
- •Ответы к теории
- •1.Что является предметом и объектом анализа хозяйственной деятельности?
- •4.Что представляет собой метод и методика анализа хозяйственной деятельности?
- •5.Что понимается под фактором анализа хозяйственной деятельности? Назовите основные виды классификации факторов.
- •Классификация факторов в ахд
- •6.Что понимается под факторным анализом? Каковы его задачи? Перечислите типы факторного анализа.
- •Основные задачи факторного анализа:
- •7.Что понимается под детерминированным моделированием и преобразованием факторных систем?
- •8.Назовите основные факторные модели в детерминированном анализе.
- •Типы факторных моделей:
- •9.В чем сущность приема сравнения, какие виды и типы сравнения применяют в анализе? Типы сравнения:
- •10.Чем может быть вызвана несопоставимость показателей? Назовите основные способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •11.Какова сущность и виды абсолютных, относительных и средних величин?
- •12.Для чего используется группировка в анализе хозяйственной деятельности?
- •Аналитические группировки (причинно-следственные
- •13.Для чего используется балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности?
- •14.Какова роль табличного отражения данных? Охарактеризуйте основные типы таблиц, используемые в анализе хозяйственной деятельности.
- •Виды таблиц
- •15.Какие виды графиков используются в анализе?
- •16.Охарактеризуйте сущность и процедуру расчета способа цепной подстановки.
- •17.Охарактеризуйте сущность и процедуру расчета способа абсолютных разниц.
- •18.Охарактеризуйте сущность и процедуру расчета способа относительных разниц.
- •20.Назовите основные принципы и этапы организации анализа хозяйственной деятельности? Основные принципы организации ахд:
- •Аналитическая работа на п/п подразделяется на следующие организационные этапы.
- •21.Перечислите организационные формы и исполнителей анализа хозяйственной деятельности на предприятии?
- •2 2.Как проходит планирование аналитической работы на предприятии?
- •5.Указываются внешние и внутренние пользователи анализа.
- •24.Как происходит оформление результатов анализа хозяйственной деятельности?
- •25.Назовите основные виды классификации показателей в анализе хозяйственной деятельности?
- •26.Что входит в систему показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности?
- •9. Показатели прибыли и рентабельности
- •27.Перечислите этапы комплексного анализа хозяйственной деятельности?
- •28.Что понимается под хозяйственными резервами?
- •29. Охарактеризуйте резервы по признакам.
10.Чем может быть вызвана несопоставимость показателей? Назовите основные способы приведения показателей в сопоставимый вид.
Сравнение несопоставимых показателей приводит к неправильным выводам по результатам анализа.
Несопоставимость показателей может быть вызвана различными причинами:
разным уровнем цен, объемов деятельности, структурными изменениями, неоднородностью качества продукции, различиями в методике расчета показателей, неодинаковыми календарными периодами и т.д.
Основными способами приведения показателей в сопоставимый вид: являются нейтрализация воздействия стоимостного, объемного, качественного и структурного факторов путем приведения их к единому базису, а также использование средних и относительных величин, поправочных коэффициентов, методов пересчета и т.д.
11.Какова сущность и виды абсолютных, относительных и средних величин?
Абсолютные показатели показывают количественные размеры явления безотносительно к размеру др. явлений в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и т.д.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо др. явления или с величиной этого явления, но взятой за др. период или по др. объекту (получают в результате деления одной величины на др., которая принимается за базу сравнения), выражаются в форме коэффициентов или %.
Виды относительных величин:
1.пространственного сравнения |
2.планового задания |
3.выполнения плана |
4.динамики |
5.структуры |
6.координации |
7.интенсивности |
8.эффективности |
Средние величины - используются для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку, т.е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов.
Типы средних величин: простые и взвешенные среднеарифметические, среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические и др.
При использовании средних величин следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных. В этом их сила и недостаток.
12.Для чего используется группировка в анализе хозяйственной деятельности?
Группировка информации – деление изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам.
Если статистика использует этот способ для обобщения и типизации явлений, то в анализе группировка помогает разъяснить смысл средних величин, показать роль отдельных единиц в этих средних, выявить взаимосвязь между изучаемыми показателями
В зависимости от задач используются:
Типологические группировки – группы населения по роду деятельности и т.д.
Структурные группировки – (изучают состав рабочих по профессиям стажу работы, возрасту и т.д.)
Аналитические группировки (причинно-следственные
По сложности:
простые группировки – сгруппированными по одному признаку
комбинированные группировки – сначала по одному признаку, а потом внутри каждой группы по др. признаку и т.д.(очень трудоемкая)
Методика построения группировок (алгоритм):
определение цели анализа;
сбор необходимых данных по всей совокупности объектов;
ранжирование совокупности по выбранному для группировки признаку;
выбор интервала распределения совокупности и ее деление на группы;
определение средне групповых показателей по группировочным и факторным признакам;
анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.
В случае построения комбинированных группировок этот алгоритм расширяется за счет повтора (несколько раз) 4 и 5 пунктов.