Міністерство освіти і науки
молоді та спорту України
Рубіжанський політехнічний коледж
імені О.Є.Порай-Кошиці
Луганського національного педагогічного університету
імені Тараса Шевченка
«Затверджую»
Заступник директора
з навчальної роботи
______ С.І. Прилєпська
«__»________ 20__р.
Методичних вказівок до самостійної роботи з дисципліни
Економіка підприємства
для студентів заочної форми
спеціальності 5.03050401 «Економіка підприємства»
Програма складена викладачем Розглянуто на засіданні
__________Васильєвою О.М. циклової комісії економічних
«__»__________20__р. дисциплін та рекомендовано
до затвердження
_________О.О.Святошенко
Протокол №______
від «___»_________20__р.
1. Витяг з робочої навчальної програми
Види навчальної роботи |
Курс |
Всього навчальних годин |
|
1 |
|||
Семестр |
1 |
2 |
|
Повний обсяг годин на дисципліну |
135 |
|
135 |
В т.ч. аудиторних занять |
12 |
|
12 |
З них: - лекції |
8 |
|
8 |
- практичні заняття |
4 |
|
4 |
- семінарські заняття |
- |
|
- |
- курсовий проект (курсова робота) |
- |
|
- |
Самостійна робота |
123 |
|
123 |
Контрольна робота |
1 |
|
1 |
Кількість модульних контролів |
- |
|
- |
Підсумковий контроль |
екзамен |
|
екзамен |
Вивчення дисципліни передбачає два види роботи студентів: аудиторну та позааудиторну, яка далі матиме назву “самостійна робота студентів”.
Аудиторна робота проводиться у формі лекцій, та практичних занять. Для студентів заочної форми навчання аудиторна робота проводиться тільки у період установчої сесії.
Мета аудиторної роботи – отримати інформацію, необхідну та достатню для засвоєння навчальної інформації в межах, передбачених програмою дисципліни.
Самостійна робота є основною роботою студентів заочної форми навчання.
Мета виконання самостійної роботи - досконале вивчення головних положень дисципліни з метою забезпечення їх ефективного використання в умовах виробництва.
При необхідності студенти можуть отримати консультації, які проводяться викладачами дисципліни згідно затвердженого графіка.
2. Пояснювальна записка
Программа дисципліни «Економіка підприємства» включає вивчення :теорії та практики господарювання на рівні підприємства, конкретних форм і методів господарювання, принципів формування й використання виробничого потенціалу, взаємодії всіх видів ресурсів, організації та ефективності господарсько-комерційної діяльності підприємств.
Мета дисципліни: надання знань з основних розділів прикладної економіки, організації та результативності господарювання на рівні первинної ланки суспільного виробництва.
Завдання: вивчення теорії та практики управління підприємством у конкурентному середовищі, формування вмінь ефективного використання ресурсного і виробниче-господарського потенціалу, забезпечення розширеного самовідтворення на основі інвестиційне-інноваційної моделі розвитку.
Внаслідок вивчення цього курсу студенти повинні :
Знати:
Характеристику підприємства як первинок ланки виробничої сфери та юридичної особи.
Системний аналіз якісного складу персоналу підприємства.
Сукупність і загальну характеристику, класифікацію виробничих фондів підприємства та матеріальних ресурсів.
Інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства.
Основні принципи і методи державного регулювання економічного розвитку підприємства та систему планування діяльності його.
Діалектичний зв’язок побудови виробничого процесу згідно з принципами його раціональної організації та загальної ефективності виробництва.
Сутність продукції, її види, якість та конкурентоспроможність.
Витрати підприємства, види.
Фінансові результати діяльності підприємства.
10. Антикризову діяльність підприємства.
Уміти:
Визначати чисельність окремих категорій персоналу промислових підприємств.
Розрахувати показники використання оборотних фондів підприємства. Розрахувати структуру і показники використання основних фондів.
Розрахувати основні показники для оцінки ефективності використання оборотних коштів.
Розрахувати ефективність виробничих і фінансових інвестицій.
5. Розрахувати заробітну плату працюючих.
6. Розрахувати собівартість продукції. Скласти ціну на продукцію.
3. Зміст дисціпліни
3.1 Лекції
Мета проведення лекцій – ознайомитися з основними теоретичними положеннями дисципліни в обсязі, що є необхідним і достатнім для самостійного вивчення її повного змісту в межах програми.
