- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Вінниця
- •1. Вибір теми курсової роботи
- •2. Встановлення обсягу і структури курсової роботи
- •3. Складання плану курсової роботи
- •3.1. Загальні зауваження
- •3.2. Типові плани курсових робіт
- •Тема 4: Інститути спільного інвестування
- •Тема 24: Проблема впровадження новацій корпоративного управління в практику українських компаній (на прикладі ПрАт «Вінницяоблпаливо)
- •4. Підбір і вивчення літературних та інших джерел
- •4.1. Підбір джерел
- •Законодавчі й нормативні документи
- •Підручники і навчальні посібники
- •Загальнонаукові та монографічні видання
- •4.2. Вивчення джерел
- •5. Збір та обробка первинних даних
- •6. Написання курсової роботи
- •6.1. Титульний аркуш
- •6.3. Перелік умовних позначень
- •6.4. Вступ
- •6.5. Основна частина
- •6.6. Висновки
- •6.7. Список використаних джерел
- •6.8. Додатки
- •7. Оформлення курсової роботи
- •7.1. Загальні вимоги
- •7.2. Нумерація сторінок
- •7.3. Ілюстрації
- •7.4. Таблиці
- •Назва таблиці
- •7.5. Формули
- •7.6. Посилання на використані джерела
- •8. Рецензування та захист курсової роботи
- •8.1. Порядок здачі курсової роботи на рецензію
- •8.2. Порядок захисту курсової роботи
- •8.3. Критерії оцінок за курсову роботу
- •Система оцінювання курсових робіт
- •Додаток д Приклади оформлення використаних джерел
1. Вибір теми курсової роботи
Кожний магістрант виконує курсову роботу самостійно під науковим керівництвом викладача, що викладає дисципліну «Корпоративне управління».
Кожного навчального року кафедрою уточнюється і затверджується перелік тем курсових робіт з корпоративного управління, які пропонуються магістрантам до написання. Студент за бажанням вибирає одну із запропонованих тем. Ним може бути запропонована й інша тема, виходячи з його науково-пізнавальних інтересів та майбутньої теми магістерської роботи, але за погодженням з науковим керівником та завідувачем кафедри. Зазвичай тема не повинна виходити за зміст програми навчальної дисципліни «Корпоративне управління». Виконання курсової роботи на одну й ту ж тему декількома магістрантами не допускається.
Після остаточного погодження теми курсової роботи з науковим керівником вона розглядається на засіданні кафедри та ухвалюється її рішенням.
Нижче наводиться орієнтовна тематика курсових робіт з корпоративного управління.
Система стратегічного управління приватним акціонерним товариством (на прикладі … ).
Організаційна структура управління приватним акціонерним товариством та шляхи її удосконалення (на прикладі … ).
Інститути спільного інвестування та їх діяльність у Вінницькій області.
Менеджмент інвестиційної діяльності товариства з обмеженою відповідальністю (на прикладі … ).
Приватне акціонерне товариство на ринку цінних паперів (на прикладі … ).
Управління прибутком приватного акціонерного товариства (на прикладі … ).
Стратегічне управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю (на прикладі … ).
Система управління персоналом у публічних акціонерних товариствах (на прикладі … ).
Особливості фінансового планування у товариствах з обмеженою відповідальністю (на прикладі … ).
Аналіз маркетингової діяльності публічного акціонерного товариства (на прикладі … ).
Сучасні підходи до управління якістю та конкурентоспроможністю продукції акціонерних товариств (за матеріалами … ).
Економічна роль і способи формування корпоративного капіталу (на прикладі … ).
Особливості управління корпоративним підприємством та аналіз показників ефективності його діяльності (на прикладі … ).
Система матеріального заохочення працівників корпоративних підприємств (на матеріалах … ).
Стратегія диверсифікації виробничо-господарської діяльності публічного акціонерного товариства (на прикладі … ).
Система управління публічним акціонерним товариством (на прикладі … ).
Регіон як квазікорпорація: управлінські аспекти підвищення конкурентоспроможності (на прикладі Вінницької області).
Захист прав акціонерів у публічних акціонерних товариствах (на прикладі … ).
Політика ціноутворення на корпоративних підприємствах Вінницької області.
Шляхи підвищення конкурентоспроможності персоналу у приватних акціонерних товариствах (на прикладі … ).
Планування виробничо-господарської діяльності корпоративного підприємства (за матеріалами … ).
Корпоративне управління підприємством за участю держави (за матеріалами … ).
Ефективність системи оплати праці персоналу на корпоративному підприємстві (за матеріалами … ).
Проблема впровадження новацій корпоративного управління в практику українських компаній (на прикладі … ).
