- •82.Теоретические основы спектроскопии электронного парамагнитного резонанса, условия эпр, положение резонансного сигнала. Электрон-ядерное взаимодействие и сверхтонкая структура спектра эпр.
- •83.Методы квадрупольного и гамма резонанса: основы метода, техника эксперимента. Практическое применение.
- •84.Достоверность и точность рез-тов испытаний. Правильность рез-тов испыт. Смещение метода, лаб смещение. Методы оценки смещ
- •85. Прецизионность: повторяемость, промежуточная прецизионность и воспроизводимость рез-тов испытаний. Показатели прециз. …
- •86. Оценка точности результатов испытаний через неопр-ть. Неопр-сть типа а и типа в. Стандартная и расширенная неопр-ть.
- •87 Оценка неопр-сти методом моделирования. Эмпирический …
- •1) Составление модели и выявление источников неопр-стей.
- •2) Оценивание значений и станд-ных неопр-стей входных величин
- •88.Порядок расчета неопределенности. Методика расчета неопр-сти.
- •1. Описание измерения, составление его модели и выявление источников неопределенностей.
- •2) Оценивание значений и станд-ных неопр-стей входных величин
- •89.Разработка и содержание методик расчета неопределенности. Примеры расчета неопределенности.
- •3. Погрешность весов при взвешивании печенья массой m после высушивания:
- •4. Повторяемость:
- •90. Краткий историч обзор. Роль взаим признания рез-тов испыт-ий в устран-ии нетариф. Барьеров.Термины и опред-ия iso 17000
- •91. Кодекс установившейся практики в области ос (Руководство исо/мэк 60). Составные элементы ос и принципы их ос.
- •92. Требования предъяв-ые к нд – Рук-во iso/iec 17007. Аспекты без-сти и реком-ии по их включению в стандарты (Рук-во iso/iec 51).
- •93. Сущность, назначение, цели и задачи сертификации продукции (Руководство iso/iec 67).
- •94. Схемы сертификации.
- •95. Междун-ые требования к ОпоА.
- •96. Международные требования к ОпоС продукции, услуг и процессов, установленные в стандарте iso/iec 17065.
- •97. Международные требования к организациям, осущ аудит и сертификацию систем менеджмента(см) (iso/iec 17021).
97. Международные требования к организациям, осущ аудит и сертификацию систем менеджмента(см) (iso/iec 17021).
ОпоС может быть как негос или гос, юр лицом или частью юр лица, чтобы он мог нести правовую ответственность за всю свою деятельность по сертификации.
ОпоС должен иметь соглашение на предоставление деятельности по сертификации организации – владельцу сертиф соотв-я, обладающее юр силой. ОпоС должен нести ответственность за решения в области сертификации. Высшее руководство ОпоС должно нести ответ-ть за беспристрастность при осуществлении деят-ти. ОпоС или любая часть одного и того же юр. лица не должны предлагать или проводить консультации по СУ. ОпоС или любая часть одного и того же юр лица не должны предлагать или проводить внутр аудиты своих сертифицированных организаций. ОпоС не должен сертифицировать СУ, для которой он проводил внутр аудиты, в течение 2 лет после окончания внутр аудитов.
Требования к структуре. ОпоС должен документировать свою организационную структуру с указанием обязанностей, ответственности и полномочий рук-ва и другого персонала, занятого в деятельности по сертификации. ОпоС должен идентифицировать высшее руководство, обладающее всей полнотой полномочий и несущее ответственность за каждый из видов деятельности:a) разработку политики функционирования органа; b) контроль реализации политики и процедур; c) контроль финансов органа; d) разработку услуг и схем серт-ции СУ; e) проведение аудитов и серт-ции, реагирование на жалобы; f) вынесение решений по сертиф; g) контрактные соглашения; h) обеспечение соответствующих ресурсов для деят-ти по серт-ции.
Комитеты по защите беспристрастности. Структура органа по серт-ции должна гарантировать беспристрастность деят-ти ОпоС и обеспечивать комитету: а) помощь в разработке политики по беспристр деят-ти в обл сертиф;b) противодействие; с)консультации по вопросам, влияющим на доверие к сертификации;d) проведение 1 р в г. анализа беспристр проц. аудита, серт-ции, принятия решенийОпоС.
Требования к ресурсам.Компетентность руководства и персонала. ОпоС должен иметь процессы, обеспечивающие наличие у персонала соответствующих знаний о типах СУ и географ регионах, в которых он работает. ОпоС должен четко разъяснять каждому работнику его обязанности, ответ-ть и полномочия. ОпоС должен иметь определенные процессы для выбора, подготовки, официального одобрения аудиторов. ОпоС должен периодически наблюдать за работой каждого аудитора на месте. Требования к информации. ОпоС должен поддерживать в рабочем состоянии и размещать в открытом доступе либо предоставлять по требованию информацию, описывающую его процессы аудита и сертификации по предоставлению, поддержанию, возобновлению, расширению, сужению области, приостановке или отмене сертификации, а также о деятельности по сертификации, типах систем управления и географических регионах, в которых он работает. ОпоС должен посредством соглашений, имеющих законную силу, обеспечить политику и меры по защите конфиденциальности информации.
Требования к системе менеджмента. ОпоС должен создать и поддерживать в рабочем состоянии систему менеджмента. ОпоС должен внедрить систему менеджмента согласно: a) требованиям к системе в соответствии с ISO 9001;b) общим требованиям к системе менеджмента, установленным в ISO/IEC 17021.