3 Зміст практики Перелік орієнтовних тематичних завдань для психодіагностичної практики

№ з/п	Найменування видів робіт	Обсяг роботи
Організаційно-методична робота
1.	Складання індивідуального плану роботи на період проходження практики.
2.	Оформлення звітної документації про виконану роботу	1 звіт
3.	Самостійне ознайомлення зі специфікою та напрямками роботи обраної бази практики (за допомогою методичних літературних джерел та мережі Інтернет)
4.	Робота в бібліотеці, самопідготовка.	>5 джерел
5.	Консультації в навчально-методичних та наукових центрах, з викладачами-методистами, керівниками практики	за необхід- ністю
Науково-дослідна робота
6.	Визначення мети, предмету, об’єкту, завдань емпіричного дослідження. Складання плану дослідження
7.	Опис вибірки для проведення емпіричного дослідження
8.	Підбір та обґрунтування методичного інструментарію емпіричного дослідження
9.	Здійснення опитування, тестування обраної вибірки	не менше 2 чоловік
10.	Обробка результатів дослідження
11.	Аналіз та інтерпретація оброблених результатів емпіричного дослідження

Головні напрямки діяльності практиканта:

1. До початку практики отримати від керівника практики направлення, методичні матеріали, консультації щодо оформлення всіх необхідних документів.

2. Своєчасно прибути на базу практики; відвідувати установу обраної бази практики за встановленим графіком, попередньо узгодженим із керівниками від бази практики та від кафедри.

3. Підпорядковуватися діючим у закладі правилам внутрішнього розпорядку; суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки.

4. Брати активну участь в емпіричному обстеженні, математичній обробці емпіричних даних та інтерпретації отриманих результатів.

5. Приймати активну участь у процедурі психологічної роботи в установі бази практики, яка може передбачати: діагностику психічного розвитку особистості, оформлення психологічного висновку за результатами психологічної діагностики, планування й участь у здійсненні подальшої психологічної роботи з суб’єктом обстеження.

6. Брати активну участь у здійсненні інших видів діяльності психолога даної установи у відповідності зі специфікою установи й відповідно до календарного плану роботи психолога.

7. У повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками її керівників.

8. Нести відповідальність за виконану роботу; своєчасно оформити звітну документацію та скласти залік з практики.

Практикант повинен щодня записувати у щоденник інформацію про роботу, яку він виконує, та свої враження про її успішність та ефективність. Керівник практики від підприємства оцінює щоденну роботу і затверджує підписом. По закінченні практики керівник від бази практики в короткій рецензії характеризує рівень професійної підготовки практиканта, його ставлення до виконуваної роботи, особисті якості (працездатність, відповідальність, компетентність тощо) і вказує на недоліки, що підлягають виправленню.