- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Вінниця
- •1. Вибір теми курсової роботи
- •2. Встановлення обсягу і структури курсової роботи
- •3. Складання плану курсової роботи
- •3.1. Загальні зауваження
- •3.2. Типові плани курсових робіт
- •Тема 4: Інститути спільного інвестування
- •Тема 24: Проблема впровадження новацій корпоративного управління в практику українських компаній (на прикладі ПрАт «Вінницяоблпаливо)
- •4. Підбір і вивчення літературних та інших джерел
- •4.1. Підбір джерел
- •Законодавчі й нормативні документи
- •Підручники і навчальні посібники
- •Загальнонаукові та монографічні видання
- •4.2. Вивчення джерел
- •5. Збір та обробка первинних даних
- •6. Написання курсової роботи
- •6.1. Титульний аркуш
- •6.3. Перелік умовних позначень
- •6.4. Вступ
- •6.5. Основна частина
- •6.6. Висновки
- •6.7. Список використаних джерел
- •6.8. Додатки
- •7. Оформлення курсової роботи
- •7.1. Загальні вимоги
- •7.2. Нумерація сторінок
- •7.3. Ілюстрації
- •7.4. Таблиці
- •Назва таблиці
- •7.5. Формули
- •7.6. Посилання на використані джерела
- •8. Рецензування та захист курсової роботи
- •8.1. Порядок здачі курсової роботи на рецензію
- •8.2. Порядок захисту курсової роботи
- •8.3. Критерії оцінок за курсову роботу
- •Система оцінювання курсових робіт
- •Додаток д Приклади оформлення використаних джерел
2. Встановлення обсягу і структури курсової роботи
Курсова робота з корпоративного управління виконується в обсязі 2-2,5 друк. арк. (48-60 сторінок основного тексту: без списку використаних джерел і додатків, а також таблиць і рисунків, що займають усю площу сторінки). Перевищення його свідчить про невміння магістранта узагальнити наявний матеріал і виділити з нього найбільш суттєві положення.
Курсова робота повинна містити такі структурні елементи:
титульний аркуш;
зміст;
перелік умовних позначень (за необхідності);
вступ;
основна частина;
висновки;
список використаних джерел;
додатки (за необхідності).
3. Складання плану курсової роботи
3.1. Загальні зауваження
План курсової роботи складається студентом самостійно. Однак він підлягає обов’язковому погодженню з науковим керівником, аби уникнути суттєвих помилок при викладенні змісту роботи. Звичайно, план роботи може бути частково скоригований в процесі її виконання.
При його складанні слід виходити з того, що він має відобразити такі аспекти корпоративного управління:
сутність і складові корпоративного управління, його зв'язок з виробничо-фінансовою ефективністю діяльності підприємств;
основні національні школи та концепції корпоративного управління;
базові моделі корпоративного управління та можливості та їх застосування в Україні;
систему корпоративного управління в публічних і приватних акціонерних товариствах та товариствах з обмеженою відповідальністю;
внутрішнє і зовнішнє середовище корпоративних підприємств;
конкретні вимоги до менеджерів, які складають органи корпоративного управління, та їх здатність ефективно управляти корпоративними відносинами;
основні проблеми й перспективи розвитку корпоративного управління в контексті глобалізації бізнесу та інвестиційних процесів;
сучасні процедури розробки планів та прийняття управлінських рішень у процесі діяльності органів корпоративного управління.
План (зміст) має складатися з розділів, підрозділів (параграфів) і, дуже рідко, – пунктів та підпунктів. Загалом же план повинен логічно розкривати зміст теми курсової роботи.
Не слід перевантажувати план курсової роботи великою кількістю параграфів; до нього рекомендується включати 6-7 основних параграфів, згрупованих у три розділи: 1) теоретико-методичний; 2) аналітичний; 3) практично-орієнтований.
План водночас слугує основою для складання графіка виконання курсової роботи (за пунктами плану), який затверджує її науковий керівник.
3.2. Типові плани курсових робіт
Тема 4: Інститути спільного інвестування
та їх діяльність у Вінницькій області
З М І С Т
СПИСОК ПРИЙНЯТИХ СКОРОЧЕНЬ ……………………... |
3 |
|
ВСТУП ........................................................................................ |
4 |
|
РОЗДІЛ 1. |
ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ СТВОРЕННЯ |
|
|
ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ІНСТИТУТІВ СПІЛЬНОГО ІНВЕСТУВАННЯ ……………… |
6 |
1.1. |
Сутність та основні функції інститутів спільного інвестування ………………………... |
6 |
1.2. |
Законодавчі та нормативні засади функціонування інститутів спільного інвестування в Україні ………………………………………… |
12 |
РОЗДІЛ 2. |
ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ІНСТИТУТІВ |
|
|
СПІЛЬНОГО ІНВЕСТУВАННЯ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ ……………………. |
21 |
2.1. |
Оцінка інвестиційної привабливості області … |
21 |
2.2. |
Аналіз рівня розвитку та напрямів діяльності інститутів спільного інвестування у області ..... |
29 |
РОЗДІЛ 3. |
ОСНОВНІ НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ |
|
|
ДІЯЛЬНОСТІ ІНСТИТУТІВ СПІЛЬНОГО ІНВЕСТУВАННЯ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ |
40 |
3.1. |
Обгрунтування інвестиційної стратегії розвитку області ………………………………... |
40 |
3.2. |
Диверсифікація діяльності інститутів спільного інвестування ………………………... |
48 |
ВИСНОВКИ ............................................................................... |
55 |
|
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ............................... |
58 |
|
ДОДАТКИ ...................…......................................................... |
62 |
|
