм» включает в себ? объединение в команды - «съемочные группы», распределение ролей и функций, работа по созданию сценария (под руководством инструктора).
3-й этап «Мосфильм». Каждая из команд проходит со своим инструктором весь процесс создания фильма на заданную тему от репетиций до монтажа.
4-й этап «Премьера» - конкурсный показ. Каждая команда представляет и демонстрирует свое творение. Жюри оценивает работы по номинациям.
Особенности программы:
1) может проводиться на территории заказчика;
2) рассчитана на 6-9 часов;
3) предполагаются мастер-классы по актерскому мастерству, гриму, операторскому искусству, сценарному мастерству;
4) с каждой командой работает инструктор - специалист в области кинематографии;
5) в программе используется профессиональная или любительская аппаратура;
6) в процессе тимбилдинга незаметно для участников проекта снимается «Фильм о фильме», который демонстрируется в финале программы.
Тематический театрализованный тимбилдинг «Сокровища пиратов Карибского моря»
Описание программы.
Командам предстоит по обрывкам старинной карты, на которой указано место, где легендарный пират Джек Воробей зарыл свои сокровища, найти клад и получить в подарок прогулку на корабле «Черная жемчужина» и фотосессию за штурвалом корабля. На каждом этапе игры за самое быстрое выполнение заданий Джек Воробей дает командам подсказки.
Программа состоит из трех этапов.
1-й этап. Участники программы прибывают к началу маршрута, делятся на команды, получают обрывки старинной карты и под руководством инструктора (боцмана, матроса, кока с затонувшего в этих местах пиратского корабля) начинают путешествие к указанному месту.
2-й этап включает конкурсные испытания, в промежутке между которыми проходит импровизированный обед, дегустация рома.
3-й этап. Награждение победителей (в сундуке находятся медали в виде золотых монет). Прогулка и концертная программа на теплоходе.
Особенности программы:
1) рассчитана на теплое время года;
2) принимать участие в программе может большое количество гостей;
-52-
3) сценарий адаптирован к средней полосе России;
4) в процессе программы участники увидят яркое костюмированное шоу;
5) на каждом этапе программы работает фотограф. Все участники в финале тимбилдинга получают фотографии на память.
Приложение 2