Перелік програмних питань наведені у таблиці:
Назва усіх тем дисципліни та програмні питання до них |
Література |
1. Підприємство в сучасній системі господарювання. |
|
|
1, с. 8-12 |
1.2 Правові основи діяльності підприємства за умов ринкової економіки |
1,с. 12-18 |
1.3 Актуальні проблеми обгрунтування виробничої й загальної структури підприємств різних форм власності |
1,с. 18-27 |
2. Персонал підприємства, Трудові ресурси. |
|
2.1 Системний аналіз якісного складу персоналу підприємства |
1, с. 74-78 |
2.2 Тенденції динаміки структури персоналу підприємств різних галузей промислового та народного господарства України |
1, с. 79-83 |
2.3 Сучасну кадрову політику підприємства |
1, с. 84-86 |
2.4 Формування системи управління персоналом підприєнства за сучасних умов господарювання. |
1, с. 95-99 |
3. Капітал, виробничі фонди та нематеріальні ресурси |
|
3.1 Види капіталу підприємства |
1, с. 100-101 |
3.2 Сукупність і загальну характеристику виробничих фондів підприємства |
1, с. 101-102 |
3.3 Методику визначення балансової вартості основних фондів |
|
3.4 Видову класифікацію і структуру основних фондів пудприємств та організацій |
1, с. 102-105 |
3.5 Сучасні методи амортизації основних фондів |
1, с. 105-115 |
3.6 Загальновживану систему показників для оцінки ефективності процесів відтворення й використання основних фондів та проблеми її вдосконалення за ринкових умов господарювання |
1, с. 115-121 |
3.7 Проблеми ефективного використання оборотних фондів підприємств і можливі способи їхнього розв’язання |
1, с. 121-126 |
3.8 Значення нематеріальних ресурсів для сучасної системи господарювання і підвищення ефективності виробництва
|
1, с. 127-142 |
4. Продукція: сутність, різновиди і конкурентоспроможність. |
|
4.1 Обгрунтування маркетингової стратегії підприємства. |
1, с. 329-336 |
4.2 Загальний порядок і конкурентну технологію складання виробничої програми підприємства за сучасних умов господарювання. |
1, с. 336-339 |
4.3 Проблеми створення запасів матеріалів та регулювання цих запасів на підприємствах. |
1, с. 339-345 |
4.4 Методологію визначення оптимального рівня якості продукції. |
1, с. 345-363 |
4.5 Систему державного нагляду за якістю продукції, що виготовляється на підприємствах України.
|
1, с. 363-368 |
5. Витрати виробництва. |
|
5.1 Методи вимірювання та показники рівня продуктивності праці різних форм власності. |
1, с. 369-374 |
5.2 Порівняльну характеристику різних моделей мотивації трудової діяльності. |
1, с. 374-378 |
5.3 Об’єктивну необхідність застосування різних форм і систем оплати праці, |
1, с. 384-389 |
5.4 Практику державного й договірного регулювання рівня заробітної плати окремих категорій персоналу підприємств. |
1, с. 378-384 |
5.5 Види та практику застосування доплат і надбавок до заробітної плати. |
1, с. 389-398 |
5.6 Методологічні аспекти визначення складу витрат, які включають у собівартість продукції |
1, с. 403-408 |
5.7 Залежність загальних витрат і собівартість одиниці продукції від обсягу виробництва. |
1, с. 408-412 |
5.8 Об’єктивність застосування різноманітних видів цін (тарифів) на продукцію (послуги) в сучасній системі господарювання. |
1, с. 423-429 |
5.9 Можливі методи ціноутворення в ринкові економіці. |
1, с. 429-432 |
6. Інноваційно-інвестиційна діяльність підприємства. |
|
6.1 Сутнісну характеристику і структуру інвестицій. |
1, с. 157-160 |
6.2 Методи визначення необхідного обсягу та джерел фінансування капітальних вкладень на підприємстві. |
1, с. 160-164 |
6.3 Характеристику і роль окремих видів цінних паперів у фінансуванні розвитку виробництва та економічної діяльності різних суб’єктів господарювання. |
1, с. 164-167 |
6.4 Методичні основи визначення ефективності виробничих інвестицій за умов ринкових взаємовідносин. |
1, с. 178-190 |
6.5 Основні чинники підвищення ефективності формування і використання виробничих інвестицій. |
1, с. 190-195 |
6.6 Елементний склад оборотних коштів підприємства (організації). |
1, с. 149-155 |
6.7 Наукове обґрунтування поділу оборотних коштів на підприємствах різних галузей народного господарства України.
|
1, с. 155-156 |
7. Системи планування на підприємстві. |
|
7.1 Основні принципи і методи державного регулювання економічного розвитку України. |
1, с. 293-296 |
7.2 Індикативне макроекономічне планування в системі господарювання. |
1, с. 296-303 |
7.3 Методологію і технологію планування діяльності підприємства за умов ринкової економіки. |
1, с. 306-311 |
7.4 Систему планів діяльності підприємств за сучасних умов господарювання. |
1, с. 303-306 |
7.5. Об’єктивну необхідність і проблеми стратегічного і тактичного планування на підприємстві.
|
1, с. 319-324 |
8. Організація виробництва та його обслуговування. |
|
8.1 Діалектичний зв’язок побудови виробничого процесу згідно з принципами його раціональної організації та загальної ефективності виробництва. Вплив типу виробництва на методи його організації та виробниче-організаційну структуру. |
1,с. 206-267 |
8.2 Перспективи застосування різних методів організації виробництва на підприємствах України. |
1, с. 260-269 |
8.3 Вплив інфраструктури підприємства на ефективність господарювання. |
1, с. 276-292 |
9. Результативність діяльності підприємства. |
|
9.1 Чинники й резерви зростання прибутку суб’єктів господарювання. |
1, с. 459-464 |
9.2 Розподіл прибутку й дивідендна політика підприємства (організації). |
1, с. 438-440 |
9.3 Специфіку обчислення оподаткування прибутку підприємства (організації). |
1, с. 436-438 |
9.4 Проблеми формування, визначення й застосування узагальнюючих показників ефективності (продуктивності) діяльності суб’єктів господарювання. |
1, с. 433-436 |
10. Антикризова діяльність підприємства. |
|
10.1 Основні напрямки організації економічної безпеки за окремими функціональними складовими. |
1, с. 472-482 |
10.2 Основні завдання реструктуризації підприємства (організації). |
1, с. 487-491 |
10.3 Причини та симптоми банкрутства підприємства (організації). |
1, с. 506-514 |