Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ISTEK_Okonchatelny_variant.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
182.42 Кб
Скачать

Вопрос 42. Контракты, основные их типы. Природа фирмы

Контракт (договор) – это соглашение об обмене правомочиями собственности и их защите, являющееся результатом осознанного и свободного выбора индивидов в заданных институциональных рамках. Следовательно, контракт представляет собойинституциональные рамки осуществления конкретных сделок. Как и любой институт, контракт не столько ограничивает взаимодействие субъектов, сколько создает для него предпосылки, что особенно наглядно проявляется в случае сделок с несовпадением во времени моментов их заключения и совершения. Такого рода сделка связана с риском возникновения не зависящих от намерений их участников обстоятельств. Люди различаются по степени восприятия риска. Это объясняет существование двух видов контрактов – контракт о продаже и контракт о найме.

Контракт о продаже регулирует отношения между партнерами, относящимися нейтрально к риску. Такое соглашение определяет круг задач, которые будутреализованы в будущем по ходу выполнения контракта. Поскольку обе стороны контракта нейтральны к риску, они готовы к возможности, что ожидаемые события не наступят и зафиксированные в соглашении цели окажутся неадекватными складывающейся ситуации.

Контракт о найме регулирует отношения между партнерами, нейтральными к риску, и противниками риска. Такой контракт определяет круг задач, которые могут быть реализованы в будущем по ходу его выполнения. Примером контракта о найме  может служить взаимодействие наемного работника и работодателя, в котором предполагается, что наемный работник – противник риска, а работодатель – нейтрален к риску.

Структура контракта.

Классический контракт – контракт, основанный на юридический правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий. Поскольку в классическом контракте четко  и исчерпывающе определены все условия взаимодействия, он является производным от контракта о продаже. Для этого контракта характерны

·   легкость нахождения замены каждому из участников

·   независимость результата от состава участников

·   одинаковая нейтральность сторон к риску

·   сохранение партнерами полной автономии

Контракт заключается на краткосрочный период, а его перезаключение происходит на новых условиях. Вознаграждение сторон по данному контракту привязано к выполнению зафиксированных в нем задач.

Имплицитный контракт – взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными. Он исключает четкое определение условий взаимодействия; стороны контракта рассчитывают на их спецификацию в ходе реализации контракта (отсюда и термин «имплицитный», т.е. не оговоренный до конца). Такой контракт производен от контракта о найме. Для контракта данного типа характерны следующие особенности:

·   результат сделки полностью зависит от способности партнеров к совместной деятельности

·   один партнер нейтрален к риску, другой – противник риска

·   контракт сводится к передаче одной стороной права контроля своих действий другой стороне

·   один партнер получает фиксированное вознаграждение за сам факт делегирования права контроля

·   контракт является долгосрочным

Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью.

Неоклассический контракт – контракт, объединяющий в себе элементы контракта о продаже и контракта о найме. Это контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки. Он больше похож на договор о принципах сотрудничества, чем на строгий юридический документ. Здесь устные договоренности уравнены с письменными. Партнеры сохраняют автономию, нейтральны к риску. Контракт оставляет возможность для корректировки; бывает среднесрочным и долгосрочным.

Теория контрактов свидетельствует о том, что в рыночных условиях существуют две основные формы организации экономической деятельности людей: стихийная и планомерная. Стихийная организация осуществляется через рынок, а планомерная – путем объединения индивидуальных действий на основе инструкций и распоряжений, оформленных в виде контракта. Наилучшим образом такой организации отвечает фирма. Как отмечает Р. Коуз, фирмапредставляет собой систему отношений, возникающих, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя. Значит, фирма – это коалиция владельцев кооперирующихся факторов производства, связанных между собой сетью контрактов. Данная коалиция направлена на минимизацию трансакционных издержек.

Различия в трактовке фирмы.

·   Традиционная: производственно-техническая система, как конгломерат людей и машин. Фирма представляется «черным ящиком», на входе в который сосредотачиваются различные ресурсы и технология, а на выходе получается готовый продукт. Что происходит внутри – для экономической теории считалось несущественным. В таком определении фирмы особое внимание обращается на организационные аспекты ее функционирования и связанные с ними резервы экономической эффективности.

·   Неоинституционалисты: не рассматривают фирму как нечто данное,  они хотят понять механизм ее возникновения. Зачем нужна фирма, если есть рынок? Коулз предложил  трактовать фирму как совокупность взаимовыгодных контрактов. Такое определение фирмы позволяет понять, что ее появление обусловлено прежде всего существованием издержек рыночного механизма (механизма цен).

Фирма как система-альтернатива рынку. Внутри фирмы отношения регулируются не рыночными сигналами, а командами в условиях иерархической системы. По существу, фирма есть система, в которой ценовой механизм подавлен.

В основе фирмы лежит имплицитный (взаимовыгодный) контракт по поводу интерспецифических ресурсов(взаимодополняемых, взаимоуникальных ресурсов, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме). Наличие этих ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника соглашения. Кроме того, фирмы используют специфические ресурсы (их ценность внутри фирмы выше, чем вне) и общие ресурсы (они оцениваются одинаково и внутри фирмы, и вне ее).

Фирма занимает важнейшее место в институциональной структуре рыночной экономики, включающей такие институты, как рынок и фирма. Фирма нуждается в объективном контроле со стороны рынка. Но и рынок нуждается в фирмах, поскольку только организация производства в виде фирм может дать необходимый результат для развития рыночной экономики. Существование рынка и фирмы есть сосуществование в единой рыночной экономике двух типов отношений: традиционно рыночных и альтернативных им внутрифирменных отношений.

Сегодня фирма является основным институтом рыночной экономики. Она представляет собой сложный многоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий национального и международного уровней. Механизм современной фирмы – это ее контрактные отношения на трех уровнях: с партнерами (горизонтальный уровень), с дочерними и внучатыми компаниями (вертикальный уровень), с государствами (макроэкономический уровень). Фирма сегодня – школа предпринимательства, генератор инноваций, полигон освоения и внедрения результатов НТП. Совокупность фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]