Тема3. Навики для професійного успіху

План

1. Реактивність і проактивність.

2. Постановка цілей.

3. Визначення необхідних для особистого та професійного росту навичок.

4. Формування лідерських навичок.

Основні настанови щодо підготовки, організації та проведення заняття

Готуючись до проведення заняття-тренінгу, робоча група повинна:

5. Ознайомитись з теоретичним матеріалом, уміщеним у Додатку 2, опрацювати літературу із «Переліку рекомендованої літератури», а також інші доступні джерела.

6. Підготувати презентацію для ознайомлення групи з теоретичним матеріалом.

7. Підготувати практичні завдання для засвоєння матеріалу та використання його у своєму професійному житті застосовуючи такі форми:

• тести;

• кросворди;

• вікторини, брейн-ринги;

• рольові ігри;

• сценки із обговорюванням;

• дискусії;

• будь-які Ваші креативні ідеї та форми тощо.

8. Продумати критерії для оцінювання студентів своєї групи та бути готовими до акцентування вузлових моментів теми, підбиття підсумків заняття, чіткого формулювання висновків.

Рекомендації:

У першому питанні необхідно, опрацювавши вміщені нижче додатки та рекомендовану літературу, розкрити поняття «реактивність» та «проактивність», їх особливості та відмінності у втіленні у властивостях людського характеру. Визначити та охарактеризувати поняття «зона комфорту» і з’ясувати необхідність виходу із «зони комфорту».

У другому питанні необхідно з’ясувати важливість постановки цілей та визначення пріоритетів. Охарактеризувати способи постановки цілей, зокрема за допомогою застосування так званих SMART-критеріїв.

Третє питання потрібно присвятити виявленню необхідних навичок для реалізації особистих та професійних цілей. Продумати стратегії формування цих навичок.

У четвертому питанні потрібно з’ясувати особливості, що відрізняють лідера від звичайного керівника. Охарактеризувати рівні лідерства (впливу), виявити основні навички лідерів

Перелік рекомендованої літератури:

1. Джон Максвелл Воспитай в себе лидера - електронна версія – режим доступу: http://good-lifeinsurance.ru/wp-content/uploads/2012/04/Maksvell-Dzhon_Vospitay-v-sebe-lidera.pdf

2. Дэвид Аллен Готовность ко всему. 52 принципа продуктивности для работы и жизни- електронна версія – режим доступу: http://www.klex.ru/5er

3. Стивен Кови Семь навыков эффективных людей - електронна версія – режим доступу: http://business.udpu.org.ua/wp-content/uploads/covey-7habit.pdf

4. Трейси Брайан Достижение цели -- електронна версія – режим доступу: http://www.klex.ru/495

5. Трейси Брайан Результативный тайм-менеджмент - електронна версія – режим доступу: http://qame.ru/book/time/rezultativniy_taymmenedjment/Результативный%20тайм-менеджмент.%20Брайан%20Трейси.pdf

Типові практичні завдання:

1. Дискусія навколо таких питань:

• Чи згідні Ви із твердженням, що людина є своїм власним проектом, створює сама себе, тому що має свободу вибору, самостійно приймає рішення і несе відповідальність за свої рішення?

• У чому полягає сутнісна різниця між проактивністю та реактивністю? Як змінити модель мислення і поведінки - від реактивності перейти до проактивності?

2. Визначіть свою «зону комфорту» і подумайте як дотримання її впливає на Ваш розвиток і успіхи. Продумайте кроки виходу поза свою «зону комфорту».

3. Дайте відповіді на такі питання:

• Навіщо потрібно ставити собі цілі?

• Чи можуть мої цілі мінятися з часом?

• Як правильно ставити цілі?

• Чи опотрібно формулювати свої цілі письмово?

• Як зв'язати мої цілі з поточними життєвими планами?

4. Обгрунтуйте важливість цілей для осмисленого життя. Спробуйте сформулювати свої основні цілі в таких сферах життя: фізичній; розумовій; соціально-емоційній та духовній.

5. Продумайте, які навички Вам необхідні для досягнення цілей в усіх сферах життя. Сформулюйте основні кроки для становлення нових навичок.

6. Подумайте над такими цитатами:

«Після того, як ми остаточно втратили із виду ціль, подвоїли свої зусилля» Марк Твен

«Утримаєш в руках сьогоднішній день - менше будеш залежати від завтрашнього» Луцій Сенека

«Немає нічого легшого, ніж бути зайнятим, і немає нічого важчого, ніж бути результативним» Ален Маккензі.

Запропонуйте свої мотивуючі цитати і цитати для роздумів.

7. Охарактеризуйте важливість для Вас лідерства і визначіть основні лідерські якості та навички необхідні для виховання у собі цих якостей.

8. Спробуйте здійснити самоаналіз власного навчального та робочого стилю, з’ясувавши свої слабкі та сильні сторони, провести аналіз «поглиначів» часу.