- •Мета проекту
- •2 Технологічна частина
- •2.1 Обгрунтування вибраної технологічної схеми виробництва
- •2.2 Характеристика основних і допоміжних матеріалів
- •2.3 Технологічний розрахунок
- •2.4 Економічне обґрунтування, вибір і розрахунок обладнання
- •1. Ящиковий живильник
- •2. Каменевидні (дезінтеграторні) вальці
- •3.Вальці тонкого подрібнення
- •4. Двухвальний змішувач з паро зволожувачем
- •5. Вакуум-прес
- •6. Автомат-різальник смк-163а
- •1 Бшімік, 2, 7 - зірочки, 3 кожух, 4 - ковш, 5 - тяговий орган, 6 – головка
- •2.5 Опис технологічної схеми виробництва
- •2.6 Технологічний контроль
- •3 Охорона праці
- •3.1 Характеристика умов праці
- •Захист від шуму і вібрації
- •3.2 Заходи промислової санітеріїї
- •Захист від ураження електричним струмом
- •3.3 Заходи з техніки безпеки
- •3.4. Заходи протипожежної безпеки
- •Протипожежна профілактика
- •Безпека в надзвичайних ситуаціях
- •3.5. Охорона навколишнього середовища
- •4. Будівельна частина
- •5. Економічна частина
- •План по праці та заробітної плати
- •5.2. Баланс робочого часу одного працюючого
- •5.3. Розрахунок чисельності робітників
- •5.4. Розрахунок річних витрат на оплату праці робітників
- •Штатний розклад і річний фонд оплати цехового персоналу
- •5.6. Розрахунок сировини, основних та допоміжних матеріалів, палива і електроенергії
- •5.7. Розрахунок потреби та вартість освітлювальної електроенергії
- •5.8. Розрахунок амортизації основних фондів
- •5.9. Кошторис цехових витрат
- •5.10. Калькуляція цехової собівартості одиниці продукції
- •5.11. Розрахунок нормативу обігових коштів
- •5.12. Розрахунок прибутку та рентабельності проектованого цеху
- •Висновок література
5.4. Розрахунок річних витрат на оплату праці робітників
Таблиця 5.4.1. Розрахунок фонду оплати праці робітників.
Назва професії |
Кількість змін на рік |
Тарифна змінна ставка, грн. |
Тарифний фонд оплати, грн. |
Інші виплати на пільги 20%, грн. |
Фонд основної оплати, грн. |
Додаткова оплата праці 75%, грн. |
Всього фонд оплати праці, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Дозувальник |
502 |
68,00 |
34 136 |
6 827,2 |
40 969,2 |
30 722,4 |
71 685,6 |
Оператор дробарник |
502 |
70,00 |
35 140 |
7 028 |
42 168 |
31 626 |
73 794 |
Оператор змішувач |
502 |
71,00 |
35 642 |
7 128,4 |
42 770,4 |
32 077,8 |
74 848,2 |
Оператор пресувальник |
502 |
73,00 |
36 646 |
7 329,2 |
43 975,2 |
32 981,4 |
76 957 |
Оператор різальник |
502 |
69,00 |
34 638 |
6 927,6 |
41 565,6 |
31 174,2 |
72 739,8 |
Контролер |
502 |
72,00 |
36 144 |
7 228,8 |
43 372,8 |
32 529,6 |
75 902,4 |
Слюсар |
502 |
75,00 |
37 650 |
7 530 |
45 180 |
33 885 |
79 065 |
електрик |
502 |
75,00 |
37 650 |
7 530 |
45 180 |
33 885 |
79 065 |
Всього: |
4016 |
573,00 |
287 646 |
57 529,2 |
306 140,2 |
258 881,4 |
604 057 |
Пояснення до таблиці 4.
Кількість змін на рік визначається множенням явочної чисельності на кількість днів роботи на рік;
тарифна змінна ставка береться по базовому підприємству;
тарифний фонд оплати знаходимо множенням кількості змін на рік на змінну тарифну ставку – гр.4 = гр..2 х гр.3:
502*68,00=34 136
інші виплати та пільги 20 % від тарифного фонду оплати - гр.5 = гр..4 х 20%:
34 136*20%=6 827,2
фонд основної оплати - гр.. 6 = гр.4 + гр.5:
34 136+6 827,2=40 969,2
додаткова оплата праці становить 75% від фонду основної оплати –
гр.7 = гр.6 х 75%:
40 969,2*75%=30 722,4
гр..8 = гр..6 + гр.7:
40 969,2+30 722,4=71 685,6
Нарахування на ЄСВ (єдиний соціальний внесок) 38,03% від загального фонду оплати праці – гр.8 х 38,03%:
Нарахування : 604 057*38,03%=229 722,9